WEB面談で糖尿病患者の生活改善指導～『WEB面談 健康増進プログラム』2017年2月開始：ベネフィットワン･ヘルスケア 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 鈴木雅子）は、国民健康保険や健康保険組合等（以下、保険者）に対して、WEB面談システムを活用した...
社内向け動画は、撮影の前段階(内容の企画、ストーリー・構成)が課題～Jストリーム、『社内向けコミュニケーション動画の企画に関する調査』を実施：Jストリーム 株式会社Jストリーム（マザーズ：4308 代表取締役社長：石松 俊雄、以下Jストリーム）は、社員に人気がある動画コンテンツや企画・実施担当者の課題を把握し、今後の動画企画...
社内イベントは、全体の58％が「人と直接会って話ができる良い機会」と肯定的意見～『社内イベントに関するコミュニケーション調査』：JTBコミュニケーションデザイン JTB グループで様々なコミュニケーションサービスを提供する株式会社JTB コミュニケーションデザイン（東京都港区、社長：細野 顕宏、以下JTB コミュニケーションデザイ...
世界市場の不透明感とマイナス金利に揺れる日本の求人市場。2016年の求人件数は約10％減～『Morgan McKinley Japan 2017年給与ガイド』を発表：Morgan McKinley Japan Morgan McKinley Japanでは2017年の採用傾向、人材の需要、給与などのトレンド情報を含めた銀行＆金融, 経理・財務, 人事, IT, アセットマネジメ...
熊本地震から8ヵ月、BCP見直し実施企業はわずか1割程度～自社資源のみの検討に限界。進まぬ企業間BCP連携が背景か『東日本大震災発生後の企業の事業継続に係る意識調査(第4回)』：NTTデータ経営研究所 株式会社NTT データ経営研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐々木 康志）は、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川...
AIとロボットを活用したクラウド型“顧客おもてなしサービス”月額3万円から提供～顧客満足度の向上と実店舗ビジネスの経営力強化を目指す：日本マイクロソフト・ヘッドウォータース 日本マイクロソフト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長：平野 拓也 以下「日本マイクロソフト」）と株式会社ヘッドウォータース（本社：東京都新宿区、代表取締役：篠田...
残業時間は「毎月20時間未満」が7割、いま副業している人は1割。プレミアムフライデーでやりたいこと、1位は「家でゆっくり」～『働き方に関するアンケート調査』：CCC カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は、Tカードを利用している、働いている18～69歳の男女1,603名を対象に、インターネット上での意識調査「Tアンケート」によっ...
「最も働きたい企業」、日清食品が初受賞。2位 トヨタ、3位 サントリー、海外企業部門1位はアマゾンジャパン～『ランスタッドアワード2017』：ランスタッド 世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）の日本法人であるランス...
中堅企業のIT人材の給与は2極化。優秀なIT人材を求めて高い報酬とする傾向とあくまでバックオフィスと捉え低い報酬とする二つに分かれる～『IT動向調査』結果：デル デル株式会社（本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長：平手智行、以下デル）は、2016年12月～2017年1月にかけて中堅企業の顧客400社以上を対象に実施したITの投資規...
プレミアムフライデーは働き方を変えるのか？ 実施に向け、各社の動き進む 今月24日に第一回の実施を控えたプレミアムフライデーに向け、企業各社の動きが加速している。プレミアムフライデーとは、月末金曜日の午後3時をめどに退社を呼びかけ、旅行や買い...
2017年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングを発表～規模別1位はワークスアプリケーションズ、VOYAGE GROUP、マルケト：GPTWジャパン 2017年2月10日、Great Place to Work(R) Institute Japan（東京都品川区、代表：岡元利奈子）は、2017年版 日本における「働きが...
拡大志向のベンチャー経営者と従業員のギャップを埋めるホットライン「スマイルスコア」～経営者が従業員の感情と本音を把握するホットライン型コミュニケーションツール：ホットエージー 株式会社ホットエージー（本社：福岡市中央区 代表取締役：樋口健介）は、拡大志向のベンチャー経営者が従業員の気分と本音を把握するホットラインツール「スマイルスコア」を2月8...
健康経営の新サービス！自発的禁煙を目指す「集団禁煙プログラム」提供スタート～喫煙者の自発的かつ継続的な禁煙を目指す職場環境を構築：ティーペック 24時間電話健康相談、名医紹介サービス、メンタルカウンセリング等の健康支援サービスを提供するティーペック株式会社（住所：東京都台東区、代表取締役社長：砂原 健市）は、社員...
パワハラを把握している企業は45％、パワハラの原因は「上司と部下のコミュニケーションの少なさ」～『「企業のパワハラ」実態調査』：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が 運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』上でサイトを...
フリーアドレス向け座席抽選サービス「らくーざ」正式版をリリース～座席を抽選するだけではなく、社員間のコミュニケーション活性化や気分転換など働きやすさを補助：NJCネットコミュニケーションズ NJCネットコミュニケーションズ株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：田中 洋二）は フリーアドレス向け座席抽選サービス「らくーざ」の正式版をリリースした。 ...
行動特性診断ツール『Axis B.R.A.I.N system』サービス開始～自社従業員のプロファイリングを可視化。適切な人員配置、組織運営につなげる：Axis Human Management 独自のツールで人材分析を行う事で、企業における人材育成カウンセリングを行う株式会社Axis Human Management（本社：東京都江東区、代表取締役社長：、子安恒...
『人事アナリシスレポート』をバージョンアップ～労働分配率や労働生産性など付加価値を重視した診断を拡張。女性活躍状況の実態分析・診断も：トランストラクチャ 株式会社トランストラクチャ(本社：東京都千代田区、代表取締役：林 明文)は、定量的に人事課題を把握するサービスとして、『人事アナリシスレポート(R)』を提供しておりますが...
睡眠トラブル改善で生産性向上。社員の個別睡眠フォローサービス「My Sommnie」を提供開始～健康経営を掲げるニューロスペースとiCAREが提携：iCARE 睡眠の技術で企業の健康経営を実現する睡眠改善プログラム「Sommnie」を運営する株式会社ニューロスペース（東京都千代田区 代表取締役社長 小林 孝徳 以下、ニューロスペ...
災害時の従業員の安否確認・事業の早期復旧を実現するRFIDによる災害復旧支援ソリューションの提供を開始：東北システムズ・サポート RFID※をはじめとしたモバイルソリューションを展開する株式会社東北システムズ・サポート(本社：宮城県仙台市、代表取締役社長：伊藤 隆充)は、多くの従業員を抱える企業や団...
Web会議「IC3（アイシーキューブ）」～利用企業ごとに通信品質をチューニングできる新クラウドサービスを販売開始：キヤノンITソリューションズ キヤノンマーケティングジャパングループのキヤノンITソリューションズ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：神森晶久、以下キヤノンITS）は、Web会議システム「I...
