働き方改革の課題に健康経営が果たす役割とは？ 健康経営フォーラム2019 健康経営を推進するNPO健康経営研究会による「健康経営フォーラム2019」が4日、ベルサール神田（東京都千代田区）で開かれ、「健康経営のその先の広がりと目指すもの」...
外国人材採用の受け入れから定着までを支援 『ECCの外国人採用・育成支援サービス』の提供を開始 株式会社ECCは、国内での人手不足を解決すべく、外国人材採用の受け入れから定着までを支援 『ECCの外国人採用・育成支援サービス』の提供を開始します。 ＥＣＣではこれま...
毎月勤労統計調査 令和元年10月分結果速報 厚生労働省はこのたび、毎月勤労統計調査令和元年10月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。 【調査結果のポイント】 ○現金給与総額は273,466円(0...
給与前払いサービス、若年層を中心に利用が急拡大 日本初、OEMサービス提供開始 給与前払いサービスの開発・運営を行う株式会社キュリカ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：阪本昌之、以下当社）は、CYURICA（キュリカ）として既に100社以上、10数万人...
『グローバル人材の採用市場における2019年の振り返りと2020年の展望』を発表 日本最大級のグローバル人材紹介会社・人材派遣会社であるエンワールド・ジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：ヴィジェイ・ディオール）は、『グローバル人材の採...
東京23区で利用できる採用事業・施策一覧：東京商工会議所 東京商工会議所は、人材の採用確保～定着・育成に役立つ東商事業や公的な支援施策情報などを、「23区で利用できる採用事業・施策一覧」として３つのテーマ別にとりまとめました。 ...
「令和元年賃金構造基本統計調査（初任給）」の結果を公表します 厚生労働省では、このほど、「令和元年賃金構造基本統計調査(初任給)」の結果を取りまとめましたので、公表します。 「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労...
シード・プランニング、HRテクノロジーの市場規模を算出 株式会社シード・プランニング（本社：東京都文京区 梅田佳夫社長、以下シード・プランニング）は、HRテクノロジーに関する最新動向について調査を行い、このほど、その結果をまと...
「ビジネスパーソンの職場における環境問題意識・実態調査」結果発表～環境意識は高まっているが、職場の約7割が 紙の削減に対して、具体的な取り組みには至っていない エプソン販売株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴村 文徳）は、CSR関連、SDGs関連、オフィスの環境改善関連、経営企画、オフィス機器調達などの実務、意思決定...
働くシニアの意識とシニアの雇用に関する調査：働くシニアは職場と仕事に対する満足度は高いが、半数以上が給与に不満・シニアを雇用している企業の多くが、シニア雇用によるメリットを実感 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下...
求人広告掲載件数等集計結果（2019年10月分）：全国求人情報協会 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2019年10月分）を公開しました。 10月の職種分類別件数は、全体で1,503,814件（＋16.6...
電通、「全国会社員バイタリティ調査2019」を実施 株式会社電通（本社：東京都港区、社長：山本 敏博）は、会社で健康的に働くためのカギを探るため、多様な規模・業種の会社員5,000人を対象に「全国会社員バイタリティ調査20...
2018 年度福利厚生費調査結果の概要 一般社団法人日本経済団体連合会は「2018 年度福利厚生費調査結果の概要 」の調査結果を発表しました。 １．2018 年度に企業が負担した法定福利費は、現金給与総...
社会人2,000人調査、職場での「1on1」導入は約15％に留まり 過半数が「今週は上司に褒められていない」「悩み事や本音を言える同僚がいない」 ディップ株式会社 (本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田 英揮、以下当社)は、「社会人2,000人に聞いた1on1導入実態調査」を実施しましたので、お知らせい...
「やめる」を「へらす」。企業と志望者が想いを伝えあう新卒採用支援ツール「リクタス」12月2日より提供開始 WEBサイト制作・アプリ開発業務等を行う株式会社イーツー（本社：東京都豊島区、代表取締役：瀬谷義浩、以下、イーツー）は、新卒採用支援ツール「リクタス」を2019年12月2...
「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表します（厚生労働省） 厚生労働省では、11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として10月27日（日）に実施した「過重労働解消相談ダイヤル※」の相談結果をまとめましたので公表します。 今回...
「従業員数と従業員エンゲージメントの関係」に関する 研究結果を公開 ～従業員数が多い企業ほど、ミドルマネジャーの育成が重要になる～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、 証券コード：2170、以下当社...
小企業の従業員不足感は10年連続で上昇 小企業の雇用に関する調査結果（全国中小企業動向調査（小企業編）2019年7－9月期特別調査） 株式会社日本政策金融公庫は、2019年7月～9月に「小企業の雇用に関する調査」（全国中小企業動向調査（小企業編））を実施しました。調査結果の詳細は以下のとおりです。 ...
賃金引上げ等の実態に関する調査：結果の概要（厚生労働省） 調査の概要 調査の目的 この調査は、民間企業（労働組合のない企業を含む）における賃金・賞与の改定額、改定率、 賃金・賞与の改定方法、改定に至るまでの経緯等を把握するこ...
介護・子の看護休暇 「1時間単位」取得が可能に 短時間労働者も適用 厚労省・令和3年1月施行予定 厚生労働省は、育児・介護休業法施行規則および指針を改正し、介護休暇と子の看護休暇の最低取得単位を柔軟化する。家族介護、子の看護において、専門機関との相談や必要な対応を行う...
