『日本の人事部』事務局 書式・文例 選考プロセス設計面接(手法・評価基準)面接官トレーニング 面接評価シート(グループディスカッション用) 選考でグループディスカッションを行う際の評価シートです。評価ポイントの例が記載されています。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 労務・就業管理人事業務プロセス改善ペーパーレス・電子申請 名刺発注シート 社内で名刺を発注するために記入するシートです。名刺に記載したい内容をチェックします。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 福利厚生の設計・導入育児介護両立支援制度女性活躍推進 不妊治療支援に関する周知 自社で不妊治療支援を導入する際に、支援内容や、不妊治療の情報に関する注意点を周知するための文例です。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 新卒採用内定者フォロー・教育入社手続き 入社日直前の手続き事前確認文例 新卒採用内定者に向けて、入社日の直前にあらためて必要書類を確認するための文例です。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 就業規則の作成・変更組織文化づくりLGBTQ+フレンドリー 身だしなみチェックシート フォーマルな服装を前提とした、身だしなみをセルフチェックするためのリストです。LGBTの観点から、性別ごとに分けていません。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 就業規則の作成・変更ハラスメント防止・対応労使トラブル予防・対応 従業員の問題行動に関するお詫び 自社の従業員が問題行動を起こした際に、取引先に謝罪をするための文例です。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 スキルアップ研修コミュニケーション施策チーム内の関係性向上 「報連相」チェックリスト いわゆる「報連相」が効率よくできているかをセルフチェックするためのリストです。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 中途採用入社手続きオンボーディング設計 オンボーディングで検討すべき項目のリスト(中途採用) 中途採用を行った際に、オンボーディングとしてどのようなことを行うかリストアップをするための参考資料です。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 労働時間管理・36協定多様な働き方・勤務制度労働法改正への対応 シフト制における注意文 シフト制で雇用する従業員がいる事業所に対して、シフト制の運用に関する注意点を周知するための文例です。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 労働時間管理・36協定多様な働き方・勤務制度就業規則の作成・変更 シフト制の労働契約書 シフト制の労働契約を締結する際の契約書例です。2022年1月に厚生労働省から注意喚起された内容に基づいています。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 候補者体験(CX)選考プロセス設計面接(手法・評価基準) 一次面接を通過した応募者への二次面接案内 一般的な採用面接案内の文例です。一次面接通過者への案内となります。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 リモートワーク・ハイブリッドワーク人事業務プロセス改善コミュニケーション施策 会議時間短縮のお願い オンラインミーティングの増加により、会議室の予約が詰まっている場合に、会議時間短縮の依頼をするための文例です。 詳細をみる