修士・博士・ポスドクを対象とした求人紹介サービス～大学院生専用エージェントサービス「アカリク就職エージェント」を開始：アカリク 株式会社アカリク（本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 代表取締役 林信長）は2018年10月18日、大学院生専用エージェントサービス「アカリク就...
アルバイト選びで重視するポイント、第1位は「仕事と給与とのバランス」。約4割が「仕事内容が分からなかったために、応募や就業をやめた経験がある」～「アルバイトの仕事内容」に関するアンケート：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する”ちょっといいバイト”を集めたアルバイト情報サイト『エンバイト』上で...
今まで転職エージェントを使わなかった理由、サービス内容の認知度の低さが影響したと思われる理由が53.1%。認知度不足が露呈する結果に～「転職エージェントの利用」に関する調査：ワークポート 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、当社を利用した全国の転職希望者（20～40代の男女）205人を対象...
ここまでの採用活動の感想「とても厳しい」「やや厳しい」の合計が86.3％、日程ルールが撤廃された場合、優秀な学生を「採用しづらくなる」が6割を超える～『19年卒内定動向調査／20卒採用活動予定調査』：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、「キャリタス就活」掲載企業など全国の主要企業19,183社を対象に、9月26日～10月5日にかけて20...
学生と企業が「ストーリーへの共感」でつながる～学生を起用した新卒採用リファラルプレイス『スト活！』ローンチ：リスナーズ 人と企業をストーリーでつなぐメディア『LISTEN（リスン）』を運営するリスナーズ株式会社（東京都新宿区、代表者：垣畑 光哉、以下「当社」）は、学生と企業が「ストーリーへ...
組織活性化に向けて『プロジェクト・アリストテレス・プログラム』を提供開始～米グーグル社が提唱しているプロジェクト・アリストテレスを提供するプログラム：Lithe 組織・人材系コンサルティングを手掛ける、Lithe株式会社（所在地：東京都台東区上野2-12-18、代表取締役：三井 雅史）は、『プロジェクト・アリストテレス・プログラム...
NECグループ10万人利用のノウハウを集約～顔認証によるセキュリティ強化とクラウド活用を推進したワークフローシステム「EXPLANNER/FLⅡ」を発売：NEC NEC（本社所在地：東京都港区芝五丁目7番1号 代表取締役会長：遠藤 信博）は、Web型承認ワークフローシステム「EXPLANNER/FL」の後継製品として、セキュリティ...
最先端のプログラミング研修で手の動くエンジニアに！～未経験者からでも「手が動く」エンジニアになれる「シリコンバレー式研修」、2019年度の新入社員向けに提供を開始：リカレント 新入社員研修に特化した研修企業のリナックスアカデミー(本社：東京都新宿区、代表取締役：松田 航)は、未経験者からでも「手が動く」エンジニアになれる「シリコンバレー式研修」...
三大都市圏の9月度平均時給は前年同月より24円増加の1,036円～『2018年9月度アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年9月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
管理職志望者の男性は約7割。30代女性は20代よりも2割以上志望者が多い～20～30代を対象とした「管理職志望」に関する調査：ワークポート 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、当社を利用した全国の転職希望者（20～30代の男女）525人を対象...
9割の学生が働き方改革が進んでいる企業への入社を希望。定時を過ぎてすぐに帰れないことは、離職の原因に繋がると回答した学生は約6割～新卒向け就職エージェント「キャリアチケット」調べ：レバレジーズ レバレジーズ株式会社（本社所在地：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F・18F 代表取締役： 岩槻知秀）が運営する新卒向け就活エージェント「キャリアチケット」...
英語・イスラム語・ロシア語に対応～「外国人専門のプロ人材紹介」事業を開始：SEVEN７ＢGroup 株式会社SEVEN７ＢGroup（所在地:茨城県古河市三杉町1-1-35 代表者:中村彩羅）は、就労に苦労している外国人と、人材不足に悩む企業をつなぐ「外国人専門のプロ人...
2018年9月のアルバイト平均時給は全国平均1,042円～最低賃金改定の影響により、全エリアの平均時給が前月比、前年同月比を上回る。「関東エリア」では築地移転前の駆け込み需要も（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メ...
第二新卒として転職活動を行っている人の約30％が営業職。前職の業界は「情報通信・インターネット」が最多～第二新卒・既卒の20代に聞いた「就職活動に関する調査」：UZUZ 第二新卒・既卒・フリーターといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本 啓毅）は、20代の第...
退職した元社員をサポーター化して出戻り採用、リファラル採用を促進できるクラウドサービス～『MyRefer Alumni』10月22日より提供開始：MyRefer 株式会社MyRefer（本社：東京都中央区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、退職した元社員とつながり雇用促進できる『MyRefer Alumni（マイリファー・アルムナイ）...
「紙対応」が多い職種に従事する人は、働き方改革の効果をあまり実感できていない。人事労務担当者が特に負担に感じる「紙対応」は「年末調整作業」～働き方改革の実態を解き明かす調査：SmartHR 働き方改革が提唱されてから、約2年が経過しようとしています。 ノー残業デー導入による残業時間の削減や在宅勤務制度、フレックス制度の導入など、生産性向上や業務効率化、労働環...
兼業・副業を容認・推進している企業は全体の28.8％。禁止理由は「社員の長時間労働・過重労働を助長するため」が44.8％と最も高い～『兼業・副業に対する企業の意識調査』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、2018年9月に兼業・副業に対する企業の意識について調査を実施し、2,271人から回答を...
地域別最低賃金改定、最も影響を受けるのは「神奈川県」。求人広告に掲載された募集時時給のうち53.0％が最低賃金を下回る～『「地域別最低賃金」改定によるパート・アルバイトの募集時時給への影響に関する調査』：アイデム 『アイデム 人と仕事研究所』は、この度、「地域別最低賃金」改定によるパート・アルバイトの募集時時給への影響を調査・分析し、その結果を発表しました。 本調査は、当社の研究...
採用活動の日程ルールが撤廃された場合の自社への影響、優秀な学生が「採用しづらくなると思う」が64.7％、必要な採用数が「確保しづらくなると思う」が65.0％～「採用活動に関する調査＜内定動向調査＞（2018年10月）」／「学生モニター調査結果（2018年10月）」：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業を対象に、9月26日～10月5日にかけて新卒採用活動について調査しました（有効回答1,3...
初回接触から内定までの合計接触回数は平均4.0回、面接回数の平均は2.5回。内定通知方法は電話が最も多く約6割～『内定企業の選考プロセスに関する調査』（キャリタス就活2019 学生モニター調査結果）：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の学生を対象に、内定を得た企業について、内定までのプロセス（内定までの接触回数、...
