戦略人事・HRDXの資料・書式文例無料ダウンロード(21)

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

サービス・製品資料
人材育成体系の設計
スキルアップ研修
グローバル人材育成

グローバル人材育成プログラムの決定版！コア人材グローバル化プログラム

本研修では幹部候補の選抜人材を「グローバルな舞台でも活躍できる人材」へと育成することを狙いとしています。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社クレオ

導入事例
月次給与計算の実務
人事業務プロセス改善
人事システム・HCM活用

【導入事例】ZeeM 人事給与
　株式会社ジェイアイエヌ

国内500店舗体制を目指して、変化に強い人事業務基盤を構築。人事・給与・勤怠マスタの連携で、業務の効率化と人事情報の活用を実現。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社クレオ

レポート・調査データ
労働法改正への対応
人事業務プロセス改善
ペーパーレス・電子申請

【市場調査】改正電子帳簿保存法
　大手・中堅企業７７社の対応方針

本資料は、電子帳簿保存法に対する各社の取り組み状況について、2016年7月~8月におこなった独自の調査結果をまとめています。77社の大手・中堅企業を対象に各社の検討状況・検討課題・期待効果などをレポートしています。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

コンピテンシーコンサルティング株式会社

導入事例
人材育成体系の設計
経営幹部・役員研修
人材ポートフォリオ設計

【導入事例から読み解く】将来の経営幹部を選抜・育成するポイント

自社のビジョン・経営目標の実現に向け、経営課題の解決策を提言し、実行できる次世代の経営者・経営幹部の選抜・育成する「経営幹部育成プログラム」の導入事例をご紹介いたします。また、これまでの導入経験から、弊社が考える「将来の経営幹部を選抜・育成するポイント」を示します。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

コンピテンシーコンサルティング株式会社

サービス・製品資料
経営戦略連動の育成
スキルアップ研修
人事戦略・人事ポリシー

シナリオプランニング研修【2日コース】リーフレット～将来の環境変化のシナリオと戦略の策定～

企業を取り巻く環境は、従来に比べ変化が激しく、複雑さも増しています。自社の経営を左右する事業環境の変化にしっかりと向き合い、不確実な将来に柔軟に対処する戦略を持つことが、企業の競争力を大きく左右します。本ワークショップでは、上記の有効な手法である「シナリオプランニング」を、実践を通じて習得します。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社ビジネスパスポート

サービス・製品資料
経営幹部・役員研修
人事戦略・人事ポリシー
コミュニケーション施策

経営者・経営幹部研修

経営幹部同士が外部講師のガイドの下徹底的に会社将来の問題点などを浮き彫りにし討議する。同時に経営幹部は自己変革しお互いの意識のすり合わせ、コンセンサスを図る研修

外部講師のガイドの下、経営幹部同士が会社の将来の問題点について本音を披露し
徹底討議する。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社ビジネスパスポート

サービス・製品資料
書類選考・適性検査
人材育成体系の設計
人材ポートフォリオ設計

階層別適性・仕事力診断検査（会社・人事部用）

管理職適性診断等人事部向け社員個人データ（適性・仕事力診断ＢＰＡＳＳサーベイ）

ストレス対応力、モチベーション、業務タイプ、性格・能力面での強み・弱み、管理職適性、適職性等、人事部として把握しておきたい個人データを網羅。管理職等階層別に表示

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

コンピテンシーコンサルティング株式会社

レポート・調査データ
等級制度設計
評価運用ルール設計
人事戦略・人事ポリシー

「役割等級制度の成功の秘訣～入魂の運用で日本独自の制度を育てよう！～」どうすれば成功するのか？

「月刊人事マネジメント2016年2月号」（株式会社ビジネスパブリッシング発行）に掲載された記事です。

「役割等級制度」がどうすれば成功するのかについて、設計・導入・定期運用の３つの段階にわけ、具体的なポイントを解説しています。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

コンピテンシーコンサルティング株式会社

サービス・製品資料
等級制度設計
給与設計・報酬レンジ
人事戦略・人事ポリシー

経営・人事戦略・人事制度改革サービスのご紹介

等級制度の設計を中心にコンサルティングをして欲しい、現在の報酬制度を見直したい等、貴社のニーズに合わせて最適のサービスをご提供いたします。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

コンピテンシーコンサルティング株式会社

レポート・調査データ
等級制度設計
評価運用ルール設計
人事戦略・人事ポリシー

「役割等級制度の成功の秘訣～入魂の運用で日本独自の制度を育てよう！～」職能資格制度、職務等級制度との比較

「月刊人事マネジメント2015年11月号」（株式会社ビジネスパブリッシング発行）に掲載された記事です。

「役割等級制度」の成功と失敗を分けるものは何なのかについて、大手企業の事例や弊社が実際にコンサルティングした事例、および筆者(弊社代表）が人事部長として実際に苦労した事例をもとに解説しています。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

コンピテンシーコンサルティング株式会社

レポート・調査データ
等級制度設計
評価運用ルール設計
人事戦略・人事ポリシー

「役割等級制度の成功の秘訣～入魂の運用で日本独自の制度を育てよう！～」役割等級制度とは

「月刊人事マネジメント2015年10月号」（株式会社ビジネスパブリッシング発行）に掲載された記事です。

「役割等級制度」の成功と失敗を分けるものは何なのかについて、大手企業の事例や弊社が実際にコンサルティングした事例、および筆者(弊社代表）が人事部長として実際に苦労した事例をもとに解説しています。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社クレオ

レポート・調査データ
労務監査・内部通告制度
社会保険・住民税
人事業務プロセス改善

【ナレッジ】マイナンバー
　運用してわかった課題と対策

各企業のマイナンバー担当者同士による『マイナンバー対策・意見交換会』のレポート第2弾。運用してわかった課題と対策をご紹介

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社クレオ

レポート・調査データ
人事戦略・人事ポリシー
人事データ分析
女性活躍推進

【ナレッジ】女性活躍推進法
　行動計画策定における人事データ活用の課題と対策

女性活躍推進法の対応から見えてくる人事データ活用の課題と、その対策をご紹介いたします。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社ラーニングプロセス

レポート・調査データ
グローバル人材育成
MVV作成・浸透
コミュニケーション施策

わずか50分！スペイン・英国・日本の混成チームでビジョンを合意形成できた！

短時間で合意形成を実現する「視覚会議」は、果たして欧州のビジネスパーソンと日本人が混在する会議の場で、実際に効果を発揮するのか。
論理的な思考が強い欧米の方とともに、母国語ではない英語を用いて１時間で合意形成が可能なのか？

視覚会議英語版の初トライアルを、視覚会議ファシリテーターがレポートします。