「人事労務 freee」をリリース～HR Techのプラットフォームとして新機能を追加し、各種HRサービスとの提携も開始：freee freee 株式会社は、HR（ヒューマンリソース）分野における新サービス「人事労務 freee」をリリースいたしました。「人事労務 freee」は、10万事業所以上に利用...
中小企業で働く派遣社員の「社員登用の打診を受けたい人」73％。「正社員登用の打診経験」35％、大企業よりも高い結果～『中小企業・大企業の違いと就業経験調査』：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート...
働き方改革の実現を支援する、新しいコミュニケーションブース「テレキューブ」を発表：ブイキューブ／レノボ・ジャパン 株式会社ブイキューブ（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：間下直晃、以下ブイキューブ）とレノボ・ジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：留目真伸、以下レノ...
人材管理システム『カオナビ』がAPI提供を開始～基幹システムや他社HRテクノロジーサービスとのデータ連携で人材管理業務の効率化を実現：カオナビ 株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 柳橋 仁機、以下「当社」）は、国内人材管理市場で2年連続シェアNo.1（※）を獲得したクラウド人材管理ツール『カオナビ...
電子帳簿保存法のスキャナ保存制度に対応した「スキャナ保存対応オプション」の提供を開始～財務・管理会計統合パッケージ「ZeeM（ジーム）会計」：クレオ 株式会社クレオ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：柿﨑淳一、以下クレオ）は、財務・管理会計統合パッケージ「ZeeM（ジーム）会計」の証憑管理機能として「スキャナ保存対応...
179ヵ国の外国人が業界の人材不足を補う!!アルバイト面接を保証した「アルバイト確約面接」が8月1日ローンチ～日本で働く資格を持つ外国人人材に向けた求人サービス：aim 株式会社aim（東京都港区 代表取締役 加地太祐）が運営する外国人メディア「YOLO JAPAN」は、国内に住む179ヵ国の登録外国人を東京都内、大阪市内などのエリアに「...
約半数の学生が就活終了段階に。今後の応募時における妥協・譲歩条件、第一位は「給与額」～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(7/1状況)』：アイデム 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女647名を対象に調査を実施し、その調査結果をまと...
人財派遣事業 「ぱど おしごとセンター」2017年8月2日より開始～地域情報誌を主軸とするぱど、これまでクライアントに対して提供してきた求人広告に加えて、新たなソリューションを提供：ぱど 株式会社ぱどは、高まり続ける求人市場に対して、これまでクライアントに対して提供してきた求人広告に加えて、新たなソリューションを提供すべく人財派遣事業（※）「ぱど おしごと...
就活解禁前の大学生に会える会員制サービス【Glowing SUPPORTERS】（グローイング・サポーターズ）の提供を開始～4種類の学生向け無料イベントで会員企業限定で新卒採用支援サービスを提供：Glowing 累計4,500人以上の学生エントリーを誇る「合同インターン事業」を手がけてきた株式会社Glowing（本社：東京都新宿区、代表取締役 見手倉広貴、以下Glowing）は、...
「福利厚生倶楽部」にて「家事代行補助制度」新登場！～女性のための働き方改革を全国規模でサポート：リロクラブ 福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブ（東京都新宿区、代表取締役社長 河野 豪）が運営する「福利厚生倶楽部」では、共働き・育児・介護な...
2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で内々定率が9割を突破～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査(7/22時点)』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、2017年7月17日～22日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関す...
東日本エリアは13円増の997円、西日本エリアは32円増の965円、関西3府県の「フード・サービス職」は対前年同月比で46ヵ月連続プラス～『平成29年5月 パートタイマーの募集時平均時給』(アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成29年5月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成29年...
SNSでファッション業界と繋がる採用イベント「READY TO FASHION OFF LINE」8/27(日)に開催：READY TO FASHION 株式会社READY TO FASHION（本社：東京都中央区 / 代表取締役：高野聡司）は、ファッション業界のコミュニケーション、特に採用(アルバイト/インターン/新卒)...
企業のAI・ビッグデータ活用を推進するデータサイエンティスト、ハイエンドエンジニア、ハイクラス人財に特化した『人財紹介』サービス開始：オプトワークス 株式会社オプトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：夏井丈俊、以下「オプトワークス」）は、社会的なニーズの高まりを受けAI開発を推進するデータサイエンティスト、RP...
2018年卒採用活動、終了は23.8％。継続企業の8割が「危機感」あり～『2018年卒・新卒採用に関する企業調査－中間調査』（2017年7月調査）：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業17,743社を対象に、6月下旬から7月上旬にかけて2018年度の採用活動状況について調...
グルメや温泉から、介護や保育の補助金まで100万種以上～“内定辞退防止”を絡めた国内最大規模の福利厚生サービスを開始：DYM WEBコンサルティング事業や新卒紹介事業、海外医療事業を行う株式会社DYM（読み:ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、ウェルフェアステーショ...
組織と個人の狭間で「究極の選択」！企業向け研修「アルティメットチョイス」が大幅リニューアル～難易度アップにより多くの人が楽しめる内容に。ゲーミフィケーションの仕組みを導入：カレイドソリューションズ カレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区 代表取締役 高橋興史）は、「社会人に求められる心構え」を学ぶ企業向け研修「アルティメットチョイス」を2017年8月21日よ...
次世代人財育成・人財管理クラウドソリューション「Saba Cloud」バージョンアップに伴う新機能リリース～ラーニングレコードストア機能を備えた”Saba Discovery”など：サバ・ソフトウェア 米サバ・ソフトウェア(所在地：米カリフォルニア州レッドウッド市、CEO：Pervez Qureshi)は、2017年7月、次世代人財育成・人財管理クラウドソリューション「...
「能力・スキル不足」を理由に社会の厳しさを実感した割合は81.8％と過去最高の結果に～『2017年マイナビ新入社員意識調査～3ヵ月後の現状～』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年4月入社の新入社員を対象とした「2017年マイナビ新入社員意識調査 ～3ヵ月後の現状～」の...
健康経営の最初の一歩を支援するサービス 手軽に従業員の健康意識向上を目指す「健康メルマガプログラム」の提供開始～管理栄養士 小島美和子先生執筆による健康知識アップコラムを代行配信：ドコモ・ヘルスケア ドコモ・ヘルスケア株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長：和泉正幸 以下ドコモ・ヘルスケア）は、健康経営に取り組む法人企業向けの新サービスとして、健康増進に役立つ身近な話...
