【セミナー概要】
｜日程｜2023年7月21日（金）9:30～16:30
｜対象｜すべての女性従業員（役職、職種不問）
｜形式｜Zoom（グループワークを含みます）

【メッセージ】

ライフイベントを理由に、キャリアを諦めない“しなやかさ”を身につける

コロナ禍を経て、社会状況が変わりつつあります。
「これからずっと働き続けられるのだろうか…」と不安に感じたり
「自分はいったいどんな働き方をしたいのだろう…」と疑問に思うことが
少なからずあるのではないでしょうか。

この研修では、複数のアセスメントツールを用いて仕事とプライベートの両面から
これまでの自分を見つめ直し、これからの自分のキャリアを描きます。

自分自身の振り返りと意見交流を通じて「ワーク＆ライフ」のヒントを得てみませんか？
職種・年齢に関係なく、全ての働く女性のための研修です。

【このセミナーで得られる効果】

1. ライフイベントを理由に、キャリアを諦めない”しなやかさ”を身につける
2. アセスメントを用いて他者との関係性を理解し、円滑な人間関係が築ける
3. キャリアビジョンを描くことで、職場でのモチベーション向上に繋げる

【プログラム】
1. 働く女性のキャリアとは？

• 私のキャリアチャート
• ダイバーシティ時代の組織とは
• ワーク・ライフ・バランスの変化

2. 心のエンジン（モチベーションの源泉）

• 自分のモチベーションの源泉を知る
• 心のエンジンを理解したコミュニケーション
• モチベーションが下がったときには

3. 心のプロセスを知る

• 自分の心の状態を見つめる
• 心のプロセスを理解する
• 自立に向けての心のプロセスの進め方

4. キャリアビジョンを描く（ドリームツリー）

• 体験を振り返る
• 自分の価値観・強みを知る
• 自分がなりたいビジョンを描く

【参考：セミナーアンケート結果】

• Q1 セミナーの内容はあなたのニーズに合ったものでしたか？
  評価の平均　4.63／5点満点
• Q2 講師の講義はわかりやすかったですか？
  評価の平均　5.00／5点満点
• Q3 当セミナーを受講して良かったと思う点を教えてください
  • 自分の考え方のタイプや、現在の悩みの段階を知ることができ、今後の悩みの解決や仕事の進め方の参考になったと思います。また普段お話することのない業種や年代の様々な方とお話しできたのもとても良かったと思っています。
  • 他の労組の方とお話できた点がよかった
  • キャリアを見つめなおす良い機会となりました。
  • 心の変化プロセスが参考になった。他の参加者のワークを共有することで、多様な価値観に触れることができた。
  • ＵＨ価値観カードがとても参考になりました。自分がどのタイプに当てはまるかはもちろん、２番目・３番目に当てはまる要素の多いタイプに加え、自分には全く要素のないタイプなどを詳しく知ることができて良かったです。
  • 複数のアセスメントから、自身のタイプや悩みの程度を知る事ができた。また、グループ内での発表を通して、言語化を通じて自分の思考を整理する良い機会となった。
  • 自分自身の掘り下げができました。対面の良さを改めて実感できました。
• Q4 このセミナーをほかの同僚の方にも受けてほしいと思いますか？
  • ぜひ受けて欲しいです。特に悩みの段階の部分は、解決策が見えずに暗中模索している方が聞いたら、時間はかかるかもしれないけど解決に向かうのではないかと思えてとても良いのではないかと思いました。
  • 自分の性格や悩み、将来について考え直すことができるので、ぜひ受けて欲しいと思います。
  • 参加者同士の意見交換の場もあり、キャリア等同じ悩みを抱えている人と話す事ができるので自社の女性社員にもぜひ受けて欲しいと思いました
  • キャリアを考えるきっかけになるので、受けてほしい
  • 男女平等参画推進の観点から、女性だけでなく男性にも受講いただきたい内容でした。
  • 他の同僚にも受けてほしいと思う。仕事を上手く行うためには、人間関係を円滑にすることは必須であり、自身と周りの人の性格や、それを踏まえたコミュニケーションのポイントを押さえることはビジネス上重要であると感じた。
    推奨します。自分を客観視する視点が持てるから。
  • 苦手な人への接し方が変わりそうなのと、今後自信のキャリアアップについて考えるきっかけ、後押しになると思うので受けて欲しいと思う。