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すべての人に、生きがいを株式会社エイムソウル

カブシキガイシャエイムソウル

  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講 聴講型
  • 人材採用

【10分動画】インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイント

~ これから”インターンシップ・オープンカンパニーの企画”をされる人事の皆様向けセミナー ~

開催日時
2023/07/03(月) 18:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講/聴講型
【10分動画】インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイント
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

<見どころ>

  • 参加学生が選考に来てくれない理由が分かる(0:25~)

  • 参加学生を選考まで繋ぎ止められる方法が分かる(4:12~)

  • 具体的な繋ぎ止め設計例が分かる(5:13~)

 

<セミナー概要>

本動画では、インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を、選考まで繋ぎ止めるためのポイントについて解説します。 人事の方から「せっかくインターンシップを実施しても、選考まで繋ぎ止めることができない」というお声をお聞きします。 なぜそうなってしまうのか、もちろん人手不足による人材獲得競争の激化などもありますが、本動画ではプログラムに絞って原因をお伝えします。 また原因だけでなく、その解決策として具体的な繋ぎ止め設計例もお伝えします。

動画形式のためいつでも視聴でき、10分間にまとまっておりますのでお気軽にご視聴ください。

プログラム

■インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイントとは
ー参加学生が選考に来てくれない理由
ー参加学生を選考まで繋ぎ止められる方法
ー具体的な繋ぎ止め設計例

講師情報

蛭田 英樹


株式会社エイムソウル 取締役 

蛭田 英樹

北海道大学工学部を卒業後、東証一部上場の経営コンサルティング会社に入社。
中小企業の企業成長コンサルティング、新業態開発プロジェクトを経験。
その後、自社の新卒採用活動に従事し、年間150名の採用を達成。
2008年株式会社エイムソウルに入社し、人事コンサルタントとして100件以上の採用イベントのプロデュースに携わる。

詳細情報

開催日時 2023/07/03(月) 18:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55
会場名 WEBセミナー(オンライン)
オンデマンド受講、聴講型
講師 蛭田 英樹
受講費 無料
申込期限 2028/12/31(日) 23:55
申込後のキャンセル期限 2028/12/31(日) 23:55
受講対象 人事・労務

企業情報

株式会社エイムソウル [カブシキガイシャエイムソウル]
所在地 〒110-0016  東京都台東区台東3-12-5クラシックビル4階
対応エリア 全国海外
代表者名 稲垣 隆司
従業員数 26名
資本金 1,000万円
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング