ディップ、新規事業立ち上げのノウハウを学べる、 ディップの「マッハインターン」募集開始！ ‐120分完結型、エントリーシート不要- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は、企画開発職を対象に2016年卒向けインターンシップの募集を2014年7月18...
株式会社HDE、「カオナビ」を採用。 基盤の人事データベースを構築し、ワーキングスタイルの変革を実現。 2014年07月23日、株式会社カオナビ（本社・東京都港区、代表取締役・柳橋 仁機）は、株式会社HDE（本社・東京都渋谷区、代表取締役社長 小椋 一宏）が、「カオナビ」を...
リクルートホールディングス 中国における日系企業の求人動向レポート2014年6月分を発表 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である中国現地法人 RGF HR Agent（中国法人名：...
東京大学大学院 医学系研究科 精神保健学分野 准教授 島津明人 著 『ワーク・エンゲイジメント ポジティブ・メンタルヘルスで活力ある毎日を』 労働調査会より刊行 これからのメンタルヘルス対策は「弱みを支える」から「強みを伸ばす」へ！ このたび株式会社労働調査会（代表取締役・藤澤 直明）は、『ワーク・エンゲイジメント ポジティブ...
ワーク・ライフバランス 小室淑恵、工藤真由美 著 『残業ゼロで好業績のチームに変わる 仕事を任せる新しいルール』 かんき出版より刊行 マネジャーのもっとも重要な仕事である部下の育成は、仕事を「任せる」ことによって実現されます。けれども現場では、部下に「任せられない」ことによって、仕事を抱え込んでしまい忙...
「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」及び「事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針の一部改正案要綱」の諮問及び答申について（厚生労働省） 本日、厚生労働省の労働政策審議会（会長：樋口美雄 慶應義塾大学商学部教授）に対して諮問した「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング調査 バイリンガル人材が考える、ビジネスリーダーに最も求められるスキル 『多様な文化のマネジメント』 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
日本PMO協会、NPMO認定資格制度 「プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格（PJM-A）」提供開始 ～ プロジェクト現場スタッフに特化したPM資格のエントリーモデルが登場 ～ プロジェクトマネジメントの啓蒙活動を推進する一般社団法人日本PMO協会（略称: NPMO）は...
毎月勤労統計調査 平成26年5月分結果確報（厚生労働省） 2014年7月18日、厚生労働省は「毎月勤労統計調査－平成26年5月分結果確報」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧ください。 （厚生労働省 http://ww...
日本生産性本部、第2回ヘルスケアマネジメントカンファレンス開催 「元気のある組織はこうしてつくる」～一人ひとりの「重さ」を活かした組織活性化～ 日本生産性本部に、メンタル・ヘルス研究所が産声を上げて早３０年が経過しました。当研究所は産業人の心の状態を測定する手段として「ＪＭＩ健康調査」を開発し、それ以降企業現場の...
シュビキ、「日本の祝日」アプリとｅラーニングで新発売 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、ビジネススキルアプリ「BISCUE App」向けに7月15日、「日本の祝日」を発売致します。 “グ...
モアコンサルティンググループ、無料の「Web人事制度診断」を提供開始 ～Web上の専用アンケートで人事制度を診断～ 株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都港区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第27弾として、Web上で専用のアンケート...
ネオキャリア 業界初！ LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダー）に 特化をした 人材紹介・転職支援サービスをスタート！ 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）の子会社であるワイルドカード株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役 小山竜男 以下、...
アイデム、平成26年4月 パートタイマーの募集時平均時給 東日本エリアは12円増の973円、西日本エリアは9円増の909円 東日本エリアは対前年同月比で15ヶ月連続のプラス 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成26年4月のパートタ...
ジェック 2014年 新入社員「企業人としての意識」調査報告 「５つの意識」すべての点数が低下 意識まで振り返る「メタ認知力」は向上 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業人としての意識傾向を確認し成長の方向を知るために、研修開始冒頭に実施しているものです。設...
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン ゆとり世代が仕事に求めるのは「給与」「安定」「達成感」 【Y世代と仕事観・調査結果より】 調査結果によると、Y世代がキャリアにおいて重視する3大要素の筆頭に挙げられたのが「個人的財産」で、全体の41%が「個人的財産の構築がキャリアの成功を定義付ける」と回答しま...
雇用保険の基本手当日額の変更 ～８月１日（木）から実施～（厚生労働省） 2014年7月15日、厚生労働省は「雇用保険の基本手当日額の変更」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧ください。 （厚生労働省 http://www.mhlw....
マーサー、『2014年世界生計費調査‐都市ランキング』を発表 * 海外駐在員にとって最も物価が高い都市はルアンダ（アンゴラ）、最も低い都市はカラチ（パキスタン） * 対米ドル価値の変動に伴い多くの都市の順位が変動 * アフ...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 転職経験と成功率の関連性を調査 「転職回数が多いと不利」常識に変化 35歳以上は、転職回数が効果的に作用 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、DODAを通じて転職をした25～39...
「第９回若年者ものづくり競技大会」が開幕します ～山形県を主会場に開催、14職種353名が参加～（厚生労働省） 厚生労働省と中央職業能力開発協会は、職業能力開発施設、工業高等学校などで技能を習得中の若年者（原則として20歳以下の未就業者）が、ものづくり技能を競う「第９回若年者ものづ...
