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障害者採用｜資料・テンプレート一覧

82件中1～20件を表示
有限責任事業組合障害者雇用促進センター
  • サービス・製品資料
  • 障害者採用
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 障害者雇用促進・定着

有限責任事業組合障害者雇用促進センターサポートシステムリーフレット2025_10

厚生労働省の「事業協同組合等算定特例制度」を運用した障害者雇用促進センターのサポートシステムについてご確認いただけます。

有限責任事業組合障害者雇用促進センターサポートシステムリーフレット2025_10
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株式会社WOWOWコミュニケーションズ
  • サービス・製品資料
  • 障害者採用

コールセンターのノウハウを活かした失敗しない障害者雇用支援の進め方

「障害者雇用が出来ず、法定雇用率が達成できていない」「障害者が対応できる業務が切り出せていない」など、障害者が既存業務を担いキャリア形成の実現を支援します。

コールセンターのノウハウを活かした失敗しない障害者雇用支援の進め方
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株式会社JSH
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  • 離職防止・リテンション
  • 障害者雇用促進・定着

【2022年度版】障がい者雇用の最新状況と雇用後の定着率について

障がい者雇用について、求人を出しても応募がない、職場に中々定着してくれないというお悩みを抱えている担当者様も多いのではないでしょうか？
特に来年2023年には法定雇用率がさらに上がる可能性が高くなっております。
障がい者雇用の現状について最新状況をまとめておりますので、是非ご覧くださいませ。

【2022年度版】障がい者雇用の最新状況と雇用後の定着率について
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株式会社JSH
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  • 障害者雇用促進・定着

【2021年度版】障がい者雇用の最新状況と雇用後の定着率について

障がい者雇用について、なかなか手を付けられていない・状況を改善できていないという担当者様も多いのではないでしょうか？
障がい者雇用の現状について最新状況を把握しておくことが大切です。
この資料では、2021年最新版の情報をまとめておりますので、ぜひご覧ください。

【2021年度版】障がい者雇用の最新状況と雇用後の定着率について
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株式会社JSH
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  • 離職防止・リテンション
  • 障害者雇用促進・定着

『コルディアーレ農園』ご案内資料

障がい者雇用支援サービス"コルディアーレ農園"の紹介資料です。
・採用してもなかなか定着しない
・採用の競争率が上がっている
・障がい者雇用のために多くの工数が割かれている
上記のような課題を抱えていらっしゃる企業の担当者様、是非サービス資料をご覧ください。

『コルディアーレ農園』ご案内資料
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株式会社スタートライン
  • レポート・調査データ
  • 障害者採用

―1万件超の対話ログ で見えた―障害者雇用担当者の「つまずき“ TOP5 ”」と解決策

対象：障害者雇用ご担当者《限定》

～2025 年 1年間の障害者雇用担当者との対話ログから見えた生の声～
※本資料は、特定の個社・個人を識別できないよう 、 スタートライン独自の約 10,000 件の対話ログを 分析し ています 。

―1万件超の対話ログ で見えた―障害者雇用担当者の「つまずき“ TOP5 ”」と解決策
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パーソルダイバース株式会社
  • 講演資料
  • 障害者採用
  • エンジニア採用
  • 障害者雇用促進・定着

障害者雇用のトレンドは “戦力人材” 登用です ～障害者雇用の新手法を特別公開～

2026年7月の法定雇用率引き上げを受け、企業には従来の枠を超えた障害者雇用の拡大が求められています。 ただの採用拡大ではなく、障害者を“戦力人材”として活躍させるためには、どのような工夫が必要なのでしょうか。
パーソルダイバースが実施した過去セミナーの講演資料を特別公開させていただきます。

障害者雇用のトレンドは “戦力人材” 登用です ～障害者雇用の新手法を特別公開～
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パーソルダイバース株式会社
  • お役立ちツール
  • 中途人材紹介
  • 障害者採用
  • 障害者雇用促進・定着

【2025年版】障害者採用の進め方ガイドブック ～法定雇用率引上げ 2026年度2.7％に向けた対策～

障害者の採用成功のガイドラインとして、採用計画・母集団形成・採用選考の３つのフェーズに分けて重要なポイントをまとめています。これから本格的に障害者採用を進める企業や、新たに障害者採用担当となった人事担当者・既に雇用に取り組んでいる中で課題を抱えている企業様も、改善点の洗い出しや整理にご活用ください。

【2025年版】障害者採用の進め方ガイドブック ～法定雇用率引上げ 2026年度2.7％に向けた対策～
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パーソルダイバース株式会社
  • お役立ちツール
  • 障害者採用
  • 労働法改正への対応
  • 障害者雇用促進・定着

【2025年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ～法定雇用率引上げ・採用拡大に向けておさえるべきポイント～

直近2024～2026年度の法改正・法定雇用率引上げを踏まえ、障害者雇用市場の傾向を独自の切り口で再整理、採用拡大を成功させる上で重要となるポイントを解説します。

【2025年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ～法定雇用率引上げ・採用拡大に向けておさえるべきポイント～
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株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • レポート・調査データ
  • 障害者採用
  • コミュニケーション施策
  • 障害者雇用促進・定着

障がい者雇用よくあるお悩み対処法

障がい者雇用のご担当者様、一人で悩みを抱えていませんか？法定雇用率の達成が求められる一方で、管理者の負担増加に対する理解は得られにくい現状があります。実際に知的・精神障がいのある方を雇用する企業の担当者110名に、現場のリアルな悩みや具体的な対処法について独自調査を実施しました。

障がい者雇用よくあるお悩み対処法
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