《ZOOM労政時報セミナー》

リモートワーク下でも相互信頼と社員の自走力を高める
『１on１ミーティング基礎講座』【半日】
～1on1の概要を理解し、社内導入の足掛かりを得よう～

 コロナ禍におけるリモートワークの進展は、社員間、上司・部下間におけるコミュニケーションの質・量を劇的に変化させました。ある調査によると、若手社会人がテレワークで困っていることの1位に「コミュニケーション不足」が挙げられています。
そこで注目が高まっているのが、上司と部下の1対1で対話を行う「1on1」です。詳しい内容が知りたい、導入したいという企業は増えているものの、いざ検討してみると、実施目的、内容や頻度など、手探り状態でなかなか進まないという声もよく聞きます。
本講座では、「社内のコミュニケーションに課題を持つ企業」や「1on1の導入に向けて、その概要や必要とされるスキルなどを知っておきたい」という企業の担当者に向けて、考え方や基本スキルをわかりやすく紹介します。講義だけでなく、ワークや情報交換を交えながら、立体的に楽しく学べるのが特徴です。ぜひ、ご参加ください。

 

※本講義は、Zoom（ミーティング）を利用してWebで配信いたします。
　Zoomミーティングセミナーは、講師および参加者全員が画面を共有する講座です。
　ビデオとオーディオをご自身でON/OFFに設定して参加します。
　ご参加に伴い下記URLをご確認ください。
　https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/zoom

 

＜主な内容＞ 

１．オリエンテーション

２．コロナ禍での「コミュニケーション」の現状
1．各種調査に見る企業内コミュニケーションの実態
2．受講者間の現状に関するディスカッション

３．1on1とは
1．1on1の定義
2．目的
3．期待される効果

 

４．1on1の枠組みや進め方
1．1on1の枠組み
2．1on1の進め方　step１～５

 

５．1on1に有効なスキル
1．対話例で考える
2．1on1に有効な5つのスキル（実践ワーク含む）

 

６．他社事例
・他社事例で具体的な流れ、運用ポイントを紹介

 

７．自社・自部門での導入を考える
1．導入検討シートによる自社での実施検討
2．グループシェア