◆概要

近年、ビジネス環境と労働市場が急速に変化しており、多くの企業が時代に合わせて変革を迫られています。しかし、一つひとつの企業に積み上げられてきた歴史と文化があり、組織変革は容易なものではありません。組織の理想像を定め、現状を把握した上で、経営戦略/人事戦略を策定・実行することが必要です。
re:Culture #26では、みずほフィナンシャルグループより、執行役 グループCPO 兼 グループCCuOの秋田 夏実氏をお招きし、みずほフィナンシャルグループが「ともに挑む」カルチャー変革の具体的取り組み内容についてお話しいただきます。

2023年に新パーパス「ともに挑む。ともに実る。」を制定したみずほフィナンシャルグループでは、組織の持続的な成長をめざし、多様な人材が活躍するための人的資本経営や企業風土の変革にグループ一丸となって取り組んでいます。

本講演では、みずほフィナンシャルグループが「一人ひとりが輝く場」の実現に向け、どのような施策に取り組み、効果を上げてきたかをご紹介いただきます。カルチャー変革の歩みや、大規模な組織を巻き込む工夫など、自社で「カルチャー変革」を推進するためのヒントが盛りだくさんの講演となります。経営者、人事責任者、人事担当者の皆さまの、奮ってのご参加をお待ちしております。

◆ re:Cultureとは？
人的資本に投資する企業の変革事例を学び企業カルチャーのこれからを考えるイベントです。
大手・グローバル企業・成長スタートアップ企業で変革に取り組まれているキーマンをお招きし、採用、ブランディング、働き方改革、DE&I、サステナビリティ、イノベーションなどさまざまな経営の重点テーマに沿ったケーススタディを持ち寄り、エッセンスを発見してまいります。

◆注意事項
・本イベントは無料ですが、事前登録をいただいた方のみに視聴を制限しております。ライブ配信の録画/録音や視聴用URLの共有はお断りしております。
・事前登録では個人情報をご登録いただきます。個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーをご参照ください。また、取り扱いに同意いただいた方のみご登録ください。
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