既婚女性に聞く『男性育休と就活』に関する意識調査 既婚女性に聞く、就活で男性が育休取得しやすい会社を希望するか？「希望する」76.6%／希望比率、子ども多いほど高い傾向 就活学生に男性育休取得しやすい会社を「勧める」86...
女性の活躍に関する調査2022 「職場で女性がイキイキと活躍していると思う」女性の41% ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長 萩本 友男）は、2022年9月22日～9月26日の5日間、全国の20歳...
コロナ禍のIT人材の働き方に関する調査 在宅勤務におけるメリットと出社によるコミュニケーションのバランスを重視 IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントである株式会社ギークリー（所在地：東京都渋谷区...
「男性が職場で感じる「生きづらさ」とDE&I推進に関するアンケート」調査 DE&I推進に「男性の働き方の多様性が尊重されること」も含めることで、同活動が本来目指すところである「誰しもが生き生きと輝ける社会の実現」に近づいていくものと考察 ...
派遣の仕事探しの条件に関する調査 仕事探しの上で譲れない条件トップ3は「時給」「勤務時間」「勤務地」。 在宅勤務の需要は、都市圏より地方エリアのほうが高い傾向に。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパ...
7,700名のキャリア資産に関する分析レポートを公開 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社:東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）は、全国の会社員7,7...
中途採用・転職活動の定点調査（2022年9月） 企業の採用活動は活発化。前年同月比でほぼすべての業種の採用活動実施率が増加 複数回、転職をしている人のイメージは「ジョブホッパー」から「キャリアビルダー」へ変化 株...
2023年卒 企業新卒内定状況調査 2023年卒の採用充足率は前年比2.3pt減の81.3％で、3年ぶりに減少しコロナ禍前の水準に 採用活動について「前年より厳しかった」と回答した企業が49.6%で前年比2...
採用前に共に働き、スキルや人柄のマッチを確認できる！「Yaaay（イェーーイ）」リリース 全研本社株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 全研本社）は、海外IT人材事業の新サービス「Yaaay（イェーーイ）」を10月7日にリリースいた...
24卒体育会学生を対象とした調査レポート 体育会・スポーツ学生のための就職活動支援サイト「スポナビ」を運営する株式会社スポーツフィールド（代表取締役：篠﨑 克志）は、24卒の体育会学生を対象とした調査レポートをリ...
【23～26卒ＵＩターン就活調査】コロナ禍きっかけにＵ・Ｉターン志向高まる 地方就職を選択肢に入れている学生は52.7％ 「住み慣れた土地で働きたい」「地方での暮らしに魅力」 株式会社インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町2...
20代 仕事の目的・やりがいに関する調査 「仕事でやりがいを感じている」と回答した20代は約3割 「誰かの役に立っていると感じられたとき」「売上など定量的な成果を上げることができたとき」にやりがいを感じるの声 ...
『20代 年収に関する調査』を実施 20代が転職で実現したい年収は、「301～400万円」が最多。 数10万円アップを希望する傾向。「現在の年収と差が大きいと、期待に応えられないのではないかと不安に思う」の...
大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査～中間総括～ インターンシップに参加した割合は87.6%で調査開始から最も高い結果 参加後の変化として「職業適性が分かった」学生が58.1%。直近3年で1.6倍に 株式会社マイナビ（...
【仕事探しに関するアンケート調査】就業場所での喫煙情報による応募意向への影響、「応募する」の最多は「敷地内全面禁煙」83.7％ 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2022年9月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕...
管理職を対象とした「部下とのキャリア面談支援サービス」提供開始 「働きがいを、すべての⼈に。」をビジョンに、⼤企業で働く社員のキャリア開発⽀援を⼿掛ける株式会社ライフワークス(所在地：東京都渋⾕区、代表取締役社⻑：梅本郁⼦、以下ライフ...
【女性管理職に関する調査結果】女性は、もし家庭の制約がなければ“管理職”を希望するのか 女性は、もし家庭の制約がなければ“管理職”を希望するのか？ 「希望する」64.4%｜妥当な女性管理職比率「50％程度」29.7%、女性管理職増やすポイントは「雰囲気」77...
アフターコロナ時代のオフィスに関する意識実態調査 従業員の52.5%、オフィス整備担当者の76.0%がスペースに対して得られる価値や成果を意識すべきと回答 これからのオフィスには「コストパフォーマンス」に次いで 空間...
【若手社員の意識調査】社会人2年目～4年目の壁（上司とキャリア編） 2年目、3年目、4年目の若手社員の約4割が今の会社で働き続けることに不安！不安を感じるとき、2年目は働き方が理想ではない、3年目はキャリアについて考える余裕がない、4年目...
10月1日時点の就職活動調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2023年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、10月1日時点での就職活...
