企業にも従業員にもメリットの大きい「キャリア自律」。

雇用制度の見直しの影響や働き方の多様化を背景に、各人に対して組織に依存しないキャリアを自ら築いていくことが求められています。

“キャリア”と聞くと「未来」に焦点を当てて今どうすべきかを考えることがほとんどかと思います。

しかし、「自分の実力がわからない」「そもそも自分のやりたいことがわからない」といったお声が出ることも多く、積極的に考えることを躊躇ってしまう方が一定数いるのも事実です。

そこで、本セミナーでは逆のアプローチ、「未来」を軸に「今」を考えるのではなく、「今」と向き合うことで「未来」のキャリアを描く方法を、ジョブクラフティングを通してご紹介いたします。

部下のキャリア自律を促すために導入する企業が増えている、キャリア面談にも絡めていきながら、

・上司が部下のキャリア自律を促すうえで必要なこと
・キャリア面談において気を付けるべきポイント
・上司の負担を軽くする武器（ガイドブック）

などを、セミナーを通してご提供させていただきますので、ぜひご参加ください。
 

【ご参加にあたってのお願い】
本セミナーは交流型で双方コミュニケーションを大切にしています。
顔出ししていただくことで、講師は皆さまの理解度に応じてオンラインセミナーを進めやすくなります。
主催者や参加者様同士、安心感を与えるために顔出しをお願いします。

同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。
 

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