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タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第7回】新型コロナ対応でテレワーク中の社員に、人事が今こそ届けるべきメッセージとは？ | 『日本の人事部』

人生100年時代の「生き方と働き方」を、インタラクティブなダイアローグを通じて、戦略的にデザインします。今回のテーマは「新型コロナ対応でテレワーク中の社員に、 ...

ウィズ/アフターコロナ時代における 地方への人と企業の新たな動き（経済産業省 関東経済産業局主催ウェビナー） | 『日本の人事部』

2021/03/22 ... 講演 1 人材誘致・企業誘致による地域経済活性化～都市部人材活動、企業移転、サテライトオフィス誘致のこれから～. 加藤 遼氏 ...

タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第8回】 ウィズコロナのいま、求められるキャリア開発支援とは？ | 『日本の人事部』

2020/06/22 ... ... を、インタラクティブなダイアローグを通じて、戦略的にデザインします。今回のテーマは「ウィズコロナのいま、求められるキャリア開発支援とは？

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