『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）7～9月期平均

総務省は、労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）7～9月期平均の結果を公表しました。 ＜結果の概要＞ 【正規，非正規の職員・従業員】 役員を除く雇用者56...

毎月勤労統計調査　令和3年9月分結果速報等

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和３年９月分結果速報等をとりまとめましたので、公表します。 【調査結果のポイント】〔（）内は、前年同月比または前年同月差を示す。〕 １...

令和２年転職者実態調査の概況

~現在の勤め先に満足な転職者(注1)は、不満足な転職者を大幅に上回る〜 満足度 D.I.(注2)(「満足」 - 「不満足」)は、42.0 ポイント 厚生労働省では、こ...

アート思考を活用した独自のビジョン創造プログラム「ビジョンスケッチ」を開発

VUCA時代に必要な、「唯一無二の企業パーパス」の構築を支援 株式会社電通（本社：東京都港区 社長：五十嵐 博）の、アートをビジネスに生かす活動を行う社内外横断プロジェ...

企業のフリーランス活用実態に関する調査結果

フリーランス活用企業の6割が「満足」の一方で、9割が何らかの課題を感じていることが明らかに。 フリーランスを中心としたメンバー組成を行い、企業のデジタルプロダクト開発支...

TOKYOFM／管理職に洗替式役割給　家族手当などは基本給へ

㈱エフエム東京（東京都千代田区、黒坂修代表取締役社長）は今年10月、約20年ぶりに人事制度を刷新し、管理職層に業務の難易度とパフォーマンスレベルなどで洗替えを行う役割給を...

日本の「キャリア開発とAI活用」調査

83％が、キャリア開発支援の相談相手としてAIを受け入れると回答 世界規模の調査において日本では60%以上が私生活と仕事において閉塞感を感じていると回答 日本オラクル株...

ペーパーレス化の実施状況

職場におけるペーパーレス化、半数以上がこの1年で「進んでいない」 推進してほしいのは、「脱印鑑」がトップペーパーレス化のメリット、「あり」と考える人は８割 一般社団法人...

ビジネスパーソンとフリーランサーを対象にした「学び直し」に関する調査

これまでに「学び直し」をしたことがあるのは、両者ともに全体の4割ほど 「学び直し」をした回答者の9割近くが、仕事に良い影響があったと回答 人財サービスのグローバルリーダ...

2021年7－9月期 転職時の賃金変動状況

「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は30.5％ 過去最高値を更新※ （コロナ禍前／2019年同期差：＋1.2pt、前年同期差：＋3.9pt） ※当統計...

「コロナ禍での、仕事への向き合い方」に関する調査

コロナ禍で、約6割が「仕事のモチベーションに変化があった」と回答。仕事において重視するようになった点1位は、「スキルを身に付ける」。「どこに行っても通用する人材になりたい...

BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査を実施（2021年）

2020年度のIT系BPO市場規模は前年度比1.5％増の2兆6,136億円、非IT系BPO市場規模は同2.5％増の1兆8,172億円、2021年度も市場は拡大予測 ～コロ...

SNSデータから見る「学生の注目企業2021」を発表

企業の人事部門向けに採用広報（採用マーケティング）支援を行う株式会社No Company（本社：東京都港区、代表取締役：秋山真）は、このたび、SNSで学生ら関心が高い「学...

『2021年 SDGs実態調査』を実施

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』(※1)を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、469...

「テレワーク」に関するアンケート

テレワークをしている74.1％が、出社しなければ出来ない業務のために出社することがある 日本トレンドリサーチ（運営会社：株式会社NEXER）は、株式会社キャムと共同で「...

仕事満足度ランキング2021を発表

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）は、22歳～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に、仕事に対する満足度...

ビジネス成果を創出するリーダー行動を育成。
新型Webトレーニング「DO-LEARNING」を提供開始

経営・組織課題の解決を支援する株式会社ソシオテック研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：廣川真一）は、このたび、日本企業の業績向上を側面から支援するため、仕事で成果を...

仕事探しに関するアンケート調査

新しい職場で働くにあたり、不安に感じることがある人は93.7％、最多は「職場の人間関係は円満か」58.6％ 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代...

2022年卒 企業新卒内定状況調査

2022年卒採用の充足率は83.6％、「質」の満足度は73.7％。コロナ禍でもスムーズに採用活動ができた一方で、「辞退」の増加が大きな課題に 株式会社マイナビ（本社：東...

社内副業と無転居配属解禁　キャリア自律促す　損保ジャパン

損害保険ジャパン㈱（東京都新宿区、西澤敬二取締役社長）は、総合職人材にキャリア拡大の機会を付与する２つの制度を導入した。所定労働時間の２割を活用できる社内副業制度を始めた...