IBS、新卒・中途採用支援システム「HITO-Link（ヒトリンク）」を提供開始 ～ナビサイトなどの求人を一括管理 応募から面接、内定までのフローの効率化を支援～ 株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役兼社長執行役員：長井 利仁、以下IBS）は、新卒・中途領域の採用に特化した採用支援システ...
キャリアライン、社会人がOB訪問できる！キャリア相談サイト『CareerLine』 ～企業や業界の人に話を聞くことができる「仕事経験のシェアサービス」～ キャリアライン株式会社（代表 山崎晃平）は、2015年7月4日（土）に「社会人がOB訪問できる！ みんなのキャリアをシェアするサイト」をコンセプトとしたWebサービス『C...
アルー、育成のための研修がやりっぱなし！約4割研修内容を実践していない ～入社2、3年目社員の意識調査から見えた「配属後の職場育成の実態」の調査結果を発表～ グローバル人材育成、研修、組織人事コンサルティングを手掛ける、アルー株式会社（所在地：東京都千代田区/代表取締役：落合文四郎）は、入社2,3年目社員の意識調査から見えてき...
メディア・シェイカーズ、M1・F1総研「仕事で必要なスキル」調査 今後身につけていきたいのは観察、分類、コミュニケーション領域のスキル 株式会社メディア・シェイカーズ M1・F1総研(R)では、全国の20代～40代の働き盛りのビジネスパーソン2,084名を対象に、「仕事に必要なスキル」や「仕事がデキる人が...
『インターネットを使った就職活動に関する調査』（連合調べ） ～就活生の半数近くが「過去3年間の離職者数」の情報公開を希望 しかし就活生の9割以上がその情報を得られていない～ 最近の就職活動ではインターネットが必須のツールとなっており、ネットを利用した就職活動「ネット就活」が定着してきました。しかし、ネット就活は、いくつかの問題も指摘されていま...
ベネッセシニアサポート、企業の介護離職による人材不足対策へ 仕事と介護の両立を考える「Work&Care研究会」立ち上げ 株式会社ベネッセシニアサポート（本社：東京都新宿 代表取締役：伊藤敬幸）は、近年顕著になりつつある企業の介護離職問題解消のため、法人向けサービスである仕事と介護の両立支援...
LinkedIn、『日本の採用担当者に対する意識調査』（2015年日本版） ～日本での採用課題は「データ活用」と「採用ブランド」～ 2015年7月7日、世界最大のビジネス特化型ソーシャル・ネットワークLinkedIn（リンクトイン）は、日本国内の採用担当者111名を対象に、 2015年3月～4月にかけ...
レジェンダ、クラウド採用システム「ACCUUM(アキューム)」を日本へ逆輸入 ～「データ・ドリブン・リクルーティング」を可能にする採用管理システム～ Leggenda Pte. Ltd.(所在地：シンガポール、代表取締役社長：鈴木 仁志)は、2015年7月6日にクラウド型採用管理システム「ACCUUM(アキューム)」を...
電通総研、「シニア×働く」調査を実施 ～60代の「働きたい」人の3割は働いておらず、「働きたくない」人の4人に1人が働いている～ 電通総研は、日本の今とこれからの働き方を研究・提言する、「□×働く」スタディーの「女性×働く」に続く第2弾として、「シニア×働く」調査を実施しました。超高齢社会が進行する...
インテリジェンス、イベント＆コミュニティスペース「dots.」8月1日オープン ～イベント・勉強会開催者に無料提供 エンジニアが自由に繋がり、新たなきっかけが産まれる場に～ エンジニアのためのIT勉強会・セミナー情報サイト「dots.」（ドッツ）を運営する株式会社インテリ ジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は...
第一生命経済研究所、『企業内の障害者に対する理解促進の取り組み』 ～多くの企業が、障害のある従業員に対する他の従業員の理解・配慮を促すことが重要と考えているが、そのための取り組みは行っていない～ 第一生命保険株式会社（社長 渡邉 光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長 矢島 良司）では、従業員数100人以上の上場企業に対して障害者雇用に関するアン...
モアコンサルティンググループ、人事制度「アウトライン（青写真）設計」 サービスを提供開始 ～社員100人までの企業を対象に、社員数に応じた明瞭な料金で提供～ 人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都千代田区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、社員100人までの企業を対象に、新人事制度のアウトライン（青写...
マンパワーグループ、ミドルシニアのスペシャリスト派遣サービスを開始 ～「プロジェクトエキスパート派遣 Pro-Assign (プロアサイン)」で企業の変革をサポート～ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、企業の変革を支えるプロジェクトに対して、ミドルシニアのスペシャリ...
ヴォーカーズ、「上場企業の時給ランキング」を発表 ～時給5,000円超え、トップ5は全て総合商社！平均時給のおよそ2倍～ （Vorkers「働きがい研究所」調査レポートvol.16） 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「上場企業の時給ランキング」を発...
ジェック、『2015年 新入社員「企業人としての意識」調査報告』 ～「貢献・報酬の意識」「組織活動の意識」の点数はやや改善 「職業人の意識」「自己実現の意識」の点数は引き続き減少～ 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業人としての意識傾向を確認し成長の方向を知るために、研修開始冒頭に実施しているものです。設...
ウェーバー・シャンドウィック、「女性CEOのレピュテーション調査」 ～女性CEOの付加価値は、CEO職を希望する女性管理職を増加させる～ 世界81カ国でPRコンサルティングを提供するウェーバー・シャンドウィックはKRCリサーチ社と共同で実施した調査報告書「女性CEOのレピュテーション調査～相違点と類似点～（...
全国求人情報協会、『2015年卒学生の就職活動の実態に関する調査』 ～大学生、大学院生の5割が、就職活動を開始後半年以内に活動終了～ 公益社団法人全国求人情報協会は、新卒等若年雇用への社会的関心の高まりを背景に、2013年度より専門部会として「新卒等若年雇用部会」を設置し、問題整理やアクションプラン等...
ビズリーチ、平均年収940万円のビジネスパーソン（首都圏勤務）にアンケート 約7割「地方転職、やりがいあれば前向きに検討」 ～地方創生に積極的だと感じる自治体 1位：大阪、2位：福岡、3位：北海道～ 管理職・グローバル人材に特化した会員制転職サイト「ビズリーチ」などインターネットサービスを展開する株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎）は...
インテリジェンス・Life Lab 就農支援に関する共同事業開始 就農分野における人材インフラを構築し、日本の農業再興と地方創生に貢献 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋 広敏、以下インテリジェンス）と、株式会社Life Lab（本社：東京都港区、代表取締役：西...
ピースマインド・イープ、「2014年度EAPサービス利用の相談案件分析」 ～働く女性は職場でもプライベートでも「対人関係」に悩む傾向に～ 働く人と組織のワーク・ライフ支援を提供するピースマインド・イープ株式会社（以下、ピースマインド・イープ）の調査・研究機関である国際EAP研究センターは、2014年4月1日...
