『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

第19回派遣検定並びに直前対策講座のお申し込みを開始～労働者派遣にまつわる法律知識、コンプライアンス能力を判定する試験、全国7会場で実施：人材ビジネスコンプライアンス推進協議会

特定非営利活動法人人材ビジネスコンプライアンス推進協議会（所在地/東京都中央区、理事長代行/水野臣介）は、人材派遣会社および派遣会社が活躍されている企業の担当者の法律知識...

管理職と新卒社員の間には様々な認識のズレがあるが、特に成長を感じる場面に大きなズレが生じている～『新卒一年目社員の育成に関する調査結果』を発表：ラーニングエージェンシー

株式会社ラーニングエージェンシー（東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔）は、2018年10月から2019年3月にかけて、新卒一年目社員の育成に関する調査を実施し、その...

95.5％の従業員が、会社任せの研修だけではなく自分で学ぶことを決める「自発型学習」が必要と実感～『自発型学習についてのアンケート調査』：Schoo

大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ「Schoo（スクー）」を運営する株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：森 健志郎、以下スクー）は、法人向け...

派遣社員の実稼働者総数、前年同期比103.6%の増加～『労働者派遣事業統計調査』(2019年第1四半期(1～3月))：日本人材派遣協会

一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめております。 このたび、2019年1～3月期（第1...

社員研修の出欠・履歴管理、アンケート回収など面倒な手間が大幅に削減～新サービス『研修管理クラウド』の提供を開始：KIYOラーニング

企業向けeラーニングプラットフォーム「AirCourse」を提供するKIYOラーニング株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長:綾部貴淑）は、新サービス「研修管理クラウド...

地元就職希望率の全国平均は49.8％で、調査以来初めて5割を下回る。地元就職で最も障害に感じることは、「費用・距離・時間」～『2020年卒　マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の大学生を対象とした「2020年卒　マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査」...

派遣求人の平均時給は1,477円。前年同月比31円増、前月比3円減。「IT・エンジニア系」など専門職で経験者募集の高時給求人も増加～『2019年4月の派遣時給データ』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年4月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情...

新卒リファラル採用において、若手社員・内定者の3人に1人が後輩・知人に紹介を実施。紹介後、応募者の5人に1人が内定～リファラル採用実施企業500社の実態調査：MyRefer

株式会社MyRefer（マイリファー）（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：鈴木貴史）は、リファラル採用を実施している企業500社について、新卒領域のリファラル採...

2019年卒採用の内定辞退は6月にピークを迎え、9月までは内定辞退が続くという結果に。6月の辞退率は約8.55％となり、昨年と比べ約0.7ポイント上昇～2019年卒新卒採用内定者 約3万人の状況を分析『内定辞退調査結果』：EDGE

インターンシップ・内定者フォロー・新入社員研修SNS「エアリーフレッシャーズクラウド」を提供するEDGE株式会社は、累計4,000社35万人以上の利用実績を誇るエアリーフ...

6割を超える企業が自社の働き方改革は進んでいると回答。実行にあたり抱える課題は「コストよりも取り組み方」～産業医を設置している265社対象「自社の働き方改革」に関する調査：メンタルヘルステクノロジーズ

株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区)は、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(働き方改革関連法)」が2019 年 4 月 1 日順...

2020年卒採用見込み、2019年卒採用よりも「増やす」29.0％、「減らす」9.8％で増加傾向が鮮明～20年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査（2019年5月調査）：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業11,865社を対象に、選考解禁を約1カ月後に控えた5月上旬時点の、2020年卒者向け採...

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の4月度平均時給は1,633円～『2019年4月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2019年4月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...

2019年4月度の派遣平均時給は1,571円。11ヶ月連続で前年同月比プラス、オフィスワーク系の時給高騰が要因に～『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2019年4月度）：エン・ジャパン

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』では、サイトに掲載さ...

企業におけるフリーランス人材の活動開始から請求管理までの一元管理化を実現～外部人材管理・活用システム『エクスチーム（exteam）』のサービス提供を開始：パーソルイノベーション

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：高橋 広敏）は、2019年5月20日（月）より、外部人材管理・活用シ...

5月1日時点での大学生の就職内定率は前年同月比8.7ポイント増の51.4％。10連休の影響もあり、4月中に学生の就職内定獲得が進む～『就職プロセス調査（2020年卒）』（2019年5月1日時点 内定状況）【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、...

ビジネスの現場で使える「モレ発見・補完」力が身につく研修用ゲーム～情報発見・補完ツール『ザ・ラックファインダー』をリリース：カレイドソリューションズ

ビジネスゲームを使った研修内製化支援を行うカレイドソリューションズ株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役 高橋 興史）は、情報のモレを発見・補完する研修用ゲーム「ザ・ラ...

最終面接を受けた学生は約半数で、前年よりも選考が早い傾向～『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況』を発表し...

2020年卒学生の4月末時点の内々定率は、前年同月比6.1pt増の39.3％～『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の...

2020年卒学生、5月1日時点の内定率は4月時点より24.7ポイント上昇の51.1％。就職活動を終了したのは全体の2割。約8割が就職活動を継続～『キャリタス就活 2020 学生モニター調査結果（2019年5月発行）』：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、5月1日時点での就職活動...

2019年4月のアルバイト平均時給は全国平均1,035円～「関西エリア」では、ボーナス商戦に向けた新製品発売に伴い、「製造工」のニーズ高まる（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メ...