【元ソニーブラジル社長が語る】ブラジル人とのコミュニケーションやマネジメントで日本企業が注意すべきポイント

 

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セミナー詳細

グローバル人材研修として需要の高い「国別駐在員研修シリーズ」

 

リーマンショック直後にも関わらずソニーブラジルで売上倍増を実現した筒井隆司氏が、シリーズの一例としてブラジル編をお送りします。

 

ブラジル駐在についてはもちろん、ブラジル以外にも中東・北米・ヨーロッパ・ロシアに駐在経験がある筒井氏にしか語れない「駐在員に求められること」、「グローバル・リーダーの心得」に関するお話を、現地の人々の特徴・ビジネス習慣・就業意識などの解説を交えつつご紹介します。

 

知識や教養だけではない、現地で役立つ実践的なノウハウをお伝えします。

 

海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方にご覧頂き、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討の一助として頂くとともに、ブラジルに駐在中・駐在予定の方にすぐに役立つ講座としてご覧頂ければと思います。

 

プログラム

◎筒井氏による講演「国別駐在員研修セミナー（ブラジル編）トライアルセミナー」

 

＜ブラジルと現地での生活＞

ブラジルという大国

生活の基盤を整備する

 

＜ブラジルでの駐在について＞

ブラジルで駐在員として働くということ

駐在員を受け入れる側の論理

駐在員に求められること

日本の本社との関係

日本企業が犯しやすい過ちと対策

信頼関係を築く７つのマネジメントポイント

現地人材の育成

 

＜グローバル人材となるために＞

違いを知ること・共通点を知ること

グローバル・リーダーの心得

持続可能な企業を目指すということ

SGDsと日本企業のチャンス

インサイトアカデミーを利用する

 

◎筒井 隆司氏×北村嘉章、パネルディスカッション「グローバル企業の人材育成の在り方」

 

◎質疑応答

 

対象者

1. 海外拠点のある企業の海外事業責任者/担当者
2. 海外事業展開を検討している企業の人事責任者/担当者
    

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