無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

株式会社キャリタス

カブシキガイシャキャリタス

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講 聴講型
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • グローバル

新卒採用マーケット中間総括セミナー
『キャリタス人財採用セミナー2023』
※7/19・26(水)の2日間で開催【入退室自由】

学生・企業に関する調査データに基づき、新卒採用マーケットの最新トレンドを解説します。
2024年卒採用のここまでを振り返るとともに、2025年卒採用以降の採用市場を見据えた展望についてお話いたします。

開催日時
2023/07/19(水) 11:00 ~ 2023/07/26(水) 14:45
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/聴講型
新卒採用マーケット中間総括セミナー
『キャリタス人財採用セミナー2023』
※7/19・26(水)の2日間で開催【入退室自由】
このセミナーの受付は終了しました
特典
◆申込者全員に『就職担当者一覧』をプレゼント◆
全国の大学の就職担当者の情報をまとめた
『就職担当者一覧』(PDF)をプレゼントいたします。
*同業他社様のお申込みはご遠慮いただいております。

セミナー概要

2024年卒採用の中間総括と2025年卒の採用戦略

2024年卒の新卒採用マーケットはコロナ禍を経て
再び売り手市場の様相を呈しており、学生優位の戦線といえます。
加えて、就活・採用スケジュール、インターンシップ等のルール・枠組みの見直しなど
市場環境は過渡期を迎えているといえるでしょう。

本セミナーでは、2024年卒採用のここまでを振り返るとともに
2025年卒採用以降の採用市場を見据えた採用戦略についてお伝えいたします。

また、今回は企業様の主要な採用課題となっている
「母集団形成(接点づくり)」と「つなぎとめ(関係づくり)」という
2つのテーマで開催日を分け、それぞれのテーマに焦点を置いたセッションをお届けします。
ぜひ、皆さまのご関心のあるテーマのセッションにご参加ください。

 

【DAY1】 7/19(水)〔 テーマ 〕 母集団形成-接点づくり-
【DAY2】 7/26(水)〔 テーマ 〕 つなぎとめ-関係づくり-

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

1日目
11:00 ~ 11:15
オープニング
-DAY1(7/19)のポイント・見どころの解説-
2日間に渡って開催する『キャリタス人財採用セミナー2023』。DAY1(7/19)では、『母集団形成(接点づくり)』をテーマとしたセッションをお届けします。学生優位の戦線において、「母集団形成」を課題と挙げる企業が大幅に増えている中、 25卒以降、どのように改善を図っていくべきなのか。DAY1を通してそのヒントを探っていきたいと思います。 本セッションでは、DAY1でお届けする各セッションのポイントや見どころについて簡単にご紹介させていただきます。
1日目
11:20 ~ 12:00
-調査データで見る新卒採用マーケット-
2024年卒採用の中間総括と2025年卒採用の展望
企業の採用意欲の高まりを背景に、早期化が加速した2024年卒採用戦線。学生の就職活動や企業の採用活動はどのように進んでいるでしょうか。本セッションでは、最新の学生調査・企業調査を基に、2024卒採用のここまでを振り返ります。また、2025年卒採用の展望についてもお伝えします。
(※DAY1とDAY2は基本的に同じ内容ですが、それぞれテーマに即したデータも併せてご紹介予定です。)
1日目
13:00 ~ 14:00
変化をチャンスに変える!
新ルールに最適化した "新たな母集団形成"
-新たな出会いに向けて、いま私たちが行うべきことは何か-
インターンシップに関わる新ルール(三省合意改正)が適用となる25卒採用市場。これを機に企業や学生、大学の動向は変化していくことが予想されます。 この変化をチャンスと捉え、迅速に対応する姿勢が企業に求められています。 本セッションでは、企業や学生、大学などさまざまな角度から直近の新卒採用マーケットの変化やトレンドを整理し、 新卒採用マーケットの最新動向を踏まえた『新たな母集団形成』の考え方についてお伝えします。
1日目
14:05 ~ 14:45
Q&Aセッション
-「母集団形成(接点づくり)」編-
本セッションでは、『母集団形成(接点づくり)』に関連する皆さまからのご質問にご回答させていただきます。 ご予約時にいただいたご質問の中から特に多かった内容を中心に回答いたします。 その他当日の視聴者の皆さまからのリアルタイムでのご質問にもお答えする予定です。 現在気になっているテーマや何かご不明な点があれば、ぜひこの機会にご質問ください。 ※入退室は自由とさせていただきます。ご都合に合わせてご参加ください。
2日目
11:00 ~ 11:15
オープニング
-DAY2(7/26)のポイント・見どころの解説-
2日間に渡って開催する『キャリタス人財採用セミナー2023』。DAY2(7/26)では、『つなぎとめ(関係づくり)』をテーマとしたセッションをお届けします。採用活動が早期化・長期化する中で一度接点を持った学生といかに関係構築を図っていくべきでしょうか。 新卒採用における学生との関係づくりについて、今一度考えていきたいと思います。本セッションでは、DAY2でお届けする各セッションのポイントや見どころについて簡単にご紹介させていただきます。
2日目
11:20 ~ 12:00
-調査データで見る新卒採用マーケット-
2024年卒採用の中間総括と2025年卒採用の展望
企業の採用意欲の高まりを背景に、早期化が加速した2024年卒採用戦線。学生の就職活動や企業の採用活動はどのように進んでいるでしょうか。本セッションでは、最新の学生調査・企業調査を基に、2024卒採用のここまでを振り返ります。また、2025年卒採用の展望についてもお伝えします。
(※DAY1とDAY2は基本的に同じ内容ですが、それぞれテーマに即したデータも併せてご紹介予定です。)
2日目
13:00 ~ 14:00
競争激化の採用市場で勝ち抜く!
学生の心をつかむ "コミュニケーション戦略"
-新ルール適用による学生動向の変化と対策-
「一度接点を持った学生といかに関係構築をしていくべきか。」採用活動が早期化・長期化する中で、各社共通のテーマになっているのではないでしょうか。社会を取り巻く環境がめまぐるしく変化する中で学生の志向や求められるコミュニケーションも同じく変化しています。 本セッションでは、プレ期~選考期~内定フォロー期など各プロセスにおいての学生の志向・インサイトを確認しつつ、 自社に最適な『学生とのコミュニケーション戦略』の考え方やその手法についてお伝えさせていただきます。
2日目
14:05 ~ 14:45
Q&Aセッション
-「つなぎとめ(関係づくり)」編-
本セッションでは、『つなぎとめ(関係づくり)』に関連する皆さまからのご質問に回答させていただきます。ご予約時にいただいた質問の中から特に多かった内容を中心に回答いたします。その他当日の視聴者の皆さまからのリアルタイムでの質問にもお答えする予定です。現在気になっているテーマや何かご不明な点があれば、ぜひこの機会にご質問ください。
※入退室は自由とさせていただきます。ご都合に合わせてご参加ください。

詳細情報

開催日時 2023/07/19(水) 11:00 ~ 2023/07/26(水) 14:45
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講、聴講型
受講費 無料
定員 3000名
特典 ◆申込者全員に『就職担当者一覧』をプレゼント◆
全国の大学の就職担当者の情報をまとめた
『就職担当者一覧』(PDF)をプレゼントいたします。
*同業他社様のお申込みはご遠慮いただいております。
申込期限 2023/07/26(水) 14:30
申込後のキャンセル期限 2023/07/26(水) 14:30
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
主催 株式会社ディスコ

企業情報

株式会社キャリタス [カブシキガイシャキャリタス]
所在地 〒112-0004  東京都文京区後楽二丁目5番1号飯田橋ファーストビル9階
対応エリア 全国海外
代表者名 新留 正朗
従業員数 511名
資本金 5000万円
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ研修施設・会議室・他施設販促プロモーション

このセミナーに関係するサービス