検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日：2022/03/15

留学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「Global Career.com」をスタート

グローバル人材 ダイレクトリクルーティング 日本人留学生

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、海外で学ぶ日本人留学生をはじめとする海外経験のある人材を対象としたダイレクトリクルーティングサービスを2022年3月10日にオープンしました。また、企業による本格利用は海外大生が主に就活を行う6月から開始いたします。

日本国内は少子高齢化、人口減少化社会を迎えており、多くの企業はDX化とグローバル人材の拡大を目指し、労働力不足を補おうと苦心しています。弊社は、「ボストンキャリアフォーラム」をはじめとする海外での合同企業説明会を、30年にわたり開催してきました（2020年、2021年はオンラインにて開催）。このたび、新たにダイレクトリクルーティングサービスをスタートすることで、グローバル人材と企業との出会いの場をさらに広げていきたいと考えています。
 

▼GlobalCareer.comとは
海外大留学生、交換留学生などグローバルなキャリアをめざす「新卒グローバル人材」と企業の出会いを支援するスカウトサービスです。求職者の利用は無料です。
日本国内と違い、海外生の卒業時期は留学先により異なります。また、優秀な学生ほど忙しく、就活のタイミングもバラバラです。 プロフィールを登録しておくことで企業からオファーが届くダイレクトリクルーティングサービスは、合同企業説明会に参加できない学生や、企業探しに十分な時間をかけられない学生にとって、就活の新たなツールになると考えています。
海外大生のほか、国内の大学に所属する交換留学生や海外語学留学経験者、国内の外国人留学生などを対象として、年内までに、1万人の会員登録、企業100社の利用を目指します。

▼GlobalCareer.comの利用プランは2種類
GlobalCareer.comの利用プランは年間定額でご利用いただける定額プランと、初期費用＋内定承諾時に料金が発生する成功報酬プランの2種類となります。

▼GlobalCareer.comの企業側の主な機能：
求職者プロフィールの閲覧、メッセージ送信、イベント受付、応募者評価情報管理、求人情報管理など
 

●詳しい機能、サービス利用料については、下記問い合わせ先までお願いします
株式会社ディスコ GlobalCareer.com事務局
メールアドレス contact@globalcareer.com

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
(株式会社ディスコ/3月10日発表・同社プレスリリースより転載）

この記事ジャンル 留学生採用

無料会員登録

会員登録すると、興味のあるコンテンツをお届けしやすくなります。
メールアドレスのみの登録で、15秒で完了します。

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
（任意）		 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。

コメント 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。

ニュースジャンル一覧

雇用・採用（人事サービス）ジャンルのニュース

もっとみる