コロナの検索結果 | 『日本の人事部』

新型コロナウイルスへの対応について | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

基本方針. 日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会では、新型コロナウイルス（COVID-19）に関するWHOならびに厚生労働省、内閣官房などの発表や動向を注視するとともに ...

コロナの相談 503件「人事のQ&A」 | 『日本の人事部』

高齢者勤続雇用者の処遇について. お世話になります。当社では、60歳に到達した月の末日を以て定年となり、以降は本人の意思により65歳迄その処遇を嘱託社員（1年毎の有期 ...

[ニュース]新型コロナ、51.1%の企業が「5類」相当の運用を希望　ただ...

51.1%の企業が「5類」相当の運用を希望政府は2022年9月6日、感染者の全数把握の見直しや療養期間の短縮などを表明した。2022年7月以降、新型コロナウイルスの新規感染 ...

ニュース
新型コロナウイルス感染予防策

コロナの相談 503件「人事のQ&A」 | 『日本の人事部』

労働保険は電子申請！ コロナの相談. 現在の条件：コロナ / 新着順 / 回答あり. 詳細.

「新型コロナウイルス感染症」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、新型コロナウイルス感染症に関連したものを集めました。

コロナウイルス感染｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 28, 2024 ... お答えいたします. ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、診療明細書の記載内容で判断出来る場合もございますし、保健所等で発行される療養 ...

新型コロナウイルスへの対応について | 日本の人事部ＨＲアカデミー

『日本の人事部』HRアカデミー事務局では、新型コロナウイルス（COVID-19）に関するWHOならびに厚生労働省、内閣官房等の発表や動向を注視するとともに、政府方針に則り ...

コロナなどの感染症による欠勤の査定への影響について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 29, 2024 ... コロナなどの感染症による欠勤の査定への影響について. 当社では、遅刻早退欠勤が査定期間内に2回以上あった場合に査定対象外となる、もしくは降格対象と ...

[ニュース]新型コロナウイルスによる雇用・就業への影響等に関する調査

テレワークの課題については、「出社時と比べて、職場の人とのコミュニケーションが取りづらい」（75.5％）、「個人の業務の進捗や達成度の把握が難しい」（59.9％）、「業務の ...

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企業経営新型コロナウイルス雇用調整在宅勤務企業業績

「新型コロナウイルス」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、新型コロナウイルスに関連したものを集めました。