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株式会社エムステージ
  • サービス・製品資料
  • 健康経営優良法人認定
  • メンタル不調者への対応
  • 休職者・復職者支援

健康経営トータルサポートのご案内

2,250社・6600事業場に導入実績あり。
医師紹介業20年の実績とノウハウをもとに、産業保健活動に関する支援をワンストップで提供いたします。

産業保健体制の構築やメンタルヘルス不調を防ぐ取り組みをご検討の方、
複数事業場の健康管理を効率よく効果的に実施されたい方はぜひ、一度ご相談ください。

健康経営トータルサポートのご案内
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株式会社エムステージ
  • サービス・製品資料
  • 人事システム・HCM活用
  • 健康経営戦略
  • 健康課題把握・分析

健康管理システム「HealthCore」のご案内

「健康データ管理が煩雑」
「健康管理スタッフの業務を圧迫」
「健康経営の効果が実感できない」

こんなお悩みはございませんか？

健康管理システム『HealthCore』は、システム上にデータとタスクが集約されるため、
健康経営に繋がる打ち手を効率的に実施できます。

健康管理システム「HealthCore」のご案内
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株式会社エムステージ
  • サービス・製品資料

オンライン産業医面談「Sanpo保健室」のご案内

コストをかけずに、必要なとき、必要なだけ専門職に相談できる。
専門職オンライン面談サービスになります！

＼＼こんな方におススメ／／
・現行の産業医だけじゃリソースが足りない
・メンタルへルス不調の予防をしっかりしたい　etc

まずは一度ご相談ください。

オンライン産業医面談「Sanpo保健室」のご案内
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株式会社エムステージ
  • サービス・製品資料
  • 健康課題把握・分析
  • メンタルヘルスケア
  • ストレスチェック活用

Co-Laboストレスチェックサービスのご案内

ストレスの原因」と「結果」のみに重点がおかれた従来のストレスチェックと異なり、
「コーピング（ストレスの原因への対処）」と「コーピングの資源」も測定でき、ストレスマネジメントの強化に加え、集団分析結果をより活用することのできるストレスチェックツールです。

Co-Laboストレスチェックサービスのご案内
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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社
  • サービス・製品資料
  • 健康経営戦略
  • メンタルヘルスケア
  • 産業医の選定

産業医サービス「産業医With」　サービス概要

＼貴社にマッチした、経験豊富な産業医をご紹介します／

3つのポイント
　1.産業保健に精通した産業医が多数
　2.メンタル対応も安心
　3.全国対応可能（当社は産業医実務研修施設です）

産業医サービス「産業医With」　サービス概要
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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社
  • サービス・製品資料
  • 健康経営戦略
  • メンタルヘルスケア
  • 産業医の選定

産業医サービス「産業医With」　サービス概要

＼貴社にマッチした、経験豊富な産業医をご紹介します／

3つのポイント
　1.産業保健に精通した産業医が多数
　2.メンタル対応も安心
　3.全国対応可能（当社は産業医実務研修施設です）

産業医サービス「産業医With」　サービス概要
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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社
  • サービス・製品資料
  • 健康経営戦略
  • メンタルヘルスケア
  • 産業医の選定

産業保健体制トータル支援サービス

～“あるだけ”の産業保健から、“あるべき”産業保健の実現をサポート～

3つのポイント
　1.産業保健に精通した産業医サポート
　2.豊富な経験を持つ保健師サポート
　3.メンタルヘルス専門職サービスのサポート

産業保健体制トータル支援サービス
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パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料
  • 社員のキャリア自律支援
  • 人的資本経営
  • 人事データ分析

キャリア資産の可視化による人的資本の最大化　キャリア自律支援サービス『プロテア』

プロテアでは、社員が成長実感を持ち、主体的にキャリアを築けるよう可視化を通して支援しています。
『キャリア資産』という指標で効果測定し、キャリアマッピングを用いて、組織にあった施策の立案・実行まで支援するサービスです。

キャリア資産の可視化による人的資本の最大化　キャリア自律支援サービス『プロテア』
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フラクタルワークアウト株式会社
  • サービス・製品資料
  • 健康経営の方針・宣言
  • 健康課題把握・分析
  • 健康経営優良法人認定

健康経営疲れを脱却する、成果につながる運用設計ガイド

施策を増やしても成果が出ない原因を「課題特定・優先順位・運用」の観点で整理。月1回の組織モニタリングで停滞要因を見える化し、認定対応と改善を両立する実務手順をまとめました。

健康経営疲れを脱却する、成果につながる運用設計ガイド
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富士通Japan株式会社
  • お役立ちツール
  • 労働法改正への対応
  • ハラスメント防止・対応
  • 女性活躍推進

2026年法改正最新情報！人事が確認すべきポイント

・50人未満の事業場におけるストレスチェック義務化、および個人事業主等への安全衛生推進
・高年齢労働者の労災防止措置が努力義務化
・カスタマーハラスメント対策義務化
・女性管理職比率等の情報公開が義務化
・2027年以降：労働基準法の大改正
・弊社ソリューションのご紹介

2026年法改正最新情報！人事が確認すべきポイント
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株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
  • お役立ちツール
  • 健康課題把握・分析
  • メンタルヘルス・EAP
  • 健康増進プログラム

『保健師活用ガイドブック～保健師の具体的な活用事例と雇用のメリットがわかる！』

従業員が健康的に働けるようにサポートする保健師について、
業務や活用方法を具体的な事例を用いて解説！

『保健師活用ガイドブック～保健師の具体的な活用事例と雇用のメリットがわかる！』
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株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
  • お役立ちツール

『健診結果データ活用ガイドブック ～効果的な産業保健活動を推進し、健康経営を実現するために～』

＼ あなたの会社の健診データ、眠らせていませんか？／

毎年必ず実施する健康診断のデータには、
効果的に健康経営を実現するためのヒントが隠れています。
健診データを活用した健康経営の推進方法をご紹介！

『健診結果データ活用ガイドブック ～効果的な産業保健活動を推進し、健康経営を実現するために～』
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株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
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  • 健康課題把握・分析
  • メンタルヘルス・EAP
  • 産業医の選定

『産業保健師業務ガイドブック～保健師の具体的な業務と活用ポイントがわかる！～』

＼産業保健師の具体的な業務と活用ポイントがわかる／
産業保健師の業務内容を理解するとともに、自社の解決したい健康問題のニーズにあわせて、人事が意識しておくべき産業保健師との連携ポイントを詳しく解説。

『産業保健師業務ガイドブック～保健師の具体的な業務と活用ポイントがわかる！～』
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株式会社Mediplat
  • サービス・製品資料
  • 人事システム・HCM活用
  • 健康課題把握・分析
  • 定期健康診断の実施

【業界最安値水準！】健診結果の管理から就業判定までをオンラインで一元管理！

「first call 健康管理サービス」の特徴をご紹介！
健診結果のデータ化は勿論、
ストレスチェックや残業時間データ等の健康情報も一元管理。
またこれまでアナログだった医師・産業医による就業判定もデジタル化！

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