無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ワーク・ライフ・バランス、働き方改革|資料・書式文例一覧

検索条件を変更する
939件中121~140件を表示
株式会社ベーシック
  • お役立ちツール
  • 意識改革・活性化
  • マネジメント
  • ロジカルシンキング・課題解決

こんなに楽しい!『知的』働き方改革

「仕事がわかる・できる!」→「楽しい!」→「実績・モチベーションアップ!」
楽しく働き方改革を行うためのシンプルなメソッドと、楽しく働くために必要な「心と身体の健康」に役立つ、産業医推奨の「メンタルデトックス」メソッドをご案内します。

こんなに楽しい!『知的』働き方改革
株式会社ベーシック
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

気づき・考える力を育み、自ら生産性を上げ、確実に成果を出す!新入社員・3年目社員のための実践研修

仕事の見える化・モジュール化・フレーム化のステップを通じて、仕事の本質を理解し、「何を」「なぜ」「どうするのか?」を自分で考え、自ら生産性を上げる人材育成のための研修です。教わった業務の実践マニュアルも簡単に作成できるようになります。

気づき・考える力を育み、自ら生産性を上げ、確実に成果を出す!新入社員・3年目社員のための実践研修
株式会社クレオ
  • レポート・調査データ
  • 他 業務ソフト・システム開発

経理部門の業務革新 ~スキャナ保存で実現する働き方改革~

「働き方改革」により、企業はあらゆる業務プロセスの見直しを迫られています。特に紙の取り扱いが多い経理部門ではペーパーレス化の対策として「スキャナ保存制度」への注目が高まっています。そこで、本資料は電子帳簿保存法・「スキャナ保存制度」の解説と、導入に向けたポイントについてご紹介致します。

経理部門の業務革新 ~スキャナ保存で実現する働き方改革~
株式会社アントレ・ラボコーポレーション
  • お役立ちツール
  • 他 評価
  • 意識改革・活性化

ダイバーシティ&インクルージョンで乗り越えなくてはいけない壁無意識の偏見:アンコンシャスバイアスとは

『無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)』とは、自分自身が気づかずに持つ偏っ
た見方・考え方のことです。本資料は、その概要とアンコンシャス・バイアスの対応研修ができる数少ない講師の一人パクスッチャ氏を紹介しています。

ダイバーシティ&インクルージョンで乗り越えなくてはいけない壁無意識の偏見:アンコンシャスバイアスとは
NECソリューションイノベータ株式会社
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス
  • 助成金活用・公的融資
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

従業員のメンタル対策と職場環境改善を支援
メンタルヘルスケアサービスのご紹介

「セルフチェック」「ラインケア」「セルフケア」「面接支援」
の4つの側面から企業のメンタルヘルス対策を支援し、従業員の
メンタルケア、職場環境改善を通じた働き方改革、健康経営を支
援します。

従業員のメンタル対策と職場環境改善を支援
メンタルヘルスケアサービスのご紹介
NECソリューションイノベータ株式会社
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

メンタルヘルスケアに関するアンケート調査レポート(3回目)

2016年12月1日~2016年12月5日の5日間、従業員数50人以上の会社で働く会社経営者・役員、人事・総務・労務でストレスチェック制度に関わっている会社員男女20歳~69歳を対象に、メンタルヘルスに関するインターネット調査の3回目を実施しました。

メンタルヘルスケアに関するアンケート調査レポート(3回目)
NECソリューションイノベータ株式会社
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

1冊でまるわかり!「メンタルヘルスケア対策BOOK」

本資料は、企業のメンタルヘルスケア対策についての解説と、ストレスチェック後の職場環境の改善活動について、メンタルヘルスに関するアンケート結果を交えて解説しています。

1冊でまるわかり!「メンタルヘルスケア対策BOOK」
エムスリーキャリア株式会社
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

健康診断後の受診勧奨 参考例文フォーマット new

健康診断の受診勧奨を促すWord形式の参考例文フォーマットです。
メールに添付して活用できるもの、参考例文をコピー&ペーストしてそのままメール文として送れるものと2種類をご用意していますので、用途に応じて使い分け可能です。

健康診断後の受診勧奨 参考例文フォーマット
コネヒト株式会社
  • お役立ちツール
  • 意識改革・活性化
  • 社内イベント・社内報・社内環境
  • 介護・育児支援

産休育休ガイドブック_サンプル抜粋版

この資料でこんなことがわかります!
・社内の産休育休取得しやすい風土醸成につながるコンテンツのヒント
・産休育休取得の”質”を充実させるために企業ができるサポートのヒント

産休育休ガイドブック_サンプル抜粋版
SAPジャパン株式会社
  • 導入事例
  • ERP・人事システム
  • タレントマネジメント

◇成功事例◇アステラス製薬: グローバル規模でのデータドリブン HR の実現に向けて

データ駆動型経営を目指すアステラス製薬様は、SAP SuccessFactors を導入し、グローバルのデータベースの構築にあたり、アドオンを極力作らずプロジェクトを進められました。従業員や経営に資する形でフィードバックできるよう、クラウドベースのデータ活用にチャレンジされています。

◇成功事例◇アステラス製薬: グローバル規模でのデータドリブン HR の実現に向けて
SAPジャパン株式会社
  • サービス・製品資料
  • タレントマネジメント
  • ERP・人事システム
  • 情報セキュリティ

人事の AI 活用ガイド: AI は人事部門に適しているのか

人事領域にも、AI活用の波が到達していることをご存じでしょうか。AIとどう付き合うべきか、迷っている人も多いでしょう。
このレポートでは、人事部門で AI を効果的かつ倫理的に使用し、組織にとって最善の結果を生み出すためのガイダンスを提供します。

人事の AI 活用ガイド: AI は人事部門に適しているのか
SAPジャパン株式会社
  • レポート・調査データ
  • タレントマネジメント
  • ERP・人事システム

★SAP調査レポート★インテリジェント人事テクノロジーで従業員と組織の能力を高める

人事部門は AI がもたらす大きな価値を認識し始めています。人事リーダー41 名と世界中の SAP従業員1,378 名を対象に調査を実施。組織がインテリジェントテクノロジーを活用することにより、職場の従業員エクスペリエンスを向上させる方法について、調査結果よりSAP の見解をご紹介します。

★SAP調査レポート★インテリジェント人事テクノロジーで従業員と組織の能力を高める
939件中121~140件を表示