パーソルイノベーション株式会社
TECHPLAY ACADEMY planner/sales　兼　コミックラーニング　UXチーム

林 裕子氏

新卒で教育機関向けのシステム開発チームにて所属しながら、
熊本大学大学院に入学し、人材育成・人材開発に関連する研究を行う。

2015年にパーソルキャリアに入社し、
IT領域専門のキャリアコンサルタントとして従事（GCDFキャリアコンサルタント取得）。

2019年からはTECHPLAY ACADEMY（育成事業）の立ち上げ当初から、
コーディネーターとして研修の設計・カリキュラム設計・効果測定等の業務を担当しながら、
現在はコミックラーニングでのUXチーム研修の効果や、コミック内でのテスト設計の業務を兼務。

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部　デジタル人材開発部　部長
事業構想士（MPD）／総務省委嘱テレワークマネージャー／プロティアンキャリア協会CDO

成瀬 武人

業務コンサルタントとして複数プロジェクトに従事した後、
ワークスタイル・コンサルティングサービスを立ち上げ、複数社の労働時間改善やテレワーク導入を支援。
また、国や自治体のテレワーク普及促進共事業の企画・運営責任を担う。

2020年4月より、新規事業開発部門の責任者に着任し、
企業向けの複業促進サービス『プロテア』およびデジタル人材育成事業の立ち上げを指揮。
2017年より、複業で総務省より委嘱を受けてテレワークマネージャーとしても活動。
2021年より、プロティアン・キャリア協会認定ファシリテーターとしても活動開始。

著書に『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』（日経BP）