■こんな方におすすめ！
- はじめてグローバル人材育成の担当になった方
- グローバル人材育成で失敗しない方法を知りたい方、いまの育成を見直したい方
- 会社としてこれまで手掛けていなかったグローバル人材育成を進めたいが、何から始めるか？
- 「現場とのギャップがある」「グローバルはうちにはまだ早い」という社内の意見をどう説得するか考え中。
- 英語研修は一通り揃えているが、その次のスキルやマインドをどう鍛えていくか？
- グローバル人材育成を内製では行っているが、外部視点が足りていないと感じている。

会社としてこれからグローバル人材の育成を本腰をいれて行っていきたいが、
何から始めればいいのか？
また、失敗しないために抑えておくべきポイントはどこか？
そして、社内からは「実務で使わないから不要」「グローバル教育をさせたら、やめてしまうのでは」
「とりあえず英語力があれば大丈夫」といったような声が出て、なかなか前に進まない、、、

そんな悩めるご担当者の皆様に、当社代表福田が、以下のような問いにお答えします！
・グローバル人材育成を「なぜ今」行わなければいけないのか？
・まずはどんな対象者に、どんなプログラムをぶつけるのが効果的なのか？
・予算がなくてもまず始められることとは？
・成功した企業と失敗した企業を分けるポイントは？

すでにグローバル人材育成を行っているが、見直したいという方も大歓迎です。

是非、ご参加ください！
 

セミナー内容に関するプログラム導入・お問い合わせは、
グローバル・エデュケーションにご相談ください。

https://jinjibu.jp/corporate/apply/3159/

【実施情報】
ウェブ会議サービス『 Zoom 』の使用を予定しています。
お申し込み後、当社にて参加リンクを送付いたします。

※本セミナーは日本語にて開催致します。
※ご注意：本研究会は人事部所属の方・人材育成担当者の方限定です。同業の方のお申し込みはお断りしております