「地域別最低賃金」改定によるパート・アルバイトの募集時時給への影響に関する調査 最も影響を受けるのは「神奈川県」、4～7月公開求人のうち神奈川県の44.5％が改定額を下回る 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（東京都新宿区 代表取締役社長：椛山...
2023年卒「DX」に関するアンケート 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアン...
「異業種転職・異職種転職」に関する分析結果を公開 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、コロナ禍前で転職求人倍率の平均が最も高かった2016年度（※）と、コロナ禍の2020年度に転職サ...
キャリア自律に関する調査結果 キャリア自律が高いと学習意欲は1.28倍、仕事の充実感は1.26倍に 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、自分自身のキャリア形成...
「障害者のはたらく幸せ」調査結果 パーソルチャレンジは、障害者の「はたらく」の在り方や考え方、今後の障害者雇用施策のヒントを考えるため、障害者のはたらく幸せについての調査を2021年8月10日～8月13日...
「リスキリング」について 7割が「知らない」 と回答 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者493人を対象に、【リスキリング】についてアンケー...
2021年8月 パート・アルバイトの募集時平均時給 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利...
【20代意識調査】「評価」に関する調査 約半数が「仕事で評価されている」と実感できていない。テレワークでの評価に不安を感じる人も、約4割。「テレワークでは、業務内容と評価体系が明確になっていることが必要」の声。...
就職活動費用は2年連続減少。コロナ禍前と比べ約4割減 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みら...
2022年卒大学生 活動実態調査（8月） 8月末時点での内々定率は81.3％。入社予定企業の内定式に関して、 現時点で実施の有無や詳細についての連絡を受けていない学生は75.6% 株式会社マイナビ（本社：東京都...
「コロナ禍の採用活動とコロナ収束後のDX」に関する調査 コロナ収束後の採用活動は「デジタルツールの活用が定着する」と86%が予測 ディップ株式会社（以下「当社」）は、「コロナ禍の採用活動とコロナ収束後のDX」について調査しま...
シニア社員3000人に聞く「職場との関わり」に関する意識調査 働く意欲のカギはやはり職場でのコミュニケーション。仕事の悩みを話す相手、女性に比べ男性は限られるー男性の3割は「特にいない」 今年4月の法改正により、企業へ70歳まで就...
パーパスに関する意識調査レポート アイディール・リーダーズ株式会社は、パーパス（Purpose存在意義）を策定した企業の従業員を対象に、パーパスが行動や意識に与える影響、課題について実態調査を行い、レポー...
テレワークとデジタルツールに関する調査（2021年8月） 2021年、テレワークは昨年より減少。一方で、8割以上がテレワークの継続を検討している チャットプラス株式会社（本社所在地：東京都千代田区、代表取締役：西田 省人）は、...
2022卒9月度内々定率調査 【8月末段階での内々定率は83.5%】 株式会社学情（本社：東京都千代田区/大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、2022年卒業・修了予定者対象に内々定率調査（20...
企業向け研修サービス市場に関する調査を実施（2021年） 2020年度の企業向け研修サービス市場は前年度比8.5％減の4,820億円、2021年度は同8.9％増の5,250億円を予測 ～コロナ禍対応型の研修ビジネスへの移行が進...
従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」の提供を開始 株式会社HRBrain（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：堀浩輝）は、2021年9月1日、国内初の従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」（特許...
仕事探しに関するアンケート調査 勤務開始から1週間未満に退職したことのある人は1割程度 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2021年7月に総合求人...
「現場のデジタル化」に関する調査 現場改善プラットフォーム『カミナシ』を提供する株式会社カミナシ（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：諸岡 裕人、以下「当社」）は、工場や店舗、医療など主にデスクワーク...
新卒入社1年目オンボーディング 実態調査 テレワーク頻度の多い20入社は「同期との交流」「職場メンバーとの業務外の交流」に不足感 一方、「上司の伴走支援」「職場の心理的安全性」が職務・職場適応を促進 「仕事のやり...
