人材育成に関して何らかの「問題がある」と回答した事業所は72.9％。問題点は「指導する人材が不足」「時間がない」「育成しても辞めてしまう」～平成28年度「能力開発基本調査」の結果を公表（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、平成28年度「能力開発基本調査」の結果を取りまとめましたので公表します。 「能力開発基本調査」は、国内の企業・事業所と労働者の能力開発の実態...
完全失業率（季節調整値）は2.8％。前月に比べ0.2ポイント低下。就業者数は50ヵ月連続の増加～『労働力調査(基本集計)平成29年(2017年)2月分(速報)』（総務省） 総務省は、労働力調査（基本集計）平成29年（2017年）2月分の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 平成29年（2017年）2月分 （2017年3月3...
「ゆう活」による時間外勤務縮減の効果約7割が効果ありと回答。時間外勤務が、対前年同月比で約15％減少～地方公務員の時間外勤務に関する実態調査結果の公表（総務省） 総務省では、地方公務員のワークライフバランスの推進等に資するための基礎資料を得ることを目的に、下記のとおり地方公務員の時間外勤務の状況について調査を行ったところです。今般...
一般職業紹介状況、2月の有効求人倍率は1.43倍で、前月と同じ水準。新規求人倍率は2.12倍で、前月に比べて0.01ポイント低下～『一般職業紹介状況(平成29年2月分)』（厚生労働省） 厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。 ...
「転勤に関する雇用管理のポイント（仮称）」の策定に向けた研究会の報告書～『企業における転勤の実態に関する調査』など（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、「転勤に関する雇用管理のポイント（仮称）」の策定に向けた研究会（座長：佐藤博樹 中央大学大学院戦略経営研究科 教授）の報告書を取りまとめましたの...
『働き方改革実行計画』を発表～「同一労働同一賃金ガイドライン案」「時間外労働の上限規制等に関する労使合意」など（首相官邸） 平成29年3月28日、安倍総理は、総理大臣官邸で第10回働き方改革実現会議を開催しました。 会議では、「同一労働同一賃金ガイドライン案」「時間外労働の上限規制等に関する...
高度人材に最短1年で永住権 AI人材獲得の追い風となるか 大手企業が次々とAIを用いた製品開発に乗り出し、テクノロジー人材のニーズが高まっている。獲得競争は熾烈なため、日本国内だけでなく海外の学生や技術者の採用を行う動きも活発だ...
平成28年女性リーダー育成に向けた諸外国の取組に関する調査研究報告書「女性役員登用の閣議決定目標『2020年10％』達成に向けて」を公表（内閣府男女共同参画局） 内閣府男女共同参画局は、3月24日、平成28年女性リーダー育成に向けた諸外国の取組に関する調査研究報告書「女性役員登用の閣議決定目標『2020年10％』達成に向けて」を公...
「2016年 海外情勢報告」を公表～特集は「中国、インド、インドネシア、タイにおける解雇法制等」（厚生労働省） 厚生労働省は、3月24日、「2016年 海外情勢報告」を公表しました。「海外情勢報告」は、諸外国の労働情勢と社会保障情勢全般に関する情報を毎年取りまとめているもので、「特...
「はばたく中小企業・小規模事業者300社」及び「はばたく商店街30選」を選定～生産性向上・需要獲得・担い手確保の各分野での優れた取組を行う事業者などを（中小企業庁） 中小企業庁は、ＩＴサービス導入や経営資源の有効活用等による生産性向上、積極的な海外展開やインバウンド需要の取込み、多様な人材活用や円滑な事業承継など、様々な分野で活躍して...
県内一斉ノー残業デー 取組み率は83％ 福岡労働局調べ 福岡労働局は、平成28年11月16日に実施した県内一斉ノー残業デーの取組み状況を明らかにした。回答した217社のうち181社（83％）が実施している。 県内一斉ノー残業...
新たに「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します～平成28年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況（速報値）を合わせて公表（厚生労働省） ●STOP！熱中症 クールワークキャンペーンの実施 厚生労働省では、労働災害防止団体などとともに、職場における熱中症予防対策の一層の推進を図るため、平成29年4月を準備...
平成28年度「なでしこ銘柄」「準なでしこ」を選定しました～女性活躍推進に優れた上場企業47社を選定。女性の活躍を後押しする特徴的な取組を紹介する『平成28年度「なでしこ銘柄」レポート』も発表（経済産業省） 3月23日、経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」を47社選定しました。 平成24年度に開始した「なでしこ銘柄」は5年目を迎...
平成28年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」受賞企業を決定～多様な人材の能力を活かして、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている企業31社（経済産業省） 経済産業省では、3月23日、女性、外国人、高齢者、チャレンジド（障がい者）等を含め、多様な人材の能力を活かして、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている企業3...
競争戦略としてのダイバーシティの実践に向けて「ダイバーシティ2.0行動ガイドライン」を公表～『「ダイバーシティ2.0」検討会報告書』（経済産業省） 経済産業省は、昨年8月に「競争戦略としてのダイバーシティ経営（ダイバーシティ2.0）の在り方に関する検討会」（座長 北川哲雄 青山学院大学大学院国際マネジメント研究科教授...
「幸福度ランキング」1位はノルウェー 順位アップの鍵は男性の育休取得？ 国連は世界155の国と地域における幸福度をまとめた、「世界幸福度報告書2017」を発表した。幸福度のランキングではノルウェーがデンマークを抑えてトップ、日本は51位だった...
現金給与総額は0.3％増。所定外労働時間は0.7％増。常用雇用は2.3％増～毎月勤労統計調査平成29年1月分結果確報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成29年1月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 （前年同月と比較して） ・現金給与総額は、一般労働者が0...
営業秘密の漏えいが発生したルート、現職従業員のミスによる漏えい43.8％～『企業における営業秘密管理に関する実態調査』（経済産業省） 経済産業省及び独立行政法人情報処理推進機構（IPA）では、営業秘密の保護強化に資する有効な対策の検討を進めるために、企業における秘密情報の漏えい実態や営業秘密の管理に係る...
高校生の就職内定率は94.0％と前年同期比0.4ポイント上昇。平成5年3月卒以来24年ぶりの水準(平成29年1月末現在)～『平成28年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況』（厚生労働省） 厚生労働省は、このほど、平成29年3月に高校や中学を卒業する生徒について、平成29年1月末現在の公共職業安定所(ハローワーク)求人における求人・求職・内定状況を取りまとめ...
企業年金によるスチュワードシップ活動を促進します～スチュワードシップ検討会の報告書発表（厚生労働省） 確定給付企業年金などの企業年金では、加入者等が高齢期に受け取る年金などの給付を確保するため、積立金を安全かつ効率的に運用するよう努めることとされています。 近年、機関投...
