企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

従業員に健康で長く働いてもらう環境を整備するため導入。健康診断データや残業時間などをクラウドで管理できるだけでなく、複数の健診項目を組み合わせて対象となる従業員を簡単に検索できる機能もあるため、効果的な保健指導が可能。「おまかせ健康管理」を導入された七福運送様の事例です。

「健康は会社の発展につながる」

そう考えるニューオータニ様がクラウド型健康管理システム「おまかせ健康管理」を
導入した背景・期待する効果など、
お客様インタビューで得た「生の声」をまとめています。

企業の健康に対する考え方がご一読いただけます。

ぜひ、ダウンロードしてご覧くださいませ。

昨年12月に施行された「ストレスチェック義務化」
当ガイドブックでは、制度概要についてかいつまんでご紹介！
制度について急いでお知りになりたい方必見です！

また、ストレスチェックだけでなく、
従業員の健康管理業務を「おまかせ」できるサービスについても
ご紹介しております。

2015年12月から始まったストレスチェック制度では、個人のストレス軽減（義務化）とあわせ、
労働者が働きやすい職場環境づくりを求めています（努力義務）。
「いきいき＠職場の健康」は、ストレスチェック結果データを基に、
現在の職場状態にあった職場改善活動を支援するサービスです。

健康経営は、働く従業員の「心」と「身体」がともに健康であることがベースとなるので、
助成金の有効活用をお考え下さい。

「Wellness Eye Plus」とは、ストレスチェックサービス「Wellness Eye」にハラスメントリスク調査（実態調査＋発生リスク算出）を付加した、総合的職場環境サーベイです。

＊ 実施方法は「web」または「紙」のどちらかを選べます。
＊ グラフやレーダーチャートを使って、結果を「わかりやすく」表示します。
＊ 独自の書式を用いて、「わかりやすい」集団分析の報告書をご提供します。
＊ 集団分析の検討や報告は、信頼のある資格を持った専門家(臨床心理士など)が実施します。

下記のような課題解決にお役立ちいただけます。
　・「高ストレス者」向け、ストレス軽減に向けた施策を検討したい。
　・「健康リスク値」が高い部署の現状を知りたい。
　・ストレスチェックだけでは分からない従業員・職員の健康状態を知りたい。
　・相談窓口はあるけれど、利用率が低い。　

・「高ストレス者」へ、ストレス軽減に向けた施策を検討したい。
・「健康リスク値」が高い部署の現状を知りたい。職場環境改善に取り組みたい。
・ストレスチェックだけでは分からない従業員・職員の健康状態を知りたい。
・相談窓口はあるけれど、利用率が低い。カウンセリングを受けることのハードルが高い。

LIFEDESKは健診結果・ストレスチェック・勤怠データをクラウドで一元管理できる健康管理システムです。ストレスチェック（57問）が標準装備されているので、現在ストレスチェックに費やしている費用で、健診結果や勤怠データも一元管理することが可能です。

健診結果、ストレス状況、生活習慣のリスク評価をもとに、従業員の健康度合いを100点満点で総合的に評価するスコアリングサービスです。健康リスクと関係性の強い、からだ、せいかつ、こころの分野ごとにも点数が表示されます。個人結果だけではなく、所属組織、全社結果も表示されます。

ソフトバンクグループでの10年以上のストレスチェック運用ノウハウをもとに、
「マニュアルフリーなWEB実施画面」「見やすい・分かりやすいアウトプット」「結果の活用ノウハウ」「充実した運用サポート」「納得のいく低価格」をご提供します！

ストレスチェックに手間をかけずに実施したい企業担当者にお勧めです。弊社の保健師や精神保健福祉士が全面的に実施の代行を行います。

【健康経営】関連ソリューション
ストレスチェック義務化のポイントと、先駆的な実践事例を掲載したガイドブックです。ストレスチェック義務化への様々な疑問を解消できます。

◆すぐに研修を実施できる研修キット：受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心：講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ：内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

コロナ禍での新入社員研修もなんとかやり終えたあと、フォローアップ施策を悩んでいませんか？モバイル映像学習・自己診断アセスメント・オンライン研修のセットにて、テレワーク環境下、新入社員の現状を把握し、早期戦力化を支援するプログラムです。モジュールを自由に組み合わせることが可能。

ピースマインドでは、ストレスチェック、EAPサービス、研修の3つの柱で
はたらくをよくする®をサポートをいたします。
ストレスチェック結果分析で組織状態を見える化するお手伝いや、
効果的な研修の実施、職場改善ソリューションのご提案など、
ご状況に合わせたサービス利用がワンストップで可能です。

「ストレスチェック白書」の結果をもとに、高ストレス職場によくある課題と改善策を紹介するウェブセミナーを2020年3月6日に実施しました。職場環境を改善するにあたってのポイントや高ストレス職場における具体的な改善策などについて解説しました。

まずはピースマインドについて知りたい方向けです。
ピースマインドが提供しているサービスやソリューション、独自の強みなどのポイントをご紹介しています。

管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」の導入をご検討されている企業様向けに導入アプローチ事例を纏めています。「どのような企業が導入しているのか」、「導入経緯、アプローチ」図を交えて解説しています。パワハラ予防意識を醸成していくためのヒントをご提供します。