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あなたに、一人の、ビジネスコーチビジネスコーチ株式会社

ビジネスコーチカブシキガイシャ

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評価面談で活かすコーチングスキル
~部下を動機づけ、業務の習熟度を高める関わり方のヒントを得る~

本セミナーでは、コーチングのスキルを活かした、評価面談での部下との関わり方についてお伝えしていきます

開催日時
2024/03/12(火) 13:00 ~ 14:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
評価面談で活かすコーチングスキル
~部下を動機づけ、業務の習熟度を高める関わり方のヒントを得る~
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

その年の頑張りが評価され、次年度のモチベーションにも大きく関わる評価面談。

この評価面談の場が「ただ伝えるだけ」のレベルにとどまり、「その後の具体的な行動に繋がっていない」といったことは、どこの組織でも多く見受けられます。

皆さんは、この貴重なフィードバックの機会を無駄にしていないでしょうか?
その場しのぎの面談となり、部下の成長機会を逃していないでしょうか?

本セミナーでは、コーチングのスキルを活かした、評価面談での部下との関わり方についてお伝えしていきます。

・正しい評価の伝え方とフィードバック方法を知りたい
・評価面談を、部下にとっての気づき・発見の場に変えたい
・部下を動機づけ、行動促進につなげたり、業務の習熟度を高めたりする方法を知りたい
・部下の目標に対する現状とのギャップを明確にし、部下の成長につなげるための上司の関わり方を知りたい
・組織として、“上司と部下の効果的な評価面談の実践”を支援したい

上記のような悩みを持たれている方には、必見のセミナーです。
 

▼こんな方に受講いただきたいセミナーです!
人事教育担当

 

【ご参加にあたってのお願い】

本セミナーは交流型で双方コミュニケーションを大切にしています。
顔出ししていただくことで、講師は皆さまの理解度に応じてオンラインセミナーを進めやすくなります。
主催者や参加者様同士、安心感を与えるために顔出しをお願いします。

同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。

 

キーワード:1on1、導入前、導入中、導入後

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

【プログラム内容】
1. なぜ、次につながる効果的な評価面談ができないのか
 (セルフチェックリスト使用)

2. 評価面談の目的とは
 (面談を通した対話のメリット、面談への臨み方)

3. 評価面談で相手の可能性を引き出す関り方
 (面談で活かしたいコーチングとそのステップ)

4. ケーススタディ
 (評価面談にて、部下が目標達成に到達できなかったケース)

講師情報

藤原 悠兵

ビジネスコーチ株式会社
コーポレートコーチング本部

藤原 悠兵(フジワラ ユウヘイ)

京都府生まれ 2008年 立命館大学経営学部経営学科卒業 同年、製菓メーカー入社 営業、商品企画等の業務に従事する 2013年 コンサルティング会社入社 大手金融機関や中堅中小企業の人材育成を担う、 営業コンサルタントとして従事し、組織開発やコーチングを提供 2014年 NLPプラクティショナー取得 2017年 ファイナンシャルプランナーCFP取得 2021年 (一財)プロフェッショナルコーチ取得 2022年 (一財)マスターコーチ取得 現在はコーチとして、企業で働く人たち、ひとり一人の可能性を引き出すコーチング文化の普及に奔走しております。

詳細情報

開催日時 2024/03/12(火) 13:00 ~ 14:00 (受付2024/03/12(火)12:55~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 藤原 悠兵
受講費 無料
申込期限 2024/03/11(月) 17:00
申込後のキャンセル期限 2024/03/11(月) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 ビジネスコーチ株式会社

企業情報

ビジネスコーチ株式会社 [ビジネスコーチカブシキガイシャ]
所在地 〒105-0003  東京都港区西新橋1丁目7番14号京阪神 虎ノ門ビル 12階
対応エリア 全国海外
代表者名 細川 馨
従業員数 50名
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修組織・人事コンサルティング

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