平成30年3月分の現金給与総額は前年同月比は2.1％増。所定外労働時間は1.7％減。常用雇用は1.9％増～毎月勤労統計調査平成30年3月分結果速報 （厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成30年3月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1) 現金給与総額の前年同月比...
40～50代活性化のための施策「役割創造」プログラムとして、「キャリアコンセプト開発研修」をリリース～「自分の新たな価値を考え実現する」きっかけ作りのための研修：ライフワークス 企業の研修プログラムを提供している株式会社ライフワークス(本社：東京都港区、代表取締役社⻑・梅本 郁子)は、大企業の40~50代の社員（「ミドル・シニア」層の社員 ※以下...
2019年卒、大学生、大学院生の4月の内々定率は33.2％で、前月比23.7ptの大幅増～『2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の...
全産業127社で74万6105円、対前年同期比は2.4％増と4年ぶりに上向きに転じる～『東証第1部上場企業の2018年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査』：労務行政研究所 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏 東京都品川区西五反田3－6－21）では、東証第1部上場企業127社を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・決定...
企業におけるボランティア休暇制度の導入を応援します～5月21日から助成金の受付を開始（東京都産業労働局） 東京都では、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会に向けて、働く世代のボランティア参加を促進するため、「ボランティア休暇制度」の整備を行う企業等に対して、助成金...
タイプ別の睡眠メソッドで「休み方改革」を支援～「Sleep Styles 睡眠力向上プログラム」の提供を開始：帝人 帝人株式会社（本社：大阪市北区、社長：鈴木 純）は、企業の「健康経営」を支援することを目的として、ウェアラブルデバイスや睡眠関連のウェブアプリなど、様々なツールを活用する...
2018年4月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,042円。前月比4円増、前年比43円増～前年同月比20ヵ月連続で上昇／「食品販売」「試験監督・添削」等において繁忙期に伴う案件数が大幅増加（バイトル調べ）：ディップ 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2018年4月のアルバイト時給データを公表しました...
社内人材やOB・OG人材のスキルを活かす「HRTech」サービス、新会社『株式会社Job-Hub』を設立～個人が活躍するライフサポート型JOBポータルサービス：パソナグループ 株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、クラウドソーシングを活用したライフサポート型JOBポータルサービス「Job-Hub」を...
税務がわかると労務が変わる。豊富な裁判・裁決例、通達や税制改正を踏まえ、企業税務をわかりやすく立体的に解説～『人事労務担当者のための企業税務講座』（橋森 正樹：著）労働調査会から刊行 株式会社労働調査会は『人事労務担当者のための企業税務講座』（橋森 正樹：著）を刊行しました。 本書は、「労働基準広報」の連載「企業税務講座」（2010～2017年...
新たにAIとユーザー・エクスペリエンスを強化し、従業員の高い生産性と充実した仕事環境の両立を実現～「Oracle HCM Cloud」に新機能：オラクル オラクルは、人事担当者を今まで以上に支援し、従業員の仕事環境をさらに向上させる目的で、AIベースの新たな機能とユーザー・エクスペリエンスを「Oracle Human Ca...
アジアの複数の国々で春節(旧正月)明けに求人数が回復傾向に～『アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向』(2018年1月～3月)：JACリクルートメントグループ 世界10ヵ国で人材紹介事業を展開し、東南アジアでは最大級の規模(※1)を誇る株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(代表取締役社長：松園 健)は、この度、2018年...
働き方改革で変わる仕事への情熱、「ほどほど」がワークライフバランス？10年前と比べ、仕事に関する考え方は思い入れや独立心が低下～『首都圏在住の有職者へ仕事意識を調査』：リサーチ・アンド・ディベロプメント 株式会社リサーチ・アンド・ディベロプメント（所在地：東京都新宿区、代表取締役：松田 武久）は、首都圏在住の18～79歳男女3,000人を対象に自主調査を行ないました。今回...
男女のキャリア平等と賃金格差の縮小を実現するには、企業文化の変革がカギ。全ての人が活躍するための40の要素を特定～『アクセンチュア最新調査』：アクセンチュア アクセンチュア（NYSE：ACN）の最新調査によると、企業が男女ともに活躍する組織へ変わるためには、企業文化の変革がカギとなることが明らかになりました。 アクセン...
就職希望企業ランキング（中四国エリア） 1位は広島銀行。上位10社中4社が金融系企業～『キャリタス就活2019「就職希望企業ランキング(中国・四国地区)』：ディスコ 株式会社ディスコが運営する「キャリタス就活2019」内の「キャリタス就活中国四国U・Iターン＆地元情報発信局」では、「キャリタス就活」会員のうち、中国・四国地区に「現住所...
ファッション･コスメ業界、学生就業スタッフが昨年対比 約2倍に。「多様な働き方ブーム」で短時間就労ニーズ増の兆し～『ファッション・コスメ業界の人材会社iDA調査』：iDA ファッション･コスメ業界に特化した人材会社株式会社iDA(アイ･ディ･エー、代表取締役社長加福真介)は、2017年3月～2018年2月までの、学生派遣スタッフが、2016...
大手企業志向がさらに上昇傾向。前年比1.7pt増の54.5％。「安定している会社」は前年に続き、過去最高2.3pt増の33.0％～『2018年卒マイナビ大学生就職意識調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2019年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表しました。 本調査は、学生の就職意識や就職活動全体...
社風との相性をAIが判定する求人マッチングサービス「mitsucari（ミツカリ）」が求職者向けにプレオープンを開始～社風や人間関係との相性を見抜くmitsucari適性検査が求人マッチングサービスを開始：ミライセルフ 株式会社ミライセルフ（本社：大阪市北区、代表取締役社長：表 孝憲、以下「ミライセルフ」）は、求職者の性格や価値観と企業の社風との相性を判定し、求人をマッチングするサービス...
「障がい者を雇用する企業」と「働く障がい者」の双方を支援する新サービ「EveryBuddy」開始～障がい者雇用のスタートから定着における支援をトータルパッケージでご提供：スタートライン 株式会社スタートライン（本社：東京都八王子市、代表取締役：西村賢治）は、障がい者雇用を支援する新サービス、「EveryBuddy（読み：エヴリバディ）」（以下「Every...
『中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2018年1‐3月期』：リクルート 株式会社リクルート(本社：東京都千代田区 代表取締役社長 北村吉弘)は、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF International Recruitment H...
1年目の離職防止へ 研修センター店を開設 串カツ田中 全国1000店態勢をめざし出店を拡大している(株)串カツ田中（東京都品川区、貫啓二代表取締役社長）は今月11日、東京都内に研修センターを兼ねた店舗を開いた。本配属前の新入...
