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新卒採用において
・母集団が集まらない、集まっている母集団が要件とズレている
・自社に最適な採用手法がわからない
・内定辞退者が多く出てしまっている
・採用にかける費用を安く抑えたい
・人事の工数が限られている中でやることが多すぎて手が回らない
など悩みは企業様によって様々です。

これから本格化する24卒新卒採用において成功に導くポイントをご紹介させていただきます！

本セミナーでは、最新の新卒採用市場を整理したうえで、

24卒新卒採用を成功に導く3つのポイントについてお話します。

■セミナープログラム

第一部：新卒採用市場について　
最新の新卒採用市場の動向から学生のニーズとは？　
23卒・24卒新卒の動向、Z世代の特徴、接する際の注意点をご紹介します。　

第二部：新卒採用を成功に導く3つのポイント　
第一部の情報を踏まえながら、採用成功に不可欠な
下記3つに関して、意外と見落としが多い観点を紹介します。　
・土台となる採用要件定義　
・適切な採用手法の選定　
・学生への密なフォロー　

第三部：解決策のご紹介　
現状企業様が抱えていらっしゃる課題を
解決する施策をご紹介します。

■こんな課題をお持ちの方にオススメ

・最新の新卒採用の動向を知りたい
・母集団が集まらない、集まっている母集団が要件とズレている
・自社に最適な採用手法がわからない
・内定辞退者が多く出てしまっている
・採用にかける費用を安く抑えたい
・人事の工数が限られている中でやることが多すぎて手が回らない