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細木聡子(株式会社リノパートナーズ) | 『日本の人事部』 技術の現場に“変革の起点”を。 3年で“生え抜き女性役員”を持続的に生み出す仕組みを創る】元NTT女性管理職10年、約500名のSE部門における人事育成担当3年の豊富な現場 ...
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フィルターバンク株式会社 | 『日本の人事部』 人と繋がりを持つかを判断するとき、表層化した情報だけでは大きなギャップと機会損失が生まれます。 私たちは、誠実に頑張ってきた人の情報を判断に使うことで、誠実 ...