「内々定を得ている学生の就活状況」に関するアンケート 1月時点で内々定を得ている学生の6割以上は「8月まで」に内々定先の企業にエントリー。最終面接を受けた時期は「2021年12月」「2022年1月」が最多。早期化が顕著に ...
企業における情報セキュリティ実態調査2021 ゼロトラストセキュリティ関連のソリューション導入において、日本企業は米豪に後れ NRIセキュアテクノロジーズ株式会社（本社：東京都千代田区、社長：柿木 彰、以下「NR...
事務機器等に助成対象拡大 業務改善助成金 厚生労働省は、企業の生産性向上を支援する「業務改善助成金」に、とくに業況が厳しい中小・小規模事業者を対象とする特例を新設した。 同助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業...
1月時点の内々定率は19.4％。内々定を獲得している学生1人あたりの、平均内々定獲得社数は1.44社 内々定獲得と並行して、内々定辞退も進めていることが明らかに 株式会社学情は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアン...
TDB景気動向調査 －2022年1月調査結果－ オミクロン株の影響で国内景気は5カ月ぶりに悪化 ～ 企業活動が再び抑制、原材料価格の高騰も下押し要因に ～ 2022年2月3日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査...
2021年10−12月期 転職時の賃金変動状況 「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は31.5％ 過去最高値を更新 （コロナ禍前／2019年同期差：＋1.9pt、前年同期差：＋5.1pt） ※当統計...
毎月勤労統計調査 令和３年分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和３年分結果速報をとりまとめましたので、公表します。 【調査結果のポイント】〔（）内は、前年比または前年差を示す。〕 １ 賃金（一人平均...
毎月勤労統計調査 令和3年12月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和３年 12 月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。 【調査結果のポイント】〔（）内は、前年同月比または前年同月差を示す。〕 ...
労使および専門家の計406人に聞く2022年賃上げの見通し 定昇込みで2.00％と予測、2 年ぶりに2 ％台となる 民間調査機関の労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考...
第8回 働く人の意識調査 調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす公益財団法人 日本生産性本部（東京都千代田区、会長：茂木友三郎）は1月27日、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識...
派遣経験者1400人に聞く「派遣で働くメリット」調査 派遣で働き始めたきっかけ「パート・アルバイトより時給が高いから」がトップ。 働いて感じたメリットは54％が「勤務地・曜日・時間などを選べる」と回答。 人材採用・入社後活...
「副業」を希望する20代が9割に迫る 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井大志）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「副業」に関して調査。...
社会人の「副業経験」について 副業経験がある人は32.7％と半数以下 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国のビジネスパーソン539人（20代～40代・男女）の、「副業経...
新型コロナ感染拡大による保育の影響 全国で２４時間スマホで呼べるベビーシッター・家事代行サービス「キッズライン」を運営する株式会社キッズラインは、２０２２年１月の新型コロナウイルス感染拡大の影響による、保育...
第２回上場企業の部長に関する実態調査 産業能率大学総合研究所では、上場企業に勤務する部長の業務遂行に関する実態と課題を明らかにすべく、２０１９年３月に「上場企業の部長に関する実態調査」を初めて実施しました。そ...
2021年度 教育研修費用の実態調査 2020年度教育研修費は1人当たり2万4,841円 前年比1.1万円の減少、コロナ禍の影響大 労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「202...
新型コロナ下における人材確保に関する企業の現状 コロナ病床などでは医療関係者の人手が不足 ～ 人材派遣業26.2％の企業で売り上げ伸長も業界内で明暗 ～ オミクロン株の出現で新型コロナウイルス（以下、「新型コロナ」）...
就職人気企業ランキング10年比較 10年前は、トップ10に「商社」3社、「金融」2社がランクイン。金融→旅行・航空→食品と人気業界が変化の傾向 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役...
【組織・チームの在り方を5,000人に調査】10年間で一般社員に期待されることが大きく変わった 累計13,000社320万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシーは、ビジネスパーソン5,099人に「一般社員（非管理職）に期待されることの変化...
