無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2016/11/21

こども向け職業体験を人材教育に活用。企業向け研修プログラム「こどもの夢★応援プログラム」を提供:夢★らくざプロジェクト

こども向け職業体験イベントを企画制作する夢★らくざプロジェクト(東京都品川区、代表:髙田 亮)は、企業向け研修プログラム「こどもの夢★応援プログラム」の提供を2016年11月より開始しました。

 

■研修内容
夢★らくざプロジェクトでは、これまでこども向けに120種類以上の職業体験を実施してきました。こうした職業体験のノウハウを活かし、こども向け職業体験プログラムを企画開発するプロセスをとおして、「モチベーション」「リーダーシップ」「サービス」という三つの視点から能力を身につけられる研修プログラムとなっています。また、こども向け職業体験プログラムを実際に開催することにより、こどもの夢を応援する企業の社会貢献活動にもつながります。

 

■「こどもの夢★応援プログラム」の特長
⚫︎仕事を見つめ直しその価値を再発見することにより、モチベーションの向上につながります。
⚫︎職業体験イベントというプロジェクトの推進により、リーダーシップの醸成につながります。
⚫︎参加するお客さま(こども)の視点に立ったサービスを企画する経験につながります。

 

■研修の流れ
Step 1 プログラムの企画検討
⚫︎企業価値の確認 ⚫︎仕事内容の洗い出し ⚫︎おしごと体験のテーマ設定 ⚫︎詳細プログラムの作成
Step 2 プログラムの準備
⚫︎配布資料・レジュメの作成 ⚫︎本番のシミュレーション
Step 3 プログラムの本番
⚫︎プログラムの進行 ⚫︎参加者への対応の実践
Step 4 まとめ
⚫︎プログラムの振り返り ⚫︎気づきの共有

 

■対象
新入社員
(目的)研修で学んだスキル・知識の確認、社会人として働く意識の向上
若手リーダー
(目的)柔軟な思考による自律的な行動の推進、プロジェクト管理の経験

 

■夢★らくざプロジェクトについて
『おしごとなりきり道場』『おしごと弟子入り道場』をはじめとした、さまざまな職業体験イベントを企画制作しています。こどもたちが職業を体験することをとおして、世の中にはたくさんの魅力的な職業があることを知り、将来に対する可能性を広げることを目的としています。これまでに実施した職業体験は120種類以上、延べ10,000人以上のこどもが参加しました。

 

【こちらの内容に関するお問い合わせ先】
夢★らくざプロジェクト 担当:髙田 亮
Tel 03-3458-0462 Fax 03-6433-9311 E-mail info@rakuza.jpn.com

 

(夢★らくざプロジェクト http://www.rakuza.jpn.com/ /11月発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。