障害者雇用促進法改正への対応はできていますか？
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■開催背景

先日開催された第123回労働政策審議会 (障害者雇用分科会）にて、
厚生労働省は障がい者雇用率制度の改正方針を出しました。
 

• 令和6年(2024年)　4月1日　法定雇用率2.5％に引き上げ
• 令和7年(2025年)　4月1日　除外率一律10ポイントの引き下げ
• 令和8年(2026年)　7月1日　法定雇用率2.7％に引き上げ
   

企業様より「本腰入れて雇用方針を立てていきたい」とお問い合わせを頂戴する中、
法改正含め今後の企業が取るべき対応を解説するセミナーを開催いたします。

差し迫って法改正の対応を行わない予定であっても、
「企業の採用活動が活発になる＝自社が採用したいときに採用しづらくなる」
という可能性もございますので、情報収集としてお気軽にご視聴くださいませ。

法改正と採用市場動向から紐解く　企業が必要な対応を徹底解説いたします！

第123回労働政策審議会障害者雇用分科会（資料）※厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/content/11704000/001039657.pdf

■受講対象
企業の人事ご担当者、障がい者雇用に携わるステークホルダーとなる方
※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮頂いております。

■このような方におすすめ

・法定雇用率2.7％に向けて対応をしたい方
・除外率の対象企業の方
・自社の障がい者雇用を見直す必要があると感じているが次の一手が分からない方
・今後、どのように障がい者雇用を拡大すべきか考えている方
・障がい者雇用の法の理念、歴史、これまでの変遷を理解したい方
・最新の法改正の内容、また現状の法律を理解したい方
・障がい種別に応じた雇用する際のポイントを知りたい方
・現状把握から今後の障がい者雇用の流れを予測し、戦略を考えたい方

■日程が合わない方はこちら

他日程でのご案内もございます。ご希望の際は、以下URLよりお申し込みいただけます。

・3/7  （火）11:00～11:50　https://jinjibu.jp/seminar/detl/106797/
・3/9  （木）14:00～14:50　https://jinjibu.jp/seminar/detl/106798/
・3/13（月）14:00～14:50　https://jinjibu.jp/seminar/detl/107026/

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■セミナー概要

＜タイトル＞
【2023年　最新】障がい者雇用　法改正対応セミナー

＜お申込み方法＞
お申込みボタンよりお申し込みください。
セミナー開催日前日にログインページをご案内させていただきます。
尚、本セミナーはEventHubを利用して開催いたします。
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