ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン 「日本的保守型」と「マイペース型」の二極化が明らかに 「Y世代と仕事観」調査結果を発表 今回の調査は、「Y世代」と呼ばれる1983～95年生まれ（調査実施時18～30歳）の日本人の若者1,000人を対象としたものです。（注：欧米では「Y世代」の呼称が一般的だ...
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン ワールドカップから学ぶ人材管理術～ビジネス視点のワールドカップ観戦術を提言 ワールドカップに熱狂するファンに、「一流のサッカーチームから企業が何を学べるか」と尋ねたら、誰もが「チームワーク」「勝者のメンタリティ」「戦術の重要性」などを挙げるでしょ...
マイナビのマイナビ“職育”ゼミナール「MY FUTURE CAMPUS」と ジェイティービーのキャリア教育部門で業務提携 ～ 7月28日（月）にさいたまスーパーアリーナで、 「キャリア甲子園」をジェイティービーの特別協賛にて開催 ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：...
人事院が実施する官民交流採用について ～民間企業に在籍する広報・広告実務経験者、７月25日まで募集～（厚生労働省） 厚生労働省では、広報・広告に関する実務経験者（現在、民間企業に在籍される方）を民間企業から受け入れ、当省が広く一般に出す文書類を分かりやすくするため、官民人事交流制度に基...
アドバンテッジ リスク マネジメント 中堅・中小企業向けストレスチェックサービス分野で キヤノンマーケティングジャパン株式会社と業務提携 企業におけるメンタルヘルスケア対策のソリューションを提供する株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越慎二、JASDAQコード87...
一般社団法人キャリア教育コーディネーターネットワーク協議会 認定キャリア教育コーディネーターが240名に ～第4回キャリア教育コーディネーター資格認定試験 結果～ 一般社団法人キャリア教育コーディネーターネットワーク協議会では、５／３１・６／１に、第４回となるキャリア教育コーディネーター資格認定試験を開催。あらたに40名の資格認定試...
「企業単位」の規制改革が進んでいます！（経済産業省） 本件の概要 本年1月20日に施行された産業競争力強化法では、グレーゾーン解消制度及び企業実証特例制度を創設しました。この度、両制度について、平成26年4月1日から6月30...
産業競争力強化法の「グレーゾーン解消制度」の活用！（経済産業省） 本件の概要 本年1月20日に施行された産業競争力強化法に基づく「グレーゾーン解消制度」について、経済産業省所管の事業分野の企業からの照会に対して、回答を行いました。 ...
シュビキ、マーケティングリサーチ解説アプリ「BISCUE App」で発売 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、7月8日よりマーケティングリサーチの解説アプリを、「BISCUE App」向けに発売致します。 モ...
スコラ・コンサルト 柴田昌治の最新著書 『成果を出す会社はどう考えどう動くのか』～「バラバラでへとへと」な組織の再生法 社員に頑張りだけを求める精神論的経営でリアリティを失くして硬直化した企業は、いかにして不確実な時代の経営に必要な創造性とチームワークを育てていけばいいのか。本書では、社員...
平成24年度特定健康診査・特定保健指導の実施状況 ～特定健康診査の実施率は46.2％～（厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、平成24年度の「特定健康診査・特定保健指導の実施状況」を取りまとめましたので公表します。 これは、 平成20年度から、40歳から74歳までの被...
第３回ハローワーク業務改善コンクールを行います ～７月１１日にプレゼンテーション審査及び表彰を実施～（厚生労働省） １．日時 平成２６年７月１１日（金）１５：００～１８：００ ２．場所 厚生労働省職業安定局第1会議室（１２階） （東京都千代田区霞が関１－２－２ 中央合同庁...
職業能力開発行政改革検討チームの報告書を公表します ～新しい職業能力開発行政の姿～（厚生労働省） 厚生労働省の職業能力開発行政改革検討チーム（主査 村木厚子厚生労働事務次官）では、職業能力開発行政の改革の方向性について報告書を取りまとめましたので、公表します。 職業...
クレオマーケティング、ＢｉｚＰｌａｔｆｏｒｍによる、 人事目標管理のプロセス管理システムを販売 クレオマーケティング、ビジネスプロセス管理システムBizPlatformによる、 人事目標管理のプロセス管理システムを販売 88%以上の企業に普及しているが形骸化・ブラッ...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング 第22回Daijob Go Global Career Fair開催結果報告 ～外国人新卒学生の来場者数が前回比1.5倍～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
カオナビ、レジェンダ・コーポレーションと業務提携し、 新卒採用システム「カオナビフレッシャーズ」を提供 2014年07月03日、株式会社カオナビ（東京都港区、代表取締役 柳橋仁機）は、レジェンダ・コーポレーション株式会社（東京都新宿区、代表取締役社長 藤波達雄、以下レジェン...
インテリジェンス、障がい者向け転職支援サービス「DODAチャレンジ」 精神障がい者向けの就職セミナーを開始 ～ 受講無料 講義や模擬面接で、自己の障がい理解の促進や必要な対策を整理 企業の採用における障がい理解、個人の長期的な就業を支援 ～ 総合人材サービスの株式会社イ...
アイデム、2015年度の新卒採用担当者1,000名への実態調査 【6月1日状況】 企業の8割が「採用活動を継続中」、6割が「9月以降も行う予定」 就活生の保護者から「直接問い合わせあり」が企業の約半数 2015年度の新卒採用活動を行う企業担当者を対象に調査を実施し、その調査結果を まとめました。（※一部抜粋） ◆調査結果概要 ≪企業の採用活動における現在の状況...
第12回 マーサーMPA (Japan) アワード 2014 受賞会社を発表 世界的な資産運用コンサルタントであるマーサーの日本法人であるマーサージャパン株式会社（東京都新宿区）は、企業年金運用コンサルティング・サービスのためにリターンのデータを収...
ディップ、アルバイト求人情報サイト「バイトル」 条件・環境に特化したアルバイト求人専門サイト第2弾 「リゾートバイトル」「工場バイトル」「高収入バイトル」を6月30日からオープン ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、自社で運営するアルバイト求人情報サイト「バイトル」(http://www.ba...
