当社人的資産研究所は、働きがいのある会社ベストカンパニーに

10年連続選出されるセプテーニグループの人材研究機関です。

 

テレワークの普及や採用活動のオンライン化が進んだ一方で、

新入社員の「早期離職・適応不振」に悩まれている企業も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、オンライン化のメリット/デメリットやZ世代の特徴を踏まえた

“Z世代が活躍しやすく辞めにくい”条件についてお伝えいたします。

 

セプテーニグループにおいて10年間、実証研究を続けて改善した

オンボーディング施策についてもご紹介します。

 

 

＜以下に該当する方にはおすすめ＞

・新卒/中途入社者が育たない

・若手の離職が目立つ

・Z世代の価値観がわからない

・テレワーク/オンライン化に対応できていない

上記課題感をお持ちの、人材育成/採用ご担当者さま

 

--------セミナー内容--------

・Z世代/オンライン時代の特徴

・“活躍しやすく辞めにくい”条件

・Z世代に必要なオンボーディング

・事例｜成果を上げ続ける方法

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---開催概要-----------------------------------------------------------

・テ ー マ：組織開発を科学する

・主 催：セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所

・開 催 日：2023年1月26日（木）12:10～13:00

・会 場：オンライン（Zoomウェビナー）

・参 加 費：無料

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＜セプテーニグループのアワード受賞歴＞

働きがいのある会社 ベストカンパニー

・2012年～2021年（日本）

・2021年（アジア地域）