女性の管理職登用を企業の重要課題として掲げている会社が、ここ数年で一気に増えましたが、実際にその取り組みがうまく進んでいないといったお声も少なくありません。

この女性管理職登用が進まない理由として、

・社内での支援が不足している
・そもそも社内の理解があまり得られていない
・社内（特に上層部）の現状に対する危機意識が不足している
・候補者自身のモチベーションがあまり高くない

といった問題が挙げられます。

本セミナーでは社内で女性リーダーを育成する仕組みや支援者への働きかけ、候補者のモチベーションへのアプローチについて事例をもとにお話しいたします。

女性リーダーの育成を検討されている、会社として女性管理職登用が重要課題になっており、解決の糸口を見つけたいと考えている人事・D&I担当者の方には、是非ご参加いただきたいセミナーです。
 

【対象】
人事・D&I担当の方

 

【ご参加にあたってのお願い】
本セミナーは交流型で双方コミュニケーションを大切にしています。
顔出ししていただくことで、講師は皆さまの理解度に応じてオンラインセミナーを進めやすくなります。
主催者や参加者様同士、安心感を与えるために顔出しをお願いします。
同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。

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