育児休業の所定労働時間の短縮措置の適用除外について 育児休業の所定労働時間の短縮措置についてお尋ねいたします。 顧客の指定現場であるコールセンターに24時間待機し、事故連絡に応じて緊急工事(出動)する業務が ...
育児休業取得後、復職せず有給休暇を使用する件について 2022/12/23 ... ご回答くださりありがとうございます。 休業中は有休消化できないので、一度復職扱いにせねばならず、復職の意思もないのに復職扱いにしなくてはならない ...
有給休暇取得5日の義務について(育休明け社員) いつも記事を読み勉強させていただいております。 すでに労働局に確認した事案になりますが、なんか腑に落ちなくてこちらで確認させてください。 弊社は5月21日が有給 ...
【労働法超入門】改正育介法と育休給付の整備 | 『日本の人事部』 2022/02/07 ... 改正育介法により、出生時育児休業が創設され、休業の分割が可能になるなど、休業制度利用の選択肢が広がりましたそれにリンクする形で、雇用保険の ...