労働人口の減少や雇用の流動化により人材確保の競り合いがますます激化する昨今、従業員のエンゲージメント向上は重要な経営課題と捉えられています。

目標管理によるエンゲージメント向上を図る企業が多い一方で、目標設計において従業員自身の意思が不在となり、単なる人事制度になっているケースが多いのも事実です。

本セミナーでは、ベストセラー書『図解 人材マネジメント入門』の著者である坪谷邦生氏をお招きし、4月21日発売の新著『図解 目標管理入門 マネジメントの原理原則を使いこなしたい人のための「理論と実践」100のツボ』を記念して、その内容をどこよりも早くご紹介いただきます。

「事業の成長」と「働くひとの幸せ」の両立における、従業員主体の目標設定の重要性や目標の見える化によるメリットを、HRBrain執行役員 吉田達揮とのディスカッション形式でお伝えいたします。