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┗┛【オンラインセミナー】現場に受け入れられ、

     事業責任者から信頼されるHRBPになるための3つのステップ

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【セミナー概要】

近年、ビジネス環境の変化、働き方の多様化など、先が見通しづらい状況が続いています。

HRBPのみなさんとお話する中でも、採用や配属後の研修などの既存のテーマの他、
テレワーク、自律的な働き方、エンゲージメント向上、1on1など
様々なキーワードが飛び交い、人事に求められる役割・レベルが
非常に高まってきていることを実感します。

一方で、実際に施策を実行しても、現場から懐疑的な声が多く上がり、
なかなかうまく実行に移せない、定着させられない、というジレンマの声も多く聞かれます。

では、人事として施策を実行し、現場から受け入れられるためには
どのようにしたらいいのでしょうか？

現場から信頼を得るためにはステップがあります。

本セミナーでは、そのステップをご紹介し、
具体的にどのような関わりをすることが求められるのかご紹介します。

【オンラインセミナーについて】
特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
・ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。
もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。
当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。
※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。
同業他社やフリーアドレスでご登録の方は、ご参加をご遠慮いただいておりますので、
視聴URLをお送りできない場合がございますのでご了承ください。