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株式会社 USEN
サービス・製品資料 法人向けサービス メンタルヘルス 他 業務ソフト・システム開発
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ストレスチェック義務化完全対応!ストレスチェックから職場改善まで、一元管理で実現。「こころの保健室」サービス概要

・こころの保健室とは
・こころの保健室のメリット
 1.低コスト
 2.ユーザビリティ
 3.リスク低減
・こころの保健室の機能
 1.ストレスチェック
 2.疲労度チェック
 3.情報提供
 4.こころの保健室のeラーニング

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NECソリューションイノベータ株式会社
レポート・調査データ メンタルヘルス 他 安全衛生・リスクマネジメント
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【NEW】メンタルヘルスケアに関するアンケート調査レポート(3回目)

2016年12月1日~2016年12月5日の5日間、従業員数50人以上の会社で働く会社経営者・役員、人事・総務・労務でストレスチェック制度に関わっている会社員男女20歳~69歳を対象に、メンタルヘルスに関するインターネット調査の3回目を実施しました。

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NECソリューションイノベータ株式会社
レポート・調査データ メンタルヘルス
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1冊でまるわかり!「メンタルヘルスケア対策BOOK」

本資料は、企業のメンタルヘルスケア対策についての解説と、ストレスチェック後の職場環境の改善活動について、メンタルヘルスに関するアンケート結果を交えて解説しています。

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株式会社JBMコンサルタント
サービス・製品資料 メンタルヘルス 他 雇用管理 意識改革・活性化
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法令指針要件に完全適合のストレスチェック「Well診断(R)」 ストレスチェック制度を総合支援します!

「Well診断(R)」は法令完全適応。安心・安全なストレスチェックです。
最も一般的な調査票である「職業性ストレス簡易調査票」に改善を施し、 ストレスチェックで法令が求める要件を全て満たしています。「Well診断(R)」では、ストレスチェック終了後、詳細な診断結果票をお渡ししします。

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株式会社ホリスティックコミュニケーション
お役立ちツール メンタルヘルス
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【3分でできるチェックリスト】ストレスチェック実施だけではリスクが潜んでいるあなたの会社はほんとうに問題ないですか?

2016年からスタートしたストレスチェック
「義務化」なのでやってみたものの、この結果をどう活用したらいいのか?
わからず、引き出しに埋もれていませんか?
そのままにしておくと、会社にも従業員にもいろいろ影響が出てきます。
さあ、チェックリストでなにから手を付けたらいいか?判定してみましょう。

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株式会社ホリスティックコミュニケーション
お役立ちツール メンタルヘルス
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企業に求められるストレスチェックの結果対策 確認リスト  メンタルヘルス対策で働き方革新を実現する

2016年からスタートしたストレスチェック
「義務化」なのでやってみたものの、この結果をどう活用したらいいのか?
わからず、引き出しに埋もれていませんか?
そのままにしておくと、会社にも従業員にもいろいろ影響が出てきます。
さあ、チェックリストでなにから手を付けたらいいか?判定してみましょう。

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株式会社ホリスティックコミュニケーション
サービス・製品資料 メンタルヘルス
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ストレスチェック結果が芳しくなかった従業員向けの新サービス!臨床心理士による個別メールコメント付きE-learning

E-learning×臨床心理士のメールカウンセリングで
一人ひとりのストレス耐性を強化!
臨床心理士のサポートで従業員のこころを育てる新システムのご紹介です。

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株式会社インテージテクノスフィア
サービス・製品資料 システム開発
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健診結果をはじめとする健康情報サイトを実現

一人ひとりの社員ごとに健診結果を通知する機能を提供します。また、保健指導、ストレスチェックなどの健康情報に関するサイトをリンクできるポータル機能もあわせて提供します。

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株式会社GarageVenture
サービス・製品資料 メンタルヘルス
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5万円でできるストレスチェック代行サービス(昨年、上場企業やベンチャーから好評だったサービスです)

200名まで5万円(税別)でストレスチェックの実務を代行致します!(以降一人当たり250円)。システム利用料別途必要ナシ!集団分析も可能。昨年、上場企業やベンチャー企業で採用頂き、大変お喜び頂きました。

1ヵ月のお引き受けが20社限定となります。予約申込も受け付けております(キャンセル可)

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南青山タレントプロモーション株式会社
お役立ちツール メンタルヘルス
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ストレスチェック実施における「外せない」10のポイント(チェックシート)

「知っていれば、そうしなかったのに」そんな見落としがちなポイントを網羅したストレスチェックを実施する前に確認すべき10ポイントを質問形式でまとめました。
既に実施済みのご担当者さまも来年度に向けて知識と理解を深めていただければ幸いです。

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株式会社保健同人社
お役立ちツール メンタルヘルス
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【セミナーご案内】ストレスチェック2年目に向けて―企業人事、実施者(産業医)、EAP事業者からの提言―◆企業事例あり◆

「とりあえず実施したものの、その後の対応がわからない」「ストレスチェックをもっと活用する方法が知りたい」―― 初年度の振返りと2年目に向けてのポイントについて、企業事例及び、実施者(産業医)、EAP事業者の立場から解説します。

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