中堅・中小企業の新入社員にアンケート タナベ経営が若者の就職観、将来像を分析 経営コンサルティングを主事業とするタナベ経営（大阪府吹田市、田辺次良・代表取締役社長）は、同社主催「新入社員教育実践セミナー」にて全国の中堅・中小企業新入社員で、大卒以上...
マンパワー・ジャパンが雇用予測調査 「従業員増やす」と回答の企業が全体の20％ 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン（東京都千代田区、尾野博・代表取締役社長）は6月14日、2005年第3四半期（7-9月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワー...
JACジャパンが日本カウンセラー学院と 転職者のメンタル支援サービスを開始 JACジャパン（東京都千代田区、神村昌志・代表取締役社長）は6月から、日本カウンセラー学院（東京都千代田区、水村和司・理事長）と共同で、セミナーやセラピーを通じて転職者の...
THC研究所がメンタルヘルス支援ツール 『THCアシスト』を6月からリリース メンタルヘルスを中心とした企業・団体への健康支援サービスを提供するTHC（Total Health Consulting）研究所（東京都新宿区、土屋武士・代表取締役）は6...
世界18カ国『雇用についての意識調査』 “雇用不安感”昨年1年間の改善率トップは日本 ライト マネジメント コンサルタンツ ジャパン（通称ライトジャパン、東京都千代田区、宮木啓治・代表取締役社長兼CEO）は、親会社である米国ライト マネジメント コンサルタ...
リクルートワークス研究所が 2006年の「大卒求人倍率調査」を発表 リクルート ワークス研究所（東京都中央区、柏木斉・代表取締役社長兼CEO）では、1984年から大卒求人倍率を算出しています。このたび、2006年3月卒業予定者の大卒求人倍...
ケアテンプが企業の健康診断業務を軽減する 「健康診断予約サービス」システムを開発 総合人材サービスのテンプスタッフグループで、企業、行政、健康保険組合における健康管理業務をトータルでサポートするケアテンプ（東京都品川区、篠原欣子・代表取締役）では、企業...
ビジネスパーソン1000人に意識調査 「就職・転職は怖くない」6割が新しい職場に期待 総合人材サービスのインテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役社長）は、ビジネスパーソン1223名を対象に、就職・転職など新しい職場でのキャリア・スタートに関す...
50歳以上の団塊・シニア世代を対象 『株式会社NARP（ナープ)』を設立 総合人材サービスのパソナ（東京都千代田区、南部靖之・代表取締役 グループ代表兼社長）はこのほど、グループのベネフィット・ワンおよび東京電力らとの共同出資により、50歳以上...
先進企業16社の取り組み事例を発表 「メンタルヘルスケア・ジャパン2005会議&展示会」開催 急激に増加している従業員の心の健康問題について、国がメンタルヘルス対策を強化しはじめています。 近年は、とくに多くの職場で若手社員のメンタル不調者が増加してきています。ス...
システム・テクノロジー・アイとアイテックスが 人事・教育システム分野で協業 システム・テクノロジー・アイ(東京都中央区、松岡秀紀・代表取締役社長)とアイテックス（東京都中央区、林孝男・代表取締役社長 http://www.itecs.co.jp/...
リロケーション・ジャパンが松下グループ30社から 転勤留守宅管理業務を一括受託 企業福利厚生の総合アウトソーシングを手掛けるリログループ傘下のリロケーション・ジャパン（東京都新宿区、岩尾英志・代表取締役社長）は、松下グループから転勤留守宅の管理業務を...
リクルートスタッフィングが勤怠管理の 派遣スタッフ向けサービスを開始 人材サービス企業のリクルートスタッフィング（東京都千代田区、本原仁志・代表取締役社長）はこのほど、タイム管理シート到着確認音声応答サービス（以下、音声応答サービス）を開始...
NECとNECユニバーシティが 人材マネジメントソリューションを発売 NECおよびNECユニバーシティ(東京都港区、菅野建二・代表取締役社長)はこのたび、個人と組織の成長を促し、社員の納得性の高い人事制度の導入を支援する人材マネジメントソリ...
JTBモチベーションズが「部下のやる気を 高めるためのバイブル Manejin」販売開始！ JTBグループで、モチベーションコンサルティング事業を担当するJTBモチベーションズ（東京都港区、代表取締役社長：大塚雅樹）はこのほど、独自に開発した新商品、「部下のやる...
ケイ・ランゲージ・ラボが 語学研修・福利厚生事業 ケイ・ランゲージ・ラボ（東京都世田谷区、長倉圭井子・代表）では、「英語・日本語・中国語教室」を開講しています。 福利厚生の一環、自己啓発・研修の場として利用可能です。同時...
ビジネスパーソン1000人対象の意識調査 「理想の上司」に求めるものは「決断力」 総合人材サービスのインテリジェンス（千代田区、鎌田和彦・代表取締役社長）は、ビジネスパーソン1223名を対象に「理想の上司」に関する意識調査を実施しました。 今回の調査で...
ピースマインドが住友商事グループと契約 従業員支援のためEAPサービスを提供 EAP（従業員支援プログラム）サービスを提供するピースマインド（東京都中央区、荻原国啓・代表取締役社長）は、大手商社の住友商事（東京都中央区、岡素之・代表取締役 http...
総合人材サービスのヒューマントラストが 医療・福祉人材コンサルティング会社を設立 人材派遣、人材紹介、アウトソーシングのヒューマントラスト（東京都千代田区、阪本美貴子・代表取締役社長）は昨年一部解禁となった医療分野における人材派遣の数年後の解禁を予測し...
インテリジェンスが斬新なアイディアを募集 「はたらくを楽しもう」実現計画コンテスト開催 総合人材サービスのインテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役社長）はこのたび、「はたらくを楽しもう」実現計画の募集を開始します。 この企画はビジネスパーソンが...
