性格や価値観の潜在意識を診断する「IAT」を、スマートフォンに世界初搭載～人工知能と360°コンピテンシー評価で、 企業と学生をマッチングする「GROW」：Institution for a Global Society Institution for a Global Society株式会社(本社・東京都渋谷区、代表取締役社長・福原 正大、以下 IGS)は、グローバル人材の評価・育成事業...
法人企業の人事・研修部向けIoT人材育成事業、IoTにより実現されるつながる世界を目指して始動：サートプロ IoT人材育成・教育支援の株式会社サートプロ（所在地：東京都渋谷区 代表取締役 近森 満）は 法人企業・団体の人事・研修部向けにIoT人材育成事業の開始を案内いたしました...
NECのAI（人工知能）技術を活用し、ユーザーと講師のマッチング高度化のための実証実験を実施：レアジョブ オンライン英会話サービス事業を運営する株式会社レアジョブ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中村 岳、以下「レアジョブ」）は、日本電気株式会社（本社：東京都港区、代表取...
知識量よりも意識改革！ケースで学ぶeラーニング講座『個人情報取り扱い』『情報セキュリティ』リリース：プロシーズ eラーニング事業を展開する株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：花田隆典)は、スマートフォン・タブレット・PCで学習可能な「ケースで学ぶコンプライアンス...
社会人生活に期待することは、自身の「成長」から「収入」へシフトし、「収入」は過去最高の56.0％～『2016年マイナビ新入社員意識調査 ～3ヵ月後の現状～』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年4月入社の新入社員を対象とした「2016年マイナビ新入社員 意識調査 ～3ヵ月後の現状～」...
人財教育研修アーキテクト 新サービス「人財教育研修担当者向けアウトソーシングサービス」開始～人財教育研修担当者を支援：日本プロジェクトソリューションズ プロジェクトマネジメント関連事業を行う日本プロジェクトソリューションズ株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤大輔)は、2016年7月29日(金)より「人財教育...
組織改善クラウド「モチベーションクラウド」をリリース 人工知能（AI）により2,300社50万人分の組織データを有効活用～すべての組織が、これで変わる：リンクアンドモチベーション 株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部2170 以下LM）は、2016年7月29日（金）、国内初の組織改善クラウドサービス「モチベーションクラウド（MOTIVATI...
2016年新入社員の傾向「ワークライフバランスを重視し、自己実現のために、会社という場を活用」『自己実現の意識』の点数がやや上昇～2016年 新入社員『企業人としての意識』調査報告：ジェック 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業人としての意識傾向を確認し成長の方向を知るために、研修開始冒頭に実施しているものです。設...
社員の“猫背”が、生産性を下げる！？会社も社員もHappyに～法人向けユニーク研修「美姿勢づくり＆運動習慣化」プログラムを提供開始：ニューロ・オン ニューロ・オン株式会社（所在地：東京都中央区、代表取締役：遠藤俊介）は2016年7月から、一般社団法人美姿勢ライフデザインカレッジ（所在地：東京都港区、代表理事：横町七瀬...
パフォーマンスマネジメント革新サービスの提供を開始～企業における現行の目標管理・評価制度を見直し、人材の動機付け・成長と機敏な組織運営を可能に：エム・アイ・アソシエイツ エム・アイ・アソシエイツ株式会社は、企業における現行の目標管理・評価制度を見直し、人材の動機付け・成長と機敏な組織運営を可能にするための、パフォーマンスマネジメント革新サ...
3人に2人が役職を持っているがリーダーシップがない人が職場にいると回答。55.8％がリーダーシップの必要性を実感～『リーダーシップ実態調査』：オウチーノ 私たちは、幼いころから何らかの集団で生活することが多い。その際、必ず生まれてくるのが「リーダー」という存在だ。現代の日本では多くの場合、年齢や経験を重ねるほどリーダーとい...
動画による企業内研修システムをトータルにサポート～教育クラウド『eマナビー』提供開始：日本エンタープライズ 日本エンタープライズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：植田勝典）は、企業がオリジナル動画を作成し、専用の動画配信プラットフォームを使用して従業員の教育研修を行...
新入社員研修は引き続き増加、定額制研修サービスの利用が拡大～『企業向け研修サービス市場に関する調査』（2016年）：矢野経済研究所 矢野経済研究所では、国内の企業向け研修サービス市場の調査を実施した。 【調査結果サマリー】 ◆2015年度の企業向け研修サービス市場規模は前年度比2.3％増の4...
社会貢献と人材育成の同時実現を目指すプログラム～NPOカタリバとの共同開発。高校出張授業「カタリ場研修」を提供開始：リクルートマネジメントソリューションズ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、認定特定非営利活動法人カタリバ（本部：東京都杉並...
後継者不足が進む日本伝統の職人技を外国人に継承する独自の事業「和職(R)」を7月5日に開始：ソルバーネットワーク 外国人を対象にした人材紹介事業「JapanCareer」を運営しているソルバーネットワーク株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：安達哲男）は、後継者不足が進む日本伝統...
店長が身を守るための三つの「境界線」。上司・店長からの働きかけに対する「OK／NG」～『アルバイト＆パート職場コミュニケーション調査2016』：ツナグ・ソリューションズ ツナグ働き方研究所（株式会社ツナグ・ソリューションズ/本社：東京都/社長：米田光宏）が「アルバイト＆パートの職場におけるコミュニケーションのありかた」に関する意識調査を実...
向学心の高い人材と人材派遣・紹介会社をつなげる、マッチングサービス「プロシード」提供開始～人材派遣・紹介登録拠点を年内に全国63ヵ所へ：リンクアンドモチベーション 株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部2170、以下LM）のグループ会社で、全国106拠点でキャリアスクール（パソコンスクール「アビバ」、資格スクール「大栄」）を運...
外国籍学生17名が日本企業でインターンシップに参加～企業と学生の相互理解を深める『パソナ国際交流プログラム』今年度プログラム6／30～8／26まで実施：パソナグループ 株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、海外の優秀な大学生・大学院生が約2か月間、日本企業でビジネス経験を積むインターンシッ...
ソニーが開発した経営者育成研修「マネジメントゲームＭＧ研修」 オンライン版「ＭＧオンライン」の提供を開始～ ＭＧ研修の経営シミュレーション部分を忠実にオンライン版として実現：ライトアップ オプトグループの株式会社ライトアップ(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 白石崇)は、ソニー株式会社(以下ソニー)が開発し、現在マネジメント・カレッジ株式会社(以下マネジ...
働く上で重要なのは「仕事の能力の習得」より「同期や先輩との良好な人間関係」～『2016年度新入社員労働に関する意識調査』：ヒップスターゲート 社員研修や教育コンテンツの開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都渋谷区）は、2016年度の新入社員に対して、労働に関する意識調査を実...
