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136件中41~60件を表示
Brew株式会社
  • お役立ちツール

【セミナーレポート】アドラー心理学に基づく「フィードバック研修」(Brew株式会社)

本資料は、『アドラー心理学に基づく「フィードバック研修」』セミナー(2024/10/24開催)の抜粋版です。
部下へ適切なフィードバックを行い、良好な関係を築きながら、モチベーションの向上へつなげるための「ほめ方」や「改善点の伝え方」のヒントを得られます。

【セミナーレポート】アドラー心理学に基づく「フィードバック研修」(Brew株式会社)
株式会社パソナセーフティネット
  • サービス・製品資料

企業の成長を支える研修のためのサービスガイド

社で実施している研修を例に、その目的とポイントをご紹介しております。
また、弊社で提供可能な研修プログラムの詳細や、研修動画配信サービス等のご案内も掲載しております。
社員育成や組織活性化のためにお役立てください。

企業の成長を支える研修のためのサービスガイド
ティーペック株式会社
  • お役立ちツール
  • ハラスメント防止・対応
  • 離職防止・リテンション
  • メンタル不調者への対応

従業員のメンタルケアが鍵!ハラスメントが起きにくい職場づくりの実践

・データからわかるハラスメントの実態として、判断が難しい「グレーゾーンのハラスメント」が増加!
・ハラスメントが起こる要因と従業員のこころの健康の関連性
・企業が目指すべき“ハラスメントを生まない職場” 『メンタルヘルスケア』と『コミュニケーションスキル教育』

従業員のメンタルケアが鍵!ハラスメントが起きにくい職場づくりの実践
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
  • レポート・調査データ

【調査レポート】カスハラに「強い」組織づくりのために

昨今、顧客から嫌がらせを受ける「カスタマーハラスメント(カスハラ)」への世間の注目がかつてないほど高まっている。ホワイトカラーを含めた顧客折衝のある職種において、カスハラの実態とその影響、カスハラ防止に取り組む企業における人材マネジメント・施策の在り方を調査した。

【調査レポート】カスハラに「強い」組織づくりのために
株式会社パソナセーフティネット
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルスケア
  • メンタルヘルス・EAP

パソナセーフティネット サービスのご案内

弊社の主要サービスについてのご案内資料です。
パソナセーフティネットは心理の専門家集団として、従業員やご家族、そして組織の支えとなって、未病段階から個々の健康に対する意識を高め、いきいきと豊かな生活を育むサポートをしてまいります。

パソナセーフティネット サービスのご案内
株式会社Mediplat
  • レポート・調査データ

労務リスク大全~よくある労務トラブルケーススタディ5選~

ハラスメントや長時間労働による過労死など、労務トラブルは深刻さを増しています。厚生労働省の報告によると、総合労働相談件数は100万件を超え、企業の労務管理の質も向上が求められています。企業のリスクマネジメントをサポートし、より安全で健全な労働環境を実現するための「労務リスク大全」を作成しました!

労務リスク大全~よくある労務トラブルケーススタディ5選~
株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • 労働法改正への対応
  • ハラスメント防止・対応

日経の教育映像コンテンツ【これからの時代のハラスメント対応】

多様性が求められる時代、あなたの会社は大丈夫でしょうか。
最新の法律を理解し、ハラスメントのリスクを回避する研修教材です。

日経の教育映像コンテンツ【これからの時代のハラスメント対応】
一般社団法人日本産業カウンセラー協会
  • サービス・製品資料
  • ハラスメント防止・対応
  • メンタルヘルス・EAP

職場のハラスメント対策体制構築のご紹介

「安心・安全な相談窓口を外部へ設置したい」「ハラスメントの正しい理解と対応方法の研修を実施したい」など、ハラスメント対策の体制構築のご提案資料です。

職場のハラスメント対策体制構築のご紹介
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
  • レポート・調査データ
  • 管理職研修
  • 労務リスク・コンプライアンス
  • ハラスメント防止・対応

【調査レポート】ハラスメント対策の「盲点」と「副作用」

2020年には「パワハラ防止法」と呼ばれる改正労働施策総合推進法が施行されました。企業はハラスメント対策の強化を進める一方で、本来あるべきマネジメントが機能しないという声も聞かれます。

そこで、ハラスメントの実態とその影響や発生要因と防止策、ハラスメントとマネジメントの関係について調査しました。

【調査レポート】ハラスメント対策の「盲点」と「副作用」
株式会社パソナセーフティネット
  • お役立ちツール
  • 労働法改正への対応
  • 労務リスク・コンプライアンス
  • ハラスメント防止・対応

ハラスメント対応策とポイント3選

◆ハラスメント対策サービス
・パワハラ防止法について
・ハラスメント対策のポイント
・ハラスメント対策支援サービスについて
◆コンプライアンス対策サービス
・改正公益通報者保護法の義務化に伴うコンプライアンス対策の概要
・コンプライアンス通報窓口サービス

ハラスメント対応策とポイント3選
公益財団法人日本生産性本部
  • レポート・調査データ
  • エンゲージメントサーベイ
  • メンタルヘルスケア

第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果
「心の病」増加企業急伸、世代別10~20代が過去最高

(公財)日本生産性本部(東京都千代田区、理事長:前田和敬)のメンタル・ヘルス研究所は11月9日、第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。本調査は、2002年から概ね隔年で実施しており、今回は2021年に続く11回目となります。

第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果
「心の病」増加企業急伸、世代別10~20代が過去最高
ティーペック株式会社
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  • ハラスメント防止・対応
  • 離職防止・リテンション
  • メンタル不調者への対応

事例に学ぶハラスメント相談窓口設置の『ポイント』

ハラスメント相談窓口ではメンタルヘルス不調を孕む事案から、1歩間違えると問題を大きくしかねない事案まで様々な相談に対応する必要があります。
本資料では「パワハラで自殺を考えるまで追い詰められた社員に対して、ある会社がとった対応とは?」など、6事例をご紹介。この機会に基本的な対策を見直してみませんか。

事例に学ぶハラスメント相談窓口設置の『ポイント』
株式会社マネジメントベース
  • お役立ちツール
  • 人事評価制度
  • 評価の納得感向上
  • ハラスメント防止・対応

注目されるハラスメント対策多面評価を活用して認識ギャップを把握しませんか?

ハラスメント対策には多面評価を行うことが効果的かもしれない?
どういうことなのか、内容をぜひチェックしてみてください!

注目されるハラスメント対策多面評価を活用して認識ギャップを把握しませんか?
株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • ハラスメント防止・対応
  • コミュニケーション施策

全社向けハラスメント対策教材【アサーションで防ぐセクシュアル・ハラスメント】

●リモートセクハラなど、新しい働き方の中で起きているハラスメントの芽を摘む手法を学べます。
●ハラスメントの加害者・被害者双方のコミュニケーションによって問題解決を図るアサーションのスキルが身につきます。
●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています。

全社向けハラスメント対策教材【アサーションで防ぐセクシュアル・ハラスメント】
Brew株式会社
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  • 育成プログラム
  • eラーニング・LMS
  • ハラスメント防止・対応

オンライン研修(リアルでも可能)ロジカルシンキング、アサーティブ、OJTメンター、ハラスメント、クレーム対応、テレアポ

コロナ対応のリアルでも、オンラインでも実施可能な研修で、実施実績があるものをまとめました。
ロジカルシンキング、アサーティブコミュニケーション、OJTメンター、ハラスメント、クレーム対応、テレアポ、インサイドセールス、

オンライン研修(リアルでも可能)ロジカルシンキング、アサーティブ、OJTメンター、ハラスメント、クレーム対応、テレアポ
株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • 育成プログラム
  • eラーニング・LMS
  • 労務リスク・コンプライアンス

オンライン研修にも日経の映像教材がオススメ【ストリーミング配信・データ提供サービス】

●PCやスマホで視聴できるから、いつでも、どこでも、何度でも視聴可能
●ビジネスマナー・ハラスメント・コンプライアンス・働き方改革など多数のテーマのタイトルをご用意

オンライン研修にも日経の映像教材がオススメ【ストリーミング配信・データ提供サービス】
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