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リコーはいかに制度変更とカルチャー変革にチャレンジしているか
【第17回HRエグゼクティブサロン】
「制度変更とカルチャー変革 リコーの試み」と題して、株式会社リコー コーポレート上席執行役員 CHRO 人事部長 瀬戸 まゆ子様をお招きして、持続的成長を実現する人事変革についてお話しいただきます。
- 開催日時
- 2023/07/06(木) 14:00 ~ 16:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/聴講型

セミナー概要
「世の中の役に立つ新しい価値を生み出し、生活の質の向上と持続可能な社会づくりに責任を果たす」ことを使命としてとしている株式会社リコー。
「“はたらく”に歓びを」を長期ビジョンを掲げ、自らが変わるために新たなチャレンジをされています。
意欲ある社員を後押しする制度、仕組み、環境を整え、社員がイキイキと働ける組織・風土づくりを推進し、“はたらく”に寄り添い変革を起こしつづけることで、人ならではの創造力の発揮を支え、持続可能な未来の社会を目指しています。
本サロンでは、「制度変更とカルチャー変革 リコーの試み」と題して、株式会社リコー コーポレート上席執行役員 CHRO 人事部長 瀬戸 まゆ子様をお招きして、持続的成長を実現する人事変革についてお話しいただきます。
人事ご担当者様必見のイベントです。
【対象】
・事業会社における人事担当役員・人事部長以上の方々
※コンサルティング会社、研修会社など同業の方はご参加をお断りいたします。
あらかじめご了承ください。
キーワード:【注目】
プログラム
14:00 ~ 16:00 |
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講師情報

株式会社リコー
コーポレート上席執行役員CHRO人事部長
瀬戸 まゆ子(セト マユコ)
日本の大学を卒業後、米国マサチューセッツ州の大学にて臨床心理学修士号取得後、米国クリニック等にて勤務。2000年にキャリアチェンジし、米国製薬会社の日本支社から 会社員としてのキャリアをスタートする。その後 、外資系金融会社や日系企業での人事経験を経て、 2020 年 4 月に 株式会社リコーに入社。韓国(ソウル)とスイス(チューリヒ)で海外勤務経験。

HRエグゼクティブコンソーシアム
代表
楠田 祐(クスダ)
NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験後、1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレNEWSZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」パーソナリティを毎週担当。2017年より現職。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で非常勤役員や顧問なども担う。シンガーソングライターとしても本業として活躍。 著書 :「破壊と創造の人事」ほか
詳細情報
開催日時 | 2023/07/06(木) 14:00 ~ 16:00 (受付2023/07/06(木)13:55~) |
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会場名 | WEBセミナー(オンライン)聴講型 |
講師 | 瀬戸 まゆ子、楠田 祐 |
受講費 | 無料 |
定員 | 30名 |
申込期限 | 2023/07/05(水) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2023/07/05(水) 12:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | ビジネスコーチ株式会社 |
企業情報
ビジネスコーチ株式会社 [ビジネスコーチカブシキガイシャ] | |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号京阪神 虎ノ門ビル 12階 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 細川 馨 |
従業員数 | 50名 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ |