★ネクストソリューションズ共催★

人事・採用部門の方にとって「永遠のお悩み」でないかと考える「採用コスト」。
単に安い、または成果報酬のみで月額無料の求人媒体や、人材紹介会社に切り替えれば問題解決とはいかないですよね？

効果が上がれば、「採用費のモト」も取れますが、ではそれは人材サービス会社の品質だけの問題でしょうか？

「売り手市場」である以上、求職者は複数の企業の中から、就職先・転職先を探します。
今回は、新卒採用に焦点を絞って、どうすれば今の「Z世代」に自社が選ばれるのか？

数多くの採用支援活動を行ってきたアールナインと、採用サイト制作などを手掛けるネクストソリューションズがコラボレーション。
採用コストを最適化させるための、全体戦略の立て方、そして自社を正しくPRするためのWEBサイトの活用方法をお伝えします！

開催概要

開催日時： 2024/3/13(水) 12:00-13:00 (約60分)　

参加方法：
※お申込者には、セミナーの接続URLを記載したメールを3月12日(火)18時頃までにお送りいたします。
※ご視聴にはZoomアプリケーションのインストールを推奨します。
※尚、競合他社の参加はご遠慮ください。

参加費： 無料

対象
・BtoB、BtoC問わず企業の人事・採用・管理部門の方向け
・中小企業の経営者の方向け

内容

採用活動に強くなるためのWEBサイト活用法とは

講師：藤江 信之（株式会社ネクストソリューションズ マーケティング室）
・自社WEBサイトが重要な理由
・なぜ求職者は口コミサイトを参考にするのか
・Z世代に刺さるWEBコンテンツ

採用コストを最適化するために必要なこととは

講師：山下 涼雅（株式会社アールナイン 採用コンサルタント）
採用コストの最適化を行うためには、母集団形成の方法や、選考プロセスの見直し、選考中辞退率の改善等の幅広い視点での対策が必要です。
600社を超える採用支援実績を誇るアールナインのノウハウをお伝えします。