カブシキガイシャエイチティー
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11/29【無料セミナー】キャリア開発でお悩みの人事向け
「社員のキャリア自律と会社戦略の一致」は本当にできるのか？
両立する自律型キャリア開発プログラムとは？
これからの時代に必要不可欠な「社員のキャリア自律と会社戦略の重なる部分を明確にする」「社員と会社の相互信頼・相互選択の関係性の構築」を実現する為の自律型キャリア開発プログラムについてご説明します！
- 開催日時
- 2022/11/29（火） 14:00 ～ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／ZOOM
- 特典
- 説明会ご参加いただいた企業様には講座体験を無料で（1社3名まで）受けていただけます。
セミナー概要
～こんなお悩みをお持ちのご担当者様へ～
・本人のキャリアビジョンと会社戦略のズレによる離職を防止したい
・今後の会社を支えるミドル層のキャリアビジョンと会社戦略の一体化をはかりたい
・入社1～2年目の離脱を防止できるような研修を探している
・キャリア開発の必要性はわかっているがどう進めていいかわからない
・偏在しているシニア層の意識改革や再戦力化をはかりたい
環境変化が激しい時代となり、「組織」と「社員」の関係が、
終身雇用のような固定的関係から
相互の価値尊重に基づく選択的関係に変化しつつあります。
それに伴い、必要な人材育成プログラムの在り方も変化しつつあり
「社員のキャリア自律」は重要なテーマとなっています。
一方でキャリア自律を促進することで、
「社員のキャリアビジョンと会社の戦略の矛盾につながらないか？」
「最悪の場合、離職につながるのでは？」といった不安の声もよく伺います。
当社ではそんな課題を解決していくために、
2019年より「じぶん戦略」という自律型キャリア開発プログラムを開発・推進してきました。
その知見を活かし、キャリア自律施策の最適解の見つけ方をお伝えします。
【開催日】
11月29日（火）14：00開始～15：00終了予定
◆上記日時が難しい場合は別日程での開催も受付しております。
11月15日（火）14：00～15：00 https://jinjibu.jp/seminar/detl/102448/
11月22日（火）14：00～15：00 https://jinjibu.jp/seminar/detl/102449/
※個別でご説明・ご相談希望の場合もお気軽にご相談ください
プログラム
|
講師情報
株式会社エイチ・ティー
代表取締役
照井 直哉（テルイ ナオヤ）
事業会社で人事キャリアを積んだ後、外資コンサルティングファームで人事組織改革PJを多数手がける。その後人材系ベンチャーでコンサル事業担当役員として従事。VUCA時代の中、人と企業の働き方変革の必要性を感じ、その支援を目的としたHXTを設立し現在に至る。Prosci認定チェンジプラクティショナー
株式会社エイチ・ティー
マネージング・コンサルタント
鳥羽瀬 建（トバセ ケン）
外資コンサルティングファーム戦略チームで大手企業における戦略策定、事業計画作成を数多く手掛ける。その後、大学のコンサルティング企業立ち上げに参画。学生のキャリアに関する課題を解決すべくコンサルティング時代の経験と知識をアレンジした特別授業を実施。HXTでは社会人向けの研修やキャリア支援で活動。
詳細情報
| 開催日時 | 2022/11/29（火） 14:00 ～ 15:00 （受付2022/11/29（火）13:55～） |
|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） ライブ受講 ZOOM |
| 講師 | 照井 直哉、鳥羽瀬 建 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 20名 |
| 特典 | 説明会ご参加いただいた企業様には講座体験を無料で（1社3名まで）受けていただけます。 |
| 申込期限 | 2022/11/28（月） 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2022/11/28（月） 12:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社エイチ・ティー |
企業情報
| 株式会社エイチ・ティー [カブシキガイシャエイチティー] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8413 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町６８０番地１第８長谷ビル３階３１０ |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 照井 直哉 |
| 従業員数 | 5名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修 |
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- コーチング・ファシリテーション
- 意識改革・活性化
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