インターンシッププログラムが決定している企業様も、検討中の企業様も！

一昔前までは、職業体験的なニュアンスが強かったインターンシップも
今やほとんどの企業で行われるようになり、就職活動に近しいものと捉えられています。

学生は複数企業に応募・参加し
企業も年1回ではなく、夏期・冬期の複数回開催が当たり前になっています。

インターンシップはやったほうがいいことはわかっていても
次年度の採用やほかの業務で忙しい…現場社員などへの協力も限られる…

直面するマンパワーや日程（時間）の制約条件の中、
どんなインターンシップであれば他社と差別化し、自社の魅力を学生に伝えられるのか。

プログラムまで決まった企業様も、
検討段階の企業様もぜひご参加ください。
 

■このような企業様にオススメ■
・年度を並行して新卒採用をするなど、人事・採用業務が膨大。現場社員への協力も頼みにくい。
・インターンシップ企画だけでなく、運営にも不安・改善要素がある。
・インターンシップの効果が測れていない、あるいは効果が見えない。
・オフラインでもオンラインでも実施できるようにしたい。

※ZoomURLは、開始1時間前までにno-reply@zoom.usよりお送りいたします。
※迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がございますので、
　メールが届かない際は一度ご確認をお願いいたします。

お忙しい企業様こそ、ぜひご参加ください