労務行政研究所が労使、学識者391人を対象に 「賃上げに関するアンケート調査」を実施 民間調査機関の労務行政研究所（東京都港区、猪股靖・理事長）では1974 年から毎年「賃上げに関するアンケート調査」を労・使の当事者および学識経験者を対象に実施し、来る賃金...
首都圏の求人動向レポート 「求人予報」をワークス研究所が発表 リクルート（東京都中央区、柏木斉・代表取締役社長 兼 CEO）の人と組織に関する研究機関 ワークス研究所は、四半期ごとの求人件数動向、および、主要企業の採用見通しや各経済...
ベネフィット・ワンが新会社「スピークライン」設立 ネットを使った英語教育サービスを提供 企業の福利厚生業務のアウトソーシングを行うベネフィット・ワン（東京都渋谷区、白石徳生・代表取締役社長）は、社内ベンチャー制度により新会社「スピークライン」を設立し、ネット...
「Tech総研」がエンジニアに関する研究レポート公開 2005年の冬ボーナス平均は68.5万円 リクルート(東京都中央区、柏木斉・代表取締役社長 兼CEO）のエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」( http://rikunabi-...
リクルート「Tech総研」が研究レポート公開 エンジニアが費やす事務仕事の実態は？ リクルートのエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」( http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/ )で...
就業スタッフの福利厚生を拡充 「テンプオンラインショッピング」サービス開始 総合人材サービスのテンプスタッフ（東京都渋谷区、篠原欣子・代表取締役社長）では本日より、就業中のスタッフの福利厚生拡充のため、「テンプオンラインショッピング」サービスを開...
「Tech総研」・エンジニア300人にアンケート 上半期の査定に対する「傾向と対策」を発表 リクルート（東京都中央区、柏木斉・代表取締役社長）のエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」( http://rikunabi-next....
マンパワー・ジャパンが2006年1-3月期雇用予測調査 「従業員増やす」と回答の企業が全体の20％ 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン（東京都千代田区、尾野博・代表取締役社長）は12月13日、2006年第１四半期（1-3月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワ...
インテリジェンスがビジネスパーソンの意識調査 2005年・仕事満足度は半数以上が「不満」 総合人材サービスを展開するインテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役社長）は、ビジネスパーソン757名を対象に、仕事に対する満足度調査を実施しました。 今回の...
ネオレックスのASP型 勤怠管理システムズ 「バイバイ タイムカード」利用者数1万人突破 システム開発のネオレックス（名古屋市熱田区、駒井俊之・代表）は、同社の提供するASP型の勤怠管理システム、「バイバイ タイムカード」の利用者総数が１万人を超えたことが確認...
指紋認証システムのヒューマンテクノロジーズ 携帯電話＋顔認証による勤怠管理ASPを発表 指紋認証システムのトータルソリューションベンダー ヒューマンテクノロジーズ（神奈川県川崎市、藤村高寛・代表取締役社長）は、グローバル・セキュリティ・デザイン（東京都台東区...
ベネフィット・ワンとソリマチが業務提携し ユーザー企業向けに福利厚生サービスを提供 福利厚生代行大手のベネフィット・ワン（東京都渋谷区 、白石徳生・代表取締役社長）は、2005年11月25日付でソリマチ（東京都品川区、反町秀樹・代表取締役社長）と業務提携...
「タレント・マネジメント・サーベイ」日本版を トーマツコンサルティングが調査・発表 トーマツコンサルティング（東京都千代田区、伊香賀正彦・社長）は、世界的なタレント枯渇時代における新たな人材獲得・活用・定着化戦略を研究・提言すべく、世界のデロイトトウシュ...
野村総合研究所が上場企業20〜30代正社員に調査 経営戦略“働くモチベーションの再生”がカギ 野村総合研究所（東京都千代田区、藤沼彰久・社長、以下「NRI」）はこのほど、2005年10月にインターネット上で実施した「仕事に対するモチベーションに関する調査」（上場企...
ドン・キホーテとベネフィット・ワンが 福利厚生サービスにおいて業務提携 ドン・キホーテの100％子会社であるドンキコム（東京都江戸川区、大原孝治・代表取締役社長）と国内最大手の福利厚生アウトソーシング企業であるベネフィット・ワン（東京都渋谷区...
メンタルへルスサービスのピースマインドが 本社を移転・より快適な環境の提供が可能に メンタルへルスサービスのピースマインド（東京都中央区、荻原国啓・代表取締役社長）は、本社および心理カウンセリングルーム「こころのマッサージルームPeacemind東京駅前...
世界18カ国『雇用についての意識調査』 日本人の雇用安定感が世界トップに ライト マネジメント コンサルタンツ ジャパン（通称ライトジャパン、東京都千代田区、宮木啓治・代表取締役社長兼CEO）の親会社である米国ライト マネジメント コンサルタン...
メンタルヘルスのコミュニケーションサイト 「e−メンタルヘルスケア」をアムスが開始 アムス（東京新宿区、鈴木啓峰・代表取締役）は2005年11月15日からメンタルヘルスの問題解決に特化した企業を対象とした有料コミュニケ−ションサ−ビス「e−メンタルヘルス...
パソナアイが20代の就労意識調査を実施 仕事に求めるものは“やりがい”や“成長” 景気の回復に伴い、企業は人材採用を活発化させ、新卒分野を含めた雇用環境は改善しつつあります。一方で、企業には勤めず“フリーター”として働く若者や、大卒入社の新入社員は3年...
リクルート「Tech総研」が研究レポート公開 「無理を言わない上司」の実態とは？ リクルート（東京都中央区、柏木斉・代表取締役社長）のエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」( http://rikunabi-next....
