「グッドキャリア イノベーションセミナー ～キャリア形成支援で企業が進化する～」5/31開催～昨年度受賞企業のキャリア形成支援の取組や効果に関するパネルディスカッション（厚生労働省） 厚生労働省では、5月31日に「グッドキャリア イノベーションセミナー ～キャリア形成支援で企業が進化する～」を開催します（入場無料）。このセミナーは、従業員の自律的なキャ...
派遣社員を評価する際に重要視するのは、「まじめさ」や「報告連絡相談」などの基礎力。処遇向上や正社員登用の際には「責任感」が最も重要視～『派遣社員の評価に関する派遣先担当者調査』：人材サービス産業協議会 一般社団法人人材サービス産業協議会（事務局：東京都港区、理事長：水田正道、略称「JHR」）は、派遣先担当者が派遣社員に求めるスキルや、契約更新や処遇向上、正社員への登用の...
ヒューマンエラーを軽減し、働き方改革を推進する 統合業務パッケージ『SMILEシリーズ』最新版を発売：OSK ソフトウェア開発の株式会社OSK（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：宇佐美 愼治）は、統合業務パッケージ『SMILE BS 2nd Edition Rel.6』『SMI...
売り手市場で「希望企業以外」からの内々定が増える予測。就職活動長期化の可能性もあり～『あさがくナビ 2018年卒学生就職意識調査レポート』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2017年4月17日～4月28日の期間で、2018年卒学生向け就職情報サイト「あさがくナビ20...
仕事より「プライベートを優先したい」が過去最高となる62.4％に。調査を開始した2011年から約20pt増加～『2017年マイナビ新入社員意識調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年4月入社の新入社員を対象とした『2017年マイナビ新入社員意識調査』を発表しました。本調査...
ビジネスシーン向け「マインドフルネス研修」を発売～従業員の生産性向上につながる研修プログラムを開発：アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「当社」）は、ビジネスシーンにおける従業員の生産性向上を視野に入れた「メ...
新卒採用に向けて新採用方式導入！2018年3月卒業者対象『BBQ面接採用』SUV LAND名古屋で開催：ネクステージ 株式会社ネクステージ（愛知県名古屋市中区、代表：広田靖治、以下「ネクステージ」）は、2018年3月卒業者を対象として、BBQを楽しみながら会社説明会と選考会を一度に行う ...
4月度製造業平均時給は1,173円 2015年7月以降から1,100円以上を維持～『2017年4月度 製造業平均賃金調査』：インターワークス 株式会社インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長兼CEO：西本 甲介、東証1部：6032）が運営する日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』は、本...
法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科と提携～ビジネススクール在校生の経営幹部候補としての転職・再就職支援サービスを開始：経営者JP 株式会社 経営者JP（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、2017年4月より、法政大学大学院イノベーション・マネジメント（IM）研究科（東京都千代田...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の4月度平均時給は1,626円。「オフィスワーク系」は2007年2月の調査開始以来過去最高～『2017年4月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年4月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
2017年4月の転職求人倍率は前月比0.03pt減の2.56倍～転職市場の活況は続き、求人数は29ヵ月連続の最高値。転職希望者へのチャンス広がる。転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年...
手作りごはん交流サービス「オフィスKitchHike」で社内コミュニケーションを活性化～社食や懇親会・歓迎会などのイベントに。オフィス向けの手作りごはん交流会を提供：キッチハイク 料理をつくる人と食べる人が集まる交流コミュニティサイト「KitchHike」を運営する株式会社キッチハイク（東京都台東区: 共同代表 山本雅也 藤崎祥見）は、手作りごはん...
現代の人材育成に新しい風を吹き込む、人材育成アプリ「ブランドアカデミー」～人材の育成、成長の管理、フィードバックの収集を一つのプラットフォームに一元化する人材育成アプリ：CREAM 東京に拠点を置くHRテック系のスタートアップ企業のBrandAcademy（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：ピエール・ゴリス）が、人材の育成、成長の管理、フィードバッ...
2018年卒生の4月の内々定率は、前年同月比4.1pt増の23.0％～『2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結...
人事制度「FiNC Smile」を拡充し、 全従業員を対象にした子育てサポート施策を開始～出産立会い休暇、キッズバースデー休暇、家事代行費用補助など：FiNC 予防×ヘルスケア×テクノロジーに特化したヘルステックベンチャー株式会社FiNC(代表取締役社長：溝口勇児、以下「FiNC」)は、人事制度「FiNC Smile(フィンクス...
5月1日時点の内定率は37.5％、前年に比べ8.4pt増～キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は採用広報開始から2ヵ月経過時点の学生の就職活動の状況について調査しました。選考解禁1ヵ月前にもかかわらず...
前年以上に早いペースで選考が進み、4月に最終面接を受験した学生は34.5％に。内々定先企業のうち4割強のインターンシップに参加～『2018年卒マイナビ学生就職モニター調査(4月)』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結...
「統計ダッシュボード」の提供開始～各府省等が作成する主要統計をグラフなどに加工して一覧表示し、利用者にとって視覚的に分かりやすく、簡易なデータ利活用を実現（総務省） 総務省は、これまでに国勢調査や経済センサスといった国勢の基本に関する統計調査を実施し、集計結果を広く提供してきたところです。 今般、統計データの利活用を更に推進するため...
タレントマネジメントシステム「タレントパレット」人事業務の効率化、人事戦略強化に向け新機能を搭載～人材情報統合データベース機能や組織改正シミュレーション機能など：プラスアルファ・コンサルティング プラスアルファ・コンサルティングは、開発・販売するタレントマネジメントシステム「タレントパレット（Talent Palette）」の新バージョンV2.5の提供を開始しまし...
精神障害者雇用の具体的なノウハウが満載！～『成功する精神障害者雇用 ～受入準備・採用面接・定着支援～』（刎田文記・江森智之：著）第一法規より発刊 2018年4月から精神障害者の雇用が義務化されることを受け、第一法規株式会社は、新刊『成功する精神障害者雇用 ～受入準備・採用面接・定着支援～』を発売いたします。 ...
