【人事責任者向け 無料セミナー】

     メンタル不調者の早期発見と早期対応のための体制づくり

トラブル防止のために必ず押さえるべきポイントとは？

 

「メンタル不調者と思って対応していたけど、

だんだん対応が難しくなってきてトラブルになりそう…

前に対応したことがあるメンタル不調者のケースとはなんだか違う気がする…」　　

このように感じた経験はないでしょうか。

 

対応が難しくなるかどうかは

メンタル不調者の対応を始める前の動きによって変わります。

 

本セミナーではメンタル不調者の対応をしているうちに対応困難やトラブルになるのを防ぐためにまずは何をすべきかをお伝えします。

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以下、本セミナーの一部内容です。

 

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●メンタルヘルスケアの早期発見と早期対応　企業が対応する流れ

●メンタル不調者の対応を始める前に必ずやるべきこと　リスクの判断

●リスクの判断のための具体的方法　事例紹介

 

≪参加にあたってのお願い≫

※本オンラインセミナーでは、Zoomを使用します。

※少人数セミナーとなっており、意見交換なども行いますので、

企業名および日頃の業務でお困りのことについての共有をお願いします。

※ログイン時には、氏名が分かる表記をお願いします。

※弊社内の教育目的で研修は録画させて頂きます。

（弊社外に開示することは御座いません）

※本勉強会は、人事・総務に関連する部署の方を対象としており、

HRビジネスや弊社競合となるサービスを提供されている企業様など、

自社に関する課題解決以外の目的の参加をご遠慮いただいております。

予めご了承ください。

 

 

≪申込≫

・複数名の申し込みをされる際は、申込者以外の方につき下記情報を備考欄に

　記載をお願いします。

　お名前　/　企業名　/　部署　/　役職　/　メールアドレス

 

ご参加をお待ちしております！